sovetchitsa
Советчица
Вход Регистрация
Спросить Советую Промо публикация Поиск товара
Настройки
Язык меню: ru ua Шрифт: a a a
Служба поддержки
Вход Регистрация
Правила | Ограничения | Cookies
©2008—2026 Советчица Kidstaff
Советчица - Работа, Карьера - Работа
anonim_85
Работать надо• 09 октября 2014

Тут есть HRы? Желательно из крупных международных и укр компаний.

Как Вы и руководители отбирают людей? Какой он - идеальный кандидат? Только честно, прошу, и без шаблонных красивых фраз. Просто иногда кажется, что Вы берете-не берете человек только потому что он Ва понравился-не понравился как личность...
показать весь текст
62 0
Все фото темыКомментарии автораМои ответы
  • 1
  • 2
  • 3
anonim_85
автор Работать надо • 09 октября 2014
61
Ответ длякнопкодав
Не любят, когда сами звонят... Хотя лично мне это не понятно..
И это может быть причиной отказа? А как же активность кандидата?


noavatar
Раиса_киев• 09 октября 2014
62
Ответ дляРаботать надо
Еще вопрос - а еслеи человек сам звонит узнать о результатах итервью - это что, преступление? Может у него два оффера уже лежит? Я просто тоже сэтим сталкивалась- ни ответа не привета 2 недели, звонишь и через день- письмо-отказ...
о, тут согласна, меня это тоже постоянно убивает. Вот почему у нас в стране так принято?
  • 1
  • 2
  • 3
Мнения, изложенные в теме, передают взгляды авторов и не отражают позицию Kidstaff
Тема закрыта

Похожие темы:

Ще з цiкавого


Популярные вопросы!

Сегодня Вчера 7 дней 30 дней

ещё

Сейчас читают!

Назад Комментарии к ответу

О нас | Служба Поддержки | Помощь

Правила | Ограничения | Cookies ©2008—2026 Советчица Kidstaff