В яку компанію ви б пішли, якщо кличуть обидві?

Зарплата абсолютно однакова. Вас беруть умовним керівником аналітиків.
1. В цій компанії ви керуєте наявними аналітиками повною мірою: ставите їм плани, цілі, робите нововведення. Керівник у вас умовний фін дир, який в цій темі ні бум-бум особливо. Робите відділ повністю під вас. Далі розширюватись на плануєте - от є у вас два аналітики, 2 і буде.
2. А в цій компанії ви влаштовуєтесь керівником аналітиків (тімлідом) , а підпорядковуєтесь головному аналітику компанії. Ви сидите в одному офісі, ловите задачі і розподіляєте їх по наявних 5-х аналітиках. З часом кількість аналітиків буде рости, операційка вся повністю на вас. + друга компанія дуже велика, відома. - полягає в тому, що цю інформацію ви можете використати виключно щоб потішити своє его, бо розповсюджувати інформацію не можна.

Нюанс в тому, що у вас досвід роботи аналітиком лише 2 роки, і є наступні ризики:
1. В першій компанії ви можете побудувати процес, але ви не сподобаєтесь як людина і вас звільнять, залишився всі ваші напрацювання, а зарплату підвищать двом наявним аналітикам)
2. В другій компанії на вас скинуть весь геморой, яким не хотів займатись нинішній хед аналітик. І ви будете чорноробочим, поки ваш керівник питиме смузі )