Хтомолодець? Я!• сегодня в 17:37
Чому у вакансіях не вказана заробітна плата? Дивний офер..
Зараз в пошуках роботи, багато вакансій не містять рівня заробітної плати, на такі не відгукуюсь. І мене в резюме рівень вказаний, але все одно пишуть рекрутери і скидають вакансії без рівня заробітної плати. В моєму розумінні, якщо вони не вказують рівень зарплати але беруть і роботу моє резюме, автоматично погоджуються. Така ситуація, пройшла дві співбесіди, ейчар та власник, сьогодні отримую офер на 15 тисяч нижче, вказаного меню рівня, запитала, відповідь в нас був такий бюджет, подякувала. Результат, втрачений мій час, їх час власника та ейар. Знов відкривають найм.
4
45
1
Я логіки зрозуміти не можу, от реально, це час витрачати на співбесіди, свій керівника, ясно, що людина відмовиться. Бо супер плюшок в них нема.
1
Вы при встрече/ ах уточняли уровень или вилку?
Была свидетелем где на мне так поймали конченную эйчаршу, которая мне трындела один уровень, а по факту там на 30% ниже, и они не готовы подниматься. Она тупо делала план по соискателям
Была свидетелем где на мне так поймали конченную эйчаршу, которая мне трындела один уровень, а по факту там на 30% ниже, и они не готовы подниматься. Она тупо делала план по соискателям
1
Ну вот нужно чтобы больше было людей как вы. Ато многим в результате становится жаль потраченного времени и они идут на такую ставку. На это наверное и расчёт, что с работой в кармане не откажутся.
Если все будут отказывать может научатся сразу предоставлять полную информацию
Если все будут отказывать может научатся сразу предоставлять полную информацию
3
Так а по телефону вы уточнить не можете или когда вас на собеседование приглашают, сообщить что вакансии на з/п ниже, чем указана в резюме не рассматриваете?
Я не уточнювала, але в мене чітко рівень прописані в резюме, великим шрифтом, яке лежало на столі у власника при співбесіді, він там помітки робив
Щоб не виникало таких непорозумінь, з/п уточнюється ще на першому дзвінку по телефону- менше такої-то суми вакансії не розглядаю, щоб не витрачати свій час.
Потім можна уточнити ще на співбесіди, в залежності від функціоналу.
Як можна не обговорювати з/п? Вони бачать, що ви сором´язлива і навішують свої умови.
Потім можна уточнити ще на співбесіди, в залежності від функціоналу.
Як можна не обговорювати з/п? Вони бачать, що ви сором´язлива і навішують свої умови.
И почему вы не отправляете резюме на те вакансии, где не указана з/п? У вас же в резюме указана желаемая зарплата, некоторые не будут вам звонить, если ниже, если позвонят - уточните уровень и напомните свои пожелания
Вот и главный момент. Написано на заборе, а вы могли и на меньшее согласится, ну может не сразу, а может и согнласитесь... Но зарплата это первый вопрос у меня на собеседовании и при звонке приглашении на собеседование. Я часто тоже зп не пишу в сv, дважды получала предложение выше ожидаемого максимума. У вас же вплоть до офера дошло.
Я розумію, що це далеко від вашої сфери, але вчіться вести переговори і відстоювати свої вимоги. З/п завжди уточнюйте по тел, а потім ще на співбесіді.
Ок, але думаю, що 15 тисяч вам не накинуть. Якщо зацікавлені в вас, то будуть прогинати на меншу суму +3/+5 тис. Або взагалі відмовлять.
А ви витратили час. Тому краще все уточнювати заздалегідь до співбесіди і потім чітко проговорювати на ній.
Бо з/п в вакансіях теж вказують з потолка, а як виясняєш, то по факту в 2 рази менше. Особливо в шарашкіних конторах.
А ви витратили час. Тому краще все уточнювати заздалегідь до співбесіди і потім чітко проговорювати на ній.
Бо з/п в вакансіях теж вказують з потолка, а як виясняєш, то по факту в 2 рази менше. Особливо в шарашкіних конторах.
Не накинуть, є інші роботодавці, або залишусь у теперішнього, поки не знайду на своїх умовах. Просто дивує така робота, людина потрібна, а працюють на процес, а не на результат.
Не логічно, реально, якщо в резюме вказана зарплата, це тільки лох погодиться на менше чи компанія має бути з суперплюшками, окрім зарплати.
Есть оклад + %. Есть такого рода вакансии. Тоесть уровень з/а зависит от Вас по итогу.
Кто то 50 тыс заработает, кто то 100, кто то 200.
Кто то 50 тыс заработает, кто то 100, кто то 200.
1
Мнения, изложенные в теме, передают взгляды авторов и не отражают позицию Kidstaff
Похожие темы:
Комментарии к ответу