KidstaffСоветчица

Поиск по базе знаний

Спрашивайте и получайте ответ пользователей

Аноним

Вопрос к HR-ам - много ли изменилось за 3 года?


До декрета работала в отделе кадров крупной международной компании. Летом ребенку 3 года, мне выходить из декрета. Шансов, что благополучно вернусь на "старую" работу немного - были глобальные сокращения штата. Понимаю, что обязаны взять на то же место, но так же понимаю, что легко могут сократить через пару месяцев. Потому морально готова поменять работу, благо, имею хороший опыт работы и хорошие рекомендации с предыдущих мест. Сейчас начинаю восстанавливать в памяти процедуры и документы кадровой службы. Много ли изменилось за это время и на что обратить особое внимание?


04 июня 2012 в 19:18
Отвечать в темах на Cоветчице можно только зарегистрированным пользователям. Зарегистрируйтесь, а если Вы уже зарегистрированы — авторизируйтесь
Мнения, высказанные в этой теме, передают взгляды авторов и не обязательно отражают позицию администрации.
1 Sm-art
04 июня 2012 в 22:20
Немного рынок только начал вставать с колен после кризиса, наверстать не составит проблем главное желание:)
2 Tatyana_257
27 июня 2012 в 23:26
Вопрос чисто эйчаровский!)))
3 mummy
24 июля 2012 в 16:03
Немного изменилась система подсчета стажа, теперь он за вязан на справках из пф ( большинство все равно считает по трудовой, но если с проверкой прийдут, то вопрос ´кто виноват?´ ляжет на НР);
более глобально стали проверять товарищи из соцстраха, советую осветить в памяти знания о предоставлении льгот разных видов от государства документов и сроков их подачи для этих нужд.
А в остальном практически все как и было, думаю, вы быстро все возобновите! Удачи!
Вопрос закрыт