Белоснежко• 01 июня 2015
Вы бы пошли на это?
Работаю в небольшой фирме, коллектив 10 человек.
Директор очень ценит меня и она заметила, что у меня не складываются отношения с одной сотрудницей. Мне очень не комфортно с ней... трудно все кратко обьяснить.
Один раз я написала заявление об увольнении из-за той самой сотрудницы, директор не подписала.
Так вот... звонит мне директор и говорит, что готова уволить мою сотрудницу, лишь бы мне было комфортно и дальше работала.
Как бы вы поступили?
Директор очень ценит меня и она заметила, что у меня не складываются отношения с одной сотрудницей. Мне очень не комфортно с ней... трудно все кратко обьяснить.
Один раз я написала заявление об увольнении из-за той самой сотрудницы, директор не подписала.
Так вот... звонит мне директор и говорит, что готова уволить мою сотрудницу, лишь бы мне было комфортно и дальше работала.
Как бы вы поступили?
26
0
Вас ценят,это хорошо.
Для сохранения нормальных отношений в коллективе иногда начальство идёт на такие меры.
Это была не ваша инициатива,спите спокойно.
Для сохранения нормальных отношений в коллективе иногда начальство идёт на такие меры.
Это была не ваша инициатива,спите спокойно.
Нет. А вообще хотелось бы описание ситуации, смотря какие у Вас с той сотрудницей проблемы....Может вы мужика не поделили
у меня всегда, когда корысть берет верх и не знаю как поступить, то поступаю честно!и оказывается правильно!
пусть начальница ей в лицо это скажет, мол, не сможешь поладить с N - тебе придётся уйти.
конечно, она вас будет ненавидеть, но раз отношения и так плохие, то какая разница.
конечно, она вас будет ненавидеть, но раз отношения и так плохие, то какая разница.
Даже не знаю... у меня такая же ситуация, только коллега еще и тупой как баобаб... вечно что то порет. И не увольняют его, видимо есть какой то блат.
Но с другой стороны вот так просто... если она нормальный работник, и просто уволить человека потому что вы с ней не сошлись характерами, не правильно....
Но с другой стороны вот так просто... если она нормальный работник, и просто уволить человека потому что вы с ней не сошлись характерами, не правильно....
Вопрос...ВАМ не комфортно с ней, или ЕЙ с Вами и из-за этого конфликт?
Хотелось бы более подробно описание ситуации, может это Вы козни строите а женщина ни в чем и не виновата?
То есть, получается, например, что женщина не складывает папки так, как хотелось бы Вам, Вам из-за этого не комфортно, можно человека выкинуть на улицу без работы?
А просто поговорить с ней Вы не пытались?
Хотелось бы более подробно описание ситуации, может это Вы козни строите а женщина ни в чем и не виновата?
То есть, получается, например, что женщина не складывает папки так, как хотелось бы Вам, Вам из-за этого не комфортно, можно человека выкинуть на улицу без работы?
А просто поговорить с ней Вы не пытались?
Мнения, изложенные в теме, передают взгляды авторов и не отражают позицию Kidstaff
Тема закрыта
Похожие темы:
Комментарии к ответу