всегдаДаДа• 22 июля 2014
Должна сама решить, но всё таки прошу совет
Вышла на новую работу, сказали есть 3 дня определиться продолжаю ли работать или нет. Смущает то, что я никогда не работала по субботам и не очень хочу работать в субботу даже 2 раза в месяц (есть ребёнок, а ему нужна мама и семья для меня приоритетней, я сначала мать и жена, а потом уже работник). Ес сменщица заболела, то нужно будет выходить и за неё в субботу, но как я поняла компенсации за это никакой не предусмотрено. Так же смущает, что компания переехала из Донецка в Киев, а основатели компании Россия, что меня по идеологическим убеждениям смущает...Так же смущает, что з/п не вся белая и отпуск только 21 к.д., хотя закон этого не предусматривает, а ещё отпуск почему-то можно взять через 6 месяцев, но у них отчётный период с мая, то есть все, кто после мая устроились ждут следующего мая, и получается, что отпуск я смогу взять только через 1,5 года, а за первые 6 месяцев максимум можно взять 1 к.д. за свой счёт. Так же у них по замеченным мною данным не принято уходить в 18, всех это очень удивило =(((
Я уже имела 2 записи в трудовой что там проработала 1 месяц, потом 6 месяцев, а потом 3 месяца. Не хочется снова прийти и уйти через 6 месяцев, хочу постоянную и любимую работу пусть и с маленькой з/п.
С работой сейчас сложно и з/п не плохая, но я бы лучше работала на маленькую зарплату, но чтобы уделять достаточно времени семейству. Почему нельзя нормально работать в рабочее время и отдыхать в выходные?
Я, возможно, много хочу, но мне хватит ошибок, чтобы теперь не бояться ошибиться и обжечься на "не той" работе.
Я уже имела 2 записи в трудовой что там проработала 1 месяц, потом 6 месяцев, а потом 3 месяца. Не хочется снова прийти и уйти через 6 месяцев, хочу постоянную и любимую работу пусть и с маленькой з/п.
С работой сейчас сложно и з/п не плохая, но я бы лучше работала на маленькую зарплату, но чтобы уделять достаточно времени семейству. Почему нельзя нормально работать в рабочее время и отдыхать в выходные?
Я, возможно, много хочу, но мне хватит ошибок, чтобы теперь не бояться ошибиться и обжечься на "не той" работе.
ПешитеБесАшипок• 22 июля 2014
Вы очень удивитесь но сейчас много людей работают на ОООчень маленькую НЕ белую зарплату. без отпуска с одним выходным
Зубная фея• 22 июля 2014
По Вашему тексту я поняла только, что из плюсов это только наличие работы и ЗП, а всё остальное Вас совершенно не устраивает.
Лень гуглить• 22 июля 2014
я по субботам категорически против работать и вибираю только те варианты которые удобны мне
Слухи-руки не распускаю• 22 июля 2014
Ответ дляНе жена
на всех работах можно брать отпуск только через пол года
Нет не на всех
Проработник• 22 июля 2014
можно в садик устроится, зарплата маленькая, рабочий день нормированный, есть выходные и в праздники выходные дни, днем, если заведующая нормальная можно и в магазин отлучится
Проработник• 22 июля 2014
а еще, можна там же и обедать если опять же заведующая нормальная (садиковской едой) экономия, а еще если возле дома близко, то еще и на транспорте экономия))
в итоге получится более менее средненькая зарплата
в итоге получится более менее средненькая зарплата
Масяня Я• 22 июля 2014
Все зависит от зарплаты, если она достойная, можно пристроиться, если обычная, поищите еще.
Не жена• 22 июля 2014
Ответ дляСлухи-руки не распускаю
Нет не на всех
да? я такого не встречала, честно
Щас ухожу• 22 июля 2014
Зависит от того, на сколько вам нужны деньги. Вы можете работать и искать новое место, а заработанные деньги откладывать. Неизвестно, что будет завтра. А как долго вы уже проработали на этом месте?
ОчЕнЬ ЧуЖаЯ• 22 июля 2014
Если душа не лежит, то не стоит себя мучить... Сама только на таком отличалась несколько раз. Если работа не любимая, то как бы вы не хотели, Вы будете заставлять себя туда идти, а рано или поздно, если еще не дай Бог какие-то проблемы на работе, то и вовсе в депрессию можно впасть.
автор
всегдаДаДа
• 22 июля 2014
Ответ дляНе жена
на всех работах можно брать отпуск только через пол года
Через полгода, а не через 6 месяцев, правда? Мы говорим, что даже если нужно то всего 1 к.д. за свой счёт за 6 месяцев! А потом ещ1 1 года обще без отпуска!
автор
всегдаДаДа
• 22 июля 2014
Ответ дляПешитеБесАшипок
Вы очень удивитесь но сейчас много людей работают на ОООчень маленькую НЕ белую зарплату. без отпуска с одним выходным
Серьёзно? Не нужно мне рассказывать то, чего нет! Один выходной - это тупость ничего за 1 день успеть нельзя!
автор
всегдаДаДа
• 22 июля 2014
Ответ дляНе жена
и отпуск по закону кажется 21 день
24 к.д. и никак не 21
автор
всегдаДаДа
• 22 июля 2014
Ответ дляЗубная фея
По Вашему тексту я поняла только, что из плюсов это только наличие работы и ЗП, а всё остальное Вас совершенно не устраивает.
Всё было бы замечательно если бы не субботы и не необходимость задерживаться, что, судя по всему нормально.
автор
всегдаДаДа
• 22 июля 2014
Ответ дляЛень гуглить
я по субботам категорически против работать и вибираю только те варианты которые удобны мне
Оговаривалось, что субботы в держурном режиме, раз в квартал и может быть 1 раз в месяц =(
автор
всегдаДаДа
• 22 июля 2014
Ответ дляЛастоноша
сначала найдите замену, а потом уже уходите
Да я там 3 дня на стажировке и или трудовую отдавать до офиц. оформления или уходить!
автор
всегдаДаДа
• 22 июля 2014
Ответ дляПроработник
а еще, можна там же и обедать если опять же заведующая нормальная (садиковской едой) экономия, а еще если возле дома близко, то еще и на транспорте экономия))
в итоге получится более менее средненькая зарплата
в итоге получится более менее средненькая зарплата
Что Вы начинаете. Откуда Вы сами то будете?
Мнения, изложенные в теме, передают взгляды авторов и не отражают позицию Kidstaff
Тема закрыта
Похожие темы:
Назад Комментарии к ответу