Я натуралка• 05 июня 2014
Наша страна одна такая ?
Девочки , наша страна одна такая - где столько много праздничных выходных дней ?
Когда праздничное воскресенье переносят еще и на понедельник. ?
Кабинет Министров Украины своим распоряжением рекомендовал соответствующий график переноса рабочих дней в 2014 году с учетом установленных законом праздничных и нерабочих дней в Украине.
Распоряжение Кабмина от 21.11.2013 №920-р разрабатывалось Минсоцполитики и было принято (кстати, не без нарушения закона) на заседании правительства 21 ноября.
По общему правилу, учитывая положения статьи 73 Кодекса законов о труде Украины, в 2014 году на предприятиях, в учреждениях, организациях работа не проводится в такие праздничные дни и дни религиозных праздников:
1 января - Новый год (среда);
7 января - Рождество Христово (вторник);
8 марта - Международный женский день (суббота);
20 апреля - Пасха (воскресенье);
1 и 2 мая - День международной солидарности трудящихся (четверг, пятница)
9 мая - День Победы (пятница);
8 июня - Троица (воскресенье);
28 июня - День Конституции Украины (суббота);
24 августа - День независимости Украины (воскресение).
Согласно статье 67 КЗоТ, если праздничный или нерабочий день совпадает з субботой или
воскресеньем, выходной день переносится на следующий после праздничного или нерабочего.
Выходные дни на Новый 2014 год и Рождество в связи с переносом рабочих дней согласно распоряжению Кабмина продлится семь дней: с 1 по 7 января 2014 года. Отрабатывать «каникулы» придется 11 и 25 января, а также 8 февраля.
Международный женский день 8 марта – суббота. Согласно статье 67 КЗоТ, если праздничный или нерабочий день совпадает с субботой или воскресеньем, выходной день переносится на следующий после праздничного или нерабочего. Следовательно, для приветствия женщин мужчины будут иметь три выходных дня.
Пасха в 2014 году приходится на 20 апреля (это, как всегда, воскресение). Аналогично по КЗоТу имеем трехдневные каникулы с 19 по 21 апреля.
Выходной день 7 января (Рождество), выпадающий на вторник, также обеспечивает нам трехдневные рождественские каникулы.
А вот 1 и 2 мая 2014 года (День солидарности трудящихся) - это четверг и пятница. Так что с учетом последующих выходных у желающих выехать на природу будет целых четыре выходных. Кроме этого, День победы, 9 мая также выпадает на пятницу. Получаем три выходных дня подряд.
Троица, выпадающая на 8 июня, всегда отмечается по воскресеньям, следовательно, это дает нам еще один выходной 9 июня.
Еще один праздник в июне - День Конституции (28 июня), который выпадает на субботу. Опять же по КЗоТу автоматически добавляется выходной
30 июня.
И наконец День Независимости (24 августа) будем праздновать в воскресение, и потому закон даст нам еще один день отдыха в понедельник, 25 августа.
Правда, данный график рассчитан для работников с 5-дневной рабочей неделей. Также следует иметь в виду, что график переноса выходных носит рекомендательный характер. Согласно КЗоТ окончательное решение о переносе выходных и рабочих дней на предприятии принимает собственник или уполномоченный им орган (руководитель) предприятия путем издания приказа или другого распорядительного документа.
Когда праздничное воскресенье переносят еще и на понедельник. ?
Кабинет Министров Украины своим распоряжением рекомендовал соответствующий график переноса рабочих дней в 2014 году с учетом установленных законом праздничных и нерабочих дней в Украине.
Распоряжение Кабмина от 21.11.2013 №920-р разрабатывалось Минсоцполитики и было принято (кстати, не без нарушения закона) на заседании правительства 21 ноября.
По общему правилу, учитывая положения статьи 73 Кодекса законов о труде Украины, в 2014 году на предприятиях, в учреждениях, организациях работа не проводится в такие праздничные дни и дни религиозных праздников:
1 января - Новый год (среда);
7 января - Рождество Христово (вторник);
8 марта - Международный женский день (суббота);
20 апреля - Пасха (воскресенье);
1 и 2 мая - День международной солидарности трудящихся (четверг, пятница)
9 мая - День Победы (пятница);
8 июня - Троица (воскресенье);
28 июня - День Конституции Украины (суббота);
24 августа - День независимости Украины (воскресение).
Согласно статье 67 КЗоТ, если праздничный или нерабочий день совпадает з субботой или
воскресеньем, выходной день переносится на следующий после праздничного или нерабочего.
