sovetchitsa
Советчица
Вход Регистрация
Спросить Советую Промо публикация Поиск товара
Настройки
Язык меню: ru ua Шрифт: a a a
Служба поддержки
Вход Регистрация
Правила | Ограничения | Cookies
©2008—2026 Советчица Kidstaff

Советчица - Семья, Дом, Дети - Дети
noavatar
Агу• 29 ноября 2014

Нестандартные ситуации по оплате труда няни

У нас с няней оговорена ее оплата и рабочий график с 11 до 20 часов 5 раз в неделю.
Девочки, а как вы оплачиваете сверхурочные - допустим если нужно что б няня какой то период оставалась с ребенком и на ночь (несколько суток)? или если вы едите на отдых и берете няню с ребенком с собой - какие тогда условия оплаты по сравнению с обычным ее рабочим графиком?
Спасибо за ответы.
9 0
Все фото темыКомментарии автораМои ответы
noavatar
devushka• 29 ноября 2014
1
Переходите на ЗП, станет намного удобнее!


noavatar
eclat• 29 ноября 2014
2
У нас была ситуация, когда няня ночевала с ребенком, оплачивали исходя из почасовой оплаты. Тогда мы платили 20 грн./час, исходя из этой суммы и платили.
noavatar
eclat• 29 ноября 2014
3
Ответ дляdevushka
Переходите на ЗП, станет намного удобнее!
А что это поменяет? Сейчас у нас няня на зарплате, но у нее нормированный рабочий день и все отклонения от графика, при необходимости, нужно будет обсуждать и оплачивать отдельно...
noavatar
Marisha2912• 29 ноября 2014
4
Руководствуйтесь КЗоТом - двойная оплата за сверхурочку или отгул)
noavatar
автор Агу • 29 ноября 2014
5
Ответ дляeclat
У нас была ситуация, когда няня ночевала с ребенком, оплачивали исходя из почасовой оплаты. Тогда мы платили 20 грн./час, исходя из этой суммы и платили.
тоесть без какой то надбавки за то, что ее стандартный график увеличивается?
noavatar
автор Агу • 29 ноября 2014
6
Ответ дляMarisha2912
Руководствуйтесь КЗоТом - двойная оплата за сверхурочку или отгул)
а как по КЗоТу если везешь няню на отдых - она ж вроде и на работе и оздоровится может?
noavatar
eclat• 29 ноября 2014
7
Ответ дляАгу
тоесть без какой то надбавки за то, что ее стандартный график увеличивается?
Я думаю, это зависит от того, как договоритесь. Мы обычно добавляли немного, округляли в сторону увеличения.
Наша няня не возражала против такой оплаты.
noavatar
eclat• 29 ноября 2014
8
Ответ дляАгу
а как по КЗоТу если везешь няню на отдых - она ж вроде и на работе и оздоровится может?
Я думаю, что если едете на отдых, то помимо стандартной оплаты нужно и командировочные какие-то платить... Это было бы честно, на мой взгляд. Какое там оздоровление? Мы с мужем отдыхали две недели с двумя малышами без няни, мы так устали, что какой там отдых и оздоровление... А для няни это работа круглосуточная, да еще и вдали от дома. ИМХО.
noavatar
devushka• 30 ноября 2014
9
Ответ дляeclat
А что это поменяет? Сейчас у нас няня на зарплате, но у нее нормированный рабочий день и все отклонения от графика, при необходимости, нужно будет обсуждать и оплачивать отдельно...
При приеме на работу был договор, что 1-2 раза в месяц возможны подобные ситуации, потом она брала отгулы...
Мнения, изложенные в теме, передают взгляды авторов и не отражают позицию Kidstaff
Тема закрыта

Похожие темы:

Ще з цiкавого



Популярные вопросы!

Сегодня Вчера 7 дней 30 дней

ещё

Сейчас читают!

Назад Комментарии к ответу

О нас | Служба Поддержки | Помощь

Правила | Ограничения | Cookies ©2008—2026 Советчица Kidstaff