sovetchitsa
Советчица
Вход Регистрация
Спросить Советую Промо публикация Поиск товара
Настройки
Язык меню: ru ua Шрифт: a a a
Служба поддержки
Вход Регистрация
Правила | Ограничения | Cookies
©2008—2026 Советчица Kidstaff
Советчица - Работа, Карьера - Вопросы к юристам
anonim_65
Невидимка Майя• 23 августа 2014

SOS!!!! Помогите уволиться!!!!

Ситуация следующая: хочу уволиться по собственному желанию, руководство отказывается мотивируя тем , что пока не найду замены ни о каком увольнении не может быть и речи. Типа, такое распоряжение есть. Что мне делать? Отработать 2 недели я не отказываюсь, но и ждать неизвестно сколько замены я тоже не могу. Работаю товароведом в супермаркете.
19 0
Все фото темыКомментарии автораМои ответы
anonim_64
буреЛОМКА• 23 августа 2014
1
Две недели обязаны отработать и больше Вас никто не имеет права даржать.
anonim_210
Дюймовочка• 23 августа 2014
2
че за бред*берите да увольняйтесь.где это такое видано чтобы ждал человек 2 недели.
anonim_159
Вечно недо...• 23 августа 2014
3
их проблемы.действуйте по закону.вы оф.оформлены?
anonim_65
автор Невидимка Майя • 23 августа 2014
4
Да официально .
anonim_161
Солнечный зайчик• 23 августа 2014
5
Пишите заявление на увольнение, отрабатываете 2 недели и отдать трудовую и не уволить вас не имеют права. Только, нив коем случае неведитесь и не выходите на след день после дня увольнения. Все вопросы - в последний день, как только вы выходите на работу после дня увольнения, ваше заявление автоматически аннулируется.
anonim_65
Морковку дай• 23 августа 2014
6
По закону пишите заявление. и через 2 недели свободны...
anonim_65
автор Невидимка Майя • 23 августа 2014
7
Заявление не подписывает и. о управляющего, а тот в отпуске.
anonim_161
Солнечный зайчик• 23 августа 2014
8
Ответ дляНевидимка Майя
Заявление не подписывает и. о управляющего, а тот в отпуске.
Это их проблемы. С вашей стороны - вы уведомили руководство о своем намерении. считайте 2 недели и все.
noavatar
krista1510• 23 августа 2014
9
Регистрируйтесь заявление, через две недели они обязаны Вас уволить.
noavatar
krista1510• 23 августа 2014
10
* Регистрируйте
noavatar
hakon• 23 августа 2014
11
пишите заявление в 2х экземплярах, оба визируете у секретаря директора, один себе, второй на подпись (на Вашем должна стоять дата и номер). Две недели отработки это чушь, по закону ни какой отработки нет, есть другая особенность - рассмотрение завления не должно быть более 2х недель по закону, вот это многие и называют типа ’отрабока’, хотя документально это максимальное время рассмотрения заявления.
По истечению срока с даты визирования Вашего заявления, Вам обязаны отдать трудовую книжку и рассчитаться.
anonim_65
автор Невидимка Майя • 23 августа 2014
12
Думаю написать заявление , и отправить почтой с уведомлением. Может так подействует.
anonim_65
автор Невидимка Майя • 23 августа 2014
13
Секретаря нет . Управляющий, замы и я.
noavatar
nata9296• 23 августа 2014
14
девы - не, пока заявление не подписано - руководство его не видело, т.е. нет докум-го подтверждения, что заявление вообще было! А казала-мазала, если чё - не катит. Так что 1 - отправляете заказным письмом заявление об увольнении, я, такая-то, прошу уволить меня с такого-то числа(т.е. от даты заявления отсчитываете 2 недели - и на след день вы уволены, эту дату и пишете) по собсв желанию с отработкой 2 недели согласно законод-ву, подпись, текущая дата. Это все заказным письмом с описью вложения. Вам должно прийти с почты подтверждение получения. Спокойно дорабатываете 2 недели - и за трудовой. не отдают - в прокуратуру. после этого вам точно отдадут ее )) но, правда, если не вся з/п белая, вам могут выдать только ее, конвнрта уже не будет.
anonim_153
долой_лама• 23 августа 2014
15
Работа в каком городе
anonim_65
автор Невидимка Майя • 23 августа 2014
16
Да за з/п я уже и так поняла, что все не отдадут. Тут бы уйти уже, меня на другой работе ждут.Nata спасибо за совет!!!обнадежили, видно так и придется сделать
anonim_65
автор Невидимка Майя • 23 августа 2014
17
Киев
anonim_148
Антонина матушка• 23 августа 2014
18
Ответ дляНевидимка Майя
Думаю написать заявление , и отправить почтой с уведомлением. Может так подействует.
Вы правы так и действуйте.
anonim_59
Марс атакует• 25 августа 2014
19
Пишите заявление, если отказываются принимать отправляйте его по почте с уведомлением и описью письма. По закону Вы можете не отрабатывать 2 недели если у Вас есть ребенок до 14 лет или нашли другую работу. Если не отпускают, уходите. За то время пока трудовая книжка будет находиться у них они обязаны будут Вам заплатить.
Мнения, изложенные в теме, передают взгляды авторов и не отражают позицию Kidstaff
Тема закрыта

Похожие темы:

Ще з цiкавого

Популярные вопросы!

Сегодня Вчера 7 дней 30 дней

ещё

Сейчас читают!

Назад Комментарии к ответу

О нас | Служба Поддержки | Помощь

Правила | Ограничения | Cookies ©2008—2026 Советчица Kidstaff