Булку Дай• 15 декабря 2014
Начисляется ли отпуск с 7 месяца беременности,когда находишься в офиц декрете?
с 7 месяца и два месяца после родов
Солнечный зайчик• 15 декабря 2014
с 30 нед. ровно, всего 126 дней, при условии нормальных без осложнений родов, 70 до, 56 дней после
Дюйм оф о4ка• 15 декабря 2014
Не знаю ...
Но если по факту, то у вас больничный лист. А потом, по окончании его вы либо выходите на работу либо берете отпуск по уходу за ребенком до 3-х лет.
Но если по факту, то у вас больничный лист. А потом, по окончании его вы либо выходите на работу либо берете отпуск по уходу за ребенком до 3-х лет.
автор
Булку Дай
• 15 декабря 2014
Ответ дляСолнечный зайчик
с 30 нед. ровно, всего 126 дней, при условии нормальных без осложнений родов, 70 до, 56 дней после
126 дней это больничный, на него начисляется отпуск?
Задолбулька• 15 декабря 2014
Ответ дляYuliya81
автор, отпуск начисляется с даты оформления приказа на роботе, после написания Вами заявления. До этого у Вас больничный лист, а период больничного зависит от родов. Заявление пишите после больничного (после родов).
Автор, Вы про какой отпуск пишете? Ежегодный? или отпуск по беременности и родам?
Мааарковная• 15 декабря 2014
Ответ дляЗадолбулька
Автор, Вы про какой отпуск пишете? Ежегодный? или отпуск по беременности и родам?
а ежегодный?
Задолбулька• 15 декабря 2014
Если Вы про отпуск по беременности и родам (он же больничный) во время отпуска по уходу за ребенком до 3 лет - начисляется.
Если Вы про ежегодный отпуск за период больничного по беременности и родам во время отпуска по уходу за ребенком до 3 лет (декрета) - не начисляется.
Если Вы про ежегодный отпуск за период больничного по беременности и родам во время отпуска по уходу за ребенком до 3 лет (декрета) - не начисляется.
Бесконечность-не предел• 15 декабря 2014
Ответ дляБулку Дай
126 дней это больничный, на него начисляется отпуск?
отпуск по закону вы имеете право забрать до больничного листа на 126 дней. Если вы не успели, просите врача пусть пишет меньший срок и позжей пойдете, после отпуска. Или идете в отпуск, гуляете пару дней, приносите больничный и тогда когда закончиться 126 дней вы догуливаете отпуск и потом либо на работу либо в декрет
Мнения, изложенные в теме, передают взгляды авторов и не отражают позицию Kidstaff
Тема закрыта
Похожие темы:
Назад Комментарии к ответу