Аноним• 24 февраля 2013
Можно ли получить пособие на 3-го ребенка?
Подскажите кто знает или дайте сылку где почитать. Я ЧП, теперь вот узнала о своей беременности. у меня 2-е детей (13 и 8 лет) и хочу знать полагается ли мне пособие, какое, как его оформить и куда идти??? с первым ничего не получала, даже не интересовалась, со вторым хотела, но ЧП не давали, меня в срочнм порядке оформили на работу и я получила через фирму. а теперь не получится оформиться на работу и вот хочу знать можно ли мне как ЧП на что-то расчитывать. спасибо!
12
0
Да, Вам положена одноразовая помощь на третьего ребенка. А вот декретные и выплаты по уходу за ребенком до трех лет, в зависимости от того платили ли Вы взносы в пенсионный и соц страх. Сейчас найду инфу, кину ссылку. Сама недавно подавала доки.
Вот по поводу выплат, которрые Вы будете получать независимо от того - предприниматель Вы или нет
и сейчас найду какие доки нужны для ЧПшников
и сейчас найду какие доки нужны для ЧПшников
А можно и я в Вашей темке задам вопрос?
Если первые близнецы , с появлением 3-го ребёнка выплаты будут пепечисляться как на 3-го или как на 2-го ребёнка?
Если первые близнецы , с появлением 3-го ребёнка выплаты будут пепечисляться как на 3-го или как на 2-го ребёнка?
Кроме выплат, о которых пишут выше, Вы, как ЧП, можете получить больничный ( 10 недель до родов и 10 после родов). Для этого нужно в пенсионном заключить дополнительно договор о добровольном страховании. И начинать платить не 34,7% пенсионного от минимальной з/п, а 36,6%. Договор заключаете только на год . Немного больше будете платить (где-то на 20грн в мес), но получите больничный около4,5 тыс грн. Заключить договор нужно за 2-3 мес до ухода в декрет. Потом берете договор с пенсионного, больничный (выписывает ЖК на ваше имия, т.е. вы являетесь по больничному работодателем )и везете документы в соцстрах. Там скажут какие еще документы надо, тоже заключаете там договор, открываете счет в банке и ждете денежки...
Вот нашла на сайте пенсионного:
Вместе с тем ФЛП имеют право дополнительно, на добровольной основе принимать участие в социальном страховании в связи с временной потерей трудоспособности и в социальном страховании от несчастного случая. При этом процентная ставка минимального ЕСВ увеличивается:
36,6% — добровольное страхование в связи с временной потерей трудоспособности;
Вместе с тем ФЛП имеют право дополнительно, на добровольной основе принимать участие в социальном страховании в связи с временной потерей трудоспособности и в социальном страховании от несчастного случая. При этом процентная ставка минимального ЕСВ увеличивается:
36,6% — добровольное страхование в связи с временной потерей трудоспособности;
я чп. через две недели ухожу в дикрет. больничный лист будет у меня оплачен так как я заключила договор с пф на 36,6 % и оформила его в соцстрахе. оформлять надо заранее. получу примерно 4500. будут вопросы пишите в личку.
Мнения, изложенные в теме, передают взгляды авторов и не отражают позицию Kidstaff
Тема закрыта
Похожие темы:
Комментарии к ответу