Отмотала своё• 25 сентября 2014
Помогите. Как правильно уволиться?
Девочки. Кто силен в КЗОТе. Как обстоят сейчас дела в ЦЗ с выплатами? Нужно решить как увольнятся-то ли по соглашению сторон то ли по сокращению. Условия стали невыносимыми. Сколько работодатель по закону обязан выдать зарплат и за сколько месяцев? Спасибо.
4
0
по сокращению можно уволится если ставку сокращает штатное расписание предприятия, а если просто выгодно уволится , просто по соглашению сторон или если есть дети до 14 лет, то по уходу за ребенком - эти 2 статьи дают право сразу получать пособие!
Если по сокращению, то вас должны предупредить за 2 месяца, плюс известить ЦЗ о планируемом сокращении. И в этом случае вы получаете компенсацию при увольнении. Кроме того в этом случае пособие по безработице платиться 1 год. Если по соглашению сторон, то компенсации от работодателя в большинстве случаев сейчас нет. И пособие по безработице платят всего 270 дней (9 месяцев).
Мнения, изложенные в теме, передают взгляды авторов и не отражают позицию Kidstaff
Тема закрыта
Похожие темы:
Комментарии к ответу