Уси Пуси• 18 июня 2014
Вопрос юристам о путевке?
Добрый день, юристы и компетентные кидстаффовцы. Просьба мне помочь. Я получила путевку на 21 день с санаторий за счет соц.страха и доплатой мной 20%. Но хочу поделить путевку со своим пятилетним ребенком с доплатой - на 18 дней. Возможно ли это по закону или же только на равные две части?
7
0
я не юрист, но мои дети сейчас в санатории с моими родителями, у родителей соцстраховская путевка- делить, сказали, нельзя на детей категорически. Никак вообще
ПРАВЛІННЯ ФОНДУ СОЦІАЛЬНОГО СТРАХУВАННЯ
З ТИМЧАСОВОЇ ВТРАТИ ПРАЦЕЗДАТНОСТІ
П О С Т А Н О В А
02.06.2005 N 55
Про затвердження Інструкції про порядок
забезпечення застрахованих осіб і членів
їх сімей путівками на санаторно-курортне
лікування, які придбані за рахунок коштів
Фонду соціального страхування з тимчасової
втрати працездатності
4.10. Комісія (уповноважений) із соціального страхування в
окремих випадках може приймати рішення про поділ путівки для спільного санаторно-курортного лікування застрахованої особи та працюючого члена її сім´ї (дружини, чоловіка), у тому числі на іншому підприємстві (застрахованої особи), або її дитини віком від 4 до 18 років, застрахованої особи та члена її сім´ї, який навчається у вищому навчальному закладі, а також для двох застрахованих осіб, працюючих на одному підприємстві, за умови попереднього отримання письмового дозволу адміністрації санаторно-курортного закладу і терміну лікування кожної особи не менше 12 діб.
З ТИМЧАСОВОЇ ВТРАТИ ПРАЦЕЗДАТНОСТІ
П О С Т А Н О В А
02.06.2005 N 55
Про затвердження Інструкції про порядок
забезпечення застрахованих осіб і членів
їх сімей путівками на санаторно-курортне
лікування, які придбані за рахунок коштів
Фонду соціального страхування з тимчасової
втрати працездатності
4.10. Комісія (уповноважений) із соціального страхування в
окремих випадках може приймати рішення про поділ путівки для спільного санаторно-курортного лікування застрахованої особи та працюючого члена її сім´ї (дружини, чоловіка), у тому числі на іншому підприємстві (застрахованої особи), або її дитини віком від 4 до 18 років, застрахованої особи та члена її сім´ї, який навчається у вищому навчальному закладі, а також для двох застрахованих осіб, працюючих на одному підприємстві, за умови попереднього отримання письмового дозволу адміністрації санаторно-курортного закладу і терміну лікування кожної особи не менше 12 діб.
а как же законодательная база?
Я знаю, что делить между застрахованными лицами: мужа, жены, которые работают на предприятии, в т.ч. на другом предприятии, находятся в браке и являются застрахованными лицами;
детей застрахованного лица в возрасте от 4 до 18 лет;
члена семьи, который учится в высшем учебном заведении с дневной формой обучения.
Но не знаю, можно ли делить на неравные с доплатой части?
Я знаю, что делить между застрахованными лицами: мужа, жены, которые работают на предприятии, в т.ч. на другом предприятии, находятся в браке и являются застрахованными лицами;
детей застрахованного лица в возрасте от 4 до 18 лет;
члена семьи, который учится в высшем учебном заведении с дневной формой обучения.
Но не знаю, можно ли делить на неравные с доплатой части?
Мнения, изложенные в теме, передают взгляды авторов и не отражают позицию Kidstaff
Тема закрыта
Похожие темы:
Комментарии к ответу