Выходные дни на Новый 2014 год и Рождество в связи с переносом рабочих дней согласно распоряжению Кабмина продлится семь дней: с 1 по 7 января 2014 года. Отрабатывать «каникулы» придется 11 и 25 января, а также 8 февраля.
Международный женский день 8 марта – суббота. Согласно статье 67 КЗоТ, если праздничный или нерабочий день совпадает с субботой или воскресеньем, выходной день переносится на следующий после праздничного или нерабочего. Следовательно, для приветствия женщин мужчины будут иметь три выходных дня.
Пасха в 2014 году приходится на 20 апреля (это, как всегда, воскресение). Аналогично по КЗоТу имеем трехдневные каникулы с 19 по 21 апреля.
Выходной день 7 января (Рождество), выпадающий на вторник, также обеспечивает нам трехдневные рождественские каникулы.
А вот 1 и 2 мая 2014 года (День солидарности трудящихся) - это четверг и пятница. Так что с учетом последующих выходных у желающих выехать на природу будет целых четыре выходных. Кроме этого, День победы, 9 мая также выпадает на пятницу. Получаем три выходных дня подряд.
Троица, выпадающая на 8 июня, всегда отмечается по воскресеньям, следовательно, это дает нам еще один выходной 9 июня.
Еще один праздник в июне - День Конституции (28 июня), который выпадает на субботу. Опять же по КЗоТу автоматически добавляется выходной
30 июня.
И наконец День Независимости (24 августа) будем праздновать в воскресение, и потому закон даст нам еще один день отдыха в понедельник, 25 августа.
Правда, данный график рассчитан для работников с 5-дневной рабочей неделей. Также следует иметь в виду, что график переноса выходных носит рекомендательный характер. Согласно КЗоТ окончательное решение о переносе выходных и рабочих дней на предприятии принимает собственник или уполномоченный им орган (руководитель) предприятия путем издания приказа или другого распорядительного документа.
автор
Я натуралка
• 05 июня 2014
Ответ дляЗалатавая
у меня декрет. все дни праздничные
Ага , сама такая - если бы праздничные ...
Inna Medvetska• 05 июня 2014
трійця завжди в неділю як і пасха і після них завжди вихідний. а ви не знали цього чи як?
кнопкодав• 05 июня 2014
Ага, а еще только у нас дети все лето отдіхают, ВЕЗДЕ учебный год с августа по июнь
автор
Я натуралка
• 05 июня 2014
Ответ дляInna Medvetska
трійця завжди в неділю як і пасха і після них завжди вихідний. а ви не знали цього чи як?
Я все знала , просто вроде ни в одной стране нет столько празднико.
Еще гробки тоже выходные ...
Еще гробки тоже выходные ...
Дона Ко Ко• 05 июня 2014
Нет, в других странах еще больше выходных, в США так вообще две недели на НГ, еще много разных дней.
Дона Ко Ко• 05 июня 2014
Ответ длякнопкодав
Ага, а еще только у нас дети все лето отдіхают, ВЕЗДЕ учебный год с августа по июнь
какой учебный год с августа по июнь ? Во многих странах учебный год начинается 1 октября, поэтому часть июня учатся.
Попипиповна• 05 июня 2014
В Китае новый год - 2 недели вся страна не работает. Не знаю может плюс к этому еще куча праздников. А по факту автор - выйдите из декрета и можете даже в входные выходить на работу. Если повезет начальство оценит. Хотя судя по вопросу - вы не работали и работать не собираетесь.
Попипиповна• 05 июня 2014
Ответ дляЯ натуралка
Я все знала , просто вроде ни в одной стране нет столько празднико.
Еще гробки тоже выходные ...
Еще гробки тоже выходные ...
А гробки с каких пор выходные? Или это вы о тех кто там лежит? Так у них теперь все дни выходные.
автор
Я натуралка
• 05 июня 2014
Ответ дляПопипиповна
А гробки с каких пор выходные? Или это вы о тех кто там лежит? Так у них теперь все дни выходные.
Ну у нас например в городе в понедельник , то уроки сокращенные и где можно , то отпускают с работы в этот день.
автор
Я натуралка
• 05 июня 2014
Ответ дляПопипиповна
В Китае новый год - 2 недели вся страна не работает. Не знаю может плюс к этому еще куча праздников. А по факту автор - выйдите из декрета и можете даже в входные выходить на работу. Если повезет начальство оценит. Хотя судя по вопросу - вы не работали и работать не собираетесь.
Что за бред
Мнения, изложенные в теме, передают взгляды авторов и не отражают позицию Kidstaff
Тема закрыта
Похожие темы:
Назад Комментарии к ответу