sovetchitsa
Советчица
Вход Регистрация
Спросить Советую Промо публикация Поиск товара
Настройки
Язык меню: ru ua Шрифт: a a a
Служба поддержки
Вход Регистрация
Правила | Ограничения | Cookies
©2008—2026 Советчица Kidstaff

Советчица - Работа, Карьера - Работа и беременность
anonim_129
Тут надолго• 29 декабря 2014

отпуск+отпуск по уходу за ребенком

Девочки может кто сталкивался, я уходя в декретный отпуск не до конца использовала свой ежегодный отпуск. Сейчас хочу выходить на работу, а у нас поменялась кадровик (хорошенькая, но без опыта девочка) и вот за мной висит отпуск, обязана ли я его отгулять и начинать все с чистого листа, или могу выходить и получить расчет за тот отпуск, или пускай дальше накапливается?)
вдруг кто-то знает решение вопроса, подскажите плз)
14 0
Все фото темыКомментарии автораМои ответы
anonim_128
Ряженка• 29 декабря 2014
1
А вам как удобней? Заберите его в этом году. Попросила компенсацию. Можете оставить на потом,но долго собирать не получится.


anonim_129
автор Тут надолго • 29 декабря 2014
2
Ответ дляРяженка
А вам как удобней? Заберите его в этом году. Попросила компенсацию. Можете оставить на потом,но долго собирать не получится.
получается что нет правила типо обязана так или сяк?
спасибо огромное за ответ)
anonim_69
На морозе• 29 декабря 2014
3
Ответ дляТут надолго
получается что нет правила типо обязана так или сяк?
спасибо огромное за ответ)
это ваше право - идти или нет в отпуск.
отгуляете когда захотите - отпуска не пропадают.
anonim_128
Ряженка• 29 декабря 2014
4
Ответ дляНа морозе
это ваше право - идти или нет в отпуск.
отгуляете когда захотите - отпуска не пропадают.
юридически,может,и не пропадают,но все зависит от начальства,главбуха и специфики работы. У нас категорически усиливают от компенсации. Не знаю почему,но всячески уходят от этого вопроса. Во-вторых,если много на собирать,то где гарантия,что тебя отпустят на 2 и больше месяца подряд? Не использованный отпуск есть,а взять его и не получается.Лучше отгулять потихоньку.
anonim_129
автор Тут надолго • 29 декабря 2014
5
Ответ дляНа морозе
это ваше право - идти или нет в отпуск.
отгуляете когда захотите - отпуска не пропадают.
спасибо большое)
anonim_71
Кумушка• 29 декабря 2014
6
у нас компенсируют только при увольнении, так что приходиться гулять,так как руководство не дает чтоб много накапливалось)
anonim_69
На морозе• 29 декабря 2014
7
Ответ дляРяженка
юридически,может,и не пропадают,но все зависит от начальства,главбуха и специфики работы. У нас категорически усиливают от компенсации. Не знаю почему,но всячески уходят от этого вопроса. Во-вторых,если много на собирать,то где гарантия,что тебя отпустят на 2 и больше месяца подряд? Не использованный отпуск есть,а взять его и не получается.Лучше отгулять потихоньку.
лучше отгулять конечно.
но при увольнении всю компенсацию выплатят в обязательном порядке

по поводу компенсации - она положена только после того, как отгулял 24 дня. т.е не ходить в отпуск, а брать компенсацию не получится.
anonim_129
автор Тут надолго • 29 декабря 2014
8
Ответ дляРяженка
юридически,может,и не пропадают,но все зависит от начальства,главбуха и специфики работы. У нас категорически усиливают от компенсации. Не знаю почему,но всячески уходят от этого вопроса. Во-вторых,если много на собирать,то где гарантия,что тебя отпустят на 2 и больше месяца подряд? Не использованный отпуск есть,а взять его и не получается.Лучше отгулять потихоньку.
72 дня) у нас в принципе тоже особо по отпускам не погуляешь. вот так они до увольнения и накапливаются)
anonim_129
автор Тут надолго • 29 декабря 2014
9
Ответ дляНа морозе
лучше отгулять конечно.
но при увольнении всю компенсацию выплатят в обязательном порядке

по поводу компенсации - она положена только после того, как отгулял 24 дня. т.е не ходить в отпуск, а брать компенсацию не получится.
) а если отгуливать,в моей ситуации, мне что отпускные еще положены?


anonim_129
автор Тут надолго • 29 декабря 2014
10
Ответ дляНа морозе
лучше отгулять конечно.
но при увольнении всю компенсацию выплатят в обязательном порядке

по поводу компенсации - она положена только после того, как отгулял 24 дня. т.е не ходить в отпуск, а брать компенсацию не получится.
anonim_128
Ряженка• 29 декабря 2014
11
Ответ дляТут надолго
72 дня) у нас в принципе тоже особо по отпускам не погуляешь. вот так они до увольнения и накапливаются)
вот и я об этом. Многовато. Просто есть вторая сторона медали - отпуск только с согласия начальства и учитывая производственные интересы. Я предпочитаю все забирать сразу. Уходила в декрет три раза и к декретному всегда добавлялся отпуск. Так спокойней.
anonim_128
Ряженка• 29 декабря 2014
12
Ответ дляТут надолго
) а если отгуливать,в моей ситуации, мне что отпускные еще положены?
конечно.
anonim_129
автор Тут надолго • 29 декабря 2014
13
Ответ дляРяженка
вот и я об этом. Многовато. Просто есть вторая сторона медали - отпуск только с согласия начальства и учитывая производственные интересы. Я предпочитаю все забирать сразу. Уходила в декрет три раза и к декретному всегда добавлялся отпуск. Так спокойней.
я еще до декрета пол месяца в отпуске была, но фактически обучала девочку на свое место.
anonim_129
автор Тут надолго • 29 декабря 2014
14
спасибо всем большое за ответы, закрываю вопрос, т.к. наверное уже все узнала)
с наступающим НГ всех! здоровья и счастья вам и вашим близким!
Мнения, изложенные в теме, передают взгляды авторов и не отражают позицию Kidstaff
Тема закрыта

Похожие темы:

Ще з цiкавого



Популярные вопросы!

Сегодня Вчера 7 дней 30 дней

ещё

Сейчас читают!

Назад Комментарии к ответу

О нас | Служба Поддержки | Помощь

Правила | Ограничения | Cookies ©2008—2026 Советчица Kidstaff