sovetchitsa
Советчица
Вход Регистрация
Спросить Советую Промо публикация Поиск товара
Настройки
Язык меню: ru ua Шрифт: a a a
Служба поддержки
Вход Регистрация
Правила | Ограничения | Cookies
©2008—2025 Советчица Kidstaff
Советчица - Работа, Карьера - Работа
anonim_170
Україна понад усе!• 09 сентября 2014

Невыплата з/п на предприятии - какая ответственность и чья?

на предприятиии по услугам, не выплачена зп за июль и даже не уплачен единый внесок, ответ руководства - не было с чего платить. подскажите как лучше обойти эту ситуацию, начислить сейчас за июль и август и заплатить внески, и фин санкции . или оформить всех 6 рабочих в отпуск за свой счет - по безналу в июле действительно ни одной операции.
5 0
Все фото темыКомментарии автораМои ответы
anonim_129
Заместитель автора• 09 сентября 2014
1
отправить в отпуск за свой счет на месяц задним числом, по закону можно на 15 дней, но это меньшеке нарушение, чем не выплата з\п, и перевести работников на полставки
anonim_14
графиняВишенка• 09 сентября 2014
2
а сотрудники пойдут на то, чтоб писать задним числом отпуск без содержания?
anonim_170
автор Україна понад усе! • 09 сентября 2014
3
Ответ дляграфиняВишенка
а сотрудники пойдут на то, чтоб писать задним числом отпуск без содержания?
ну они же зп свою получили я так понимаю, в другом виде
anonim_14
графиняВишенка• 09 сентября 2014
4
Ответ дляУкраїна понад усе!
ну они же зп свою получили я так понимаю, в другом виде
в каком другом виде? если вы говорите что з/п за июль не выплачена
anonim_170
автор Україна понад усе! • 09 сентября 2014
5
Ответ дляграфиняВишенка
в каком другом виде? если вы говорите что з/п за июль не выплачена
налом
Мнения, изложенные в теме, передают взгляды авторов и не отражают позицию Kidstaff
Тема закрыта

Похожие темы:

Ще з цiкавого


Популярные вопросы!

Сегодня Вчера 7 дней 30 дней

ещё

Сейчас читают!

Назад Комментарии к ответу

О нас | Служба Поддержки | Помощь

Правила | Ограничения | Cookies ©2008—2025 Советчица Kidstaff