Вчера создавала вопрос о нянях и видеонаблюдении.
Провела по тф 6 собеседований, делюсь оытом для мамочек - возможно пригодиться.
Изначально : рассталась с 2 нянями от агенства:
Причины:
1я:
1)очень много говорила: о проблемах в своей семье, о ребенке в прошлой семье - кому как, меня раздражал этот непрерывный поток в момент ухода за моим ребенком
2) как и писала ранее, у малышки на писюше появилась потница. Причиной оказалось то, что няня снимала памперс, не мыла и мазала крем
3) бардак на полках с детской одеждой
2я : собственно я провтыкала сразу: работала раньше в семье с домработницей. Соответственно: сделать влажную уборку в детской - через напоминание; каждый день постирать детские вещи - каждый раз - спрашивает; воду в детскую ванночку набирать считалось моей обязанностью - зотя все оговаривалось.
К слову - мое большое желание мыть пол в детской и готовить смесь превратилось в мою обязанность.)))
Причины увольнения, накопилось и просто психанула:
1) забывала дать лекарство
2) задолбало постоянно помогать ей вне зависимости от моей занятости;
2) в больницу надо было выезжать в 15:30, я приехала - не собрана ни малышка, ни няня. Ответом было: ты обещала в 15:00 приехать.
Теперь кратко о собеседованиях ( 2 дало агенство, 4 - с олх)
Для понимания опыта няни спрашивала, что должен уметь малыш в 3 месяца и как развивать. Ответом должно было быть: учиться держать голову ( выкладывать на живот перед едой) , разговаривать и начинать давать в ручку игрушки.
Из маразмов:
1)Одна ответила, что не будет делать влажную уборку и " вы берете няню развивать малыша или в комнате убирать";
2) одна начала пуржить на тему "что должен уметь" - расти в любви мамы и прочая лирика + я общаюсь на Вы - начала мне тыкать. Попыталась как-то мягко обьяснить про "Вы" - не поняла и спросила когда выходить, при этом сказала : обязанности пришлите смс-кой, я только начинаю с компьютером. Бред короче.
3 я - с начала разговора постоянно говорила о предшествующих работодателях, обеспеченных людях и их ребенке. Тоже раздражало.
4я - не сошлись по цене, хотела почасовую оплату - я предлагаю ставку + почасово за переработки. Няньку хочу надолго.
Все нормально относятся к видеонаблюдению.
Из 6 - 2 подошли. Одну завтра жду на тест.
Провела по тф 6 собеседований, делюсь оытом для мамочек - возможно пригодиться.
Изначально : рассталась с 2 нянями от агенства:
Причины:
1я:
1)очень много говорила: о проблемах в своей семье, о ребенке в прошлой семье - кому как, меня раздражал этот непрерывный поток в момент ухода за моим ребенком
2) как и писала ранее, у малышки на писюше появилась потница. Причиной оказалось то, что няня снимала памперс, не мыла и мазала крем
3) бардак на полках с детской одеждой
2я : собственно я провтыкала сразу: работала раньше в семье с домработницей. Соответственно: сделать влажную уборку в детской - через напоминание; каждый день постирать детские вещи - каждый раз - спрашивает; воду в детскую ванночку набирать считалось моей обязанностью - зотя все оговаривалось.
К слову - мое большое желание мыть пол в детской и готовить смесь превратилось в мою обязанность.)))
Причины увольнения, накопилось и просто психанула:
1) забывала дать лекарство
2) задолбало постоянно помогать ей вне зависимости от моей занятости;
2) в больницу надо было выезжать в 15:30, я приехала - не собрана ни малышка, ни няня. Ответом было: ты обещала в 15:00 приехать.
Теперь кратко о собеседованиях ( 2 дало агенство, 4 - с олх)
Для понимания опыта няни спрашивала, что должен уметь малыш в 3 месяца и как развивать. Ответом должно было быть: учиться держать голову ( выкладывать на живот перед едой) , разговаривать и начинать давать в ручку игрушки.
Из маразмов:
1)Одна ответила, что не будет делать влажную уборку и " вы берете няню развивать малыша или в комнате убирать";
2) одна начала пуржить на тему "что должен уметь" - расти в любви мамы и прочая лирика + я общаюсь на Вы - начала мне тыкать. Попыталась как-то мягко обьяснить про "Вы" - не поняла и спросила когда выходить, при этом сказала : обязанности пришлите смс-кой, я только начинаю с компьютером. Бред короче.
3 я - с начала разговора постоянно говорила о предшествующих работодателях, обеспеченных людях и их ребенке. Тоже раздражало.
4я - не сошлись по цене, хотела почасовую оплату - я предлагаю ставку + почасово за переработки. Няньку хочу надолго.
Все нормально относятся к видеонаблюдению.
Из 6 - 2 подошли. Одну завтра жду на тест.
показать весь текст
450
0
Писюша?!!!
АгеНСтво?
Автор, вы серьезно?!!!
Я со своей няней перед выходом на работу была неотлучно 1,5 месяца - она приходила один день на полдня до обеда, второй - после обеда, чтобы мы проработали все режимные моменты вместе.
Никаких ’ты’, только рабочие отношения, делайте сразу замечания, если вам что-то не нравится. И самое главное - няня не должна вас просто по-человечески раздражать, будь она хоть семи пядей во лбу.
Удачи в поисках.
АгеНСтво?
Автор, вы серьезно?!!!
Я со своей няней перед выходом на работу была неотлучно 1,5 месяца - она приходила один день на полдня до обеда, второй - после обеда, чтобы мы проработали все режимные моменты вместе.
Никаких ’ты’, только рабочие отношения, делайте сразу замечания, если вам что-то не нравится. И самое главное - няня не должна вас просто по-человечески раздражать, будь она хоть семи пядей во лбу.
Удачи в поисках.
Я не ищу няню, я не Автор темы. А у Вас есть лишние дети, чтобы доверять их кому попало? За работой нянь наблюдала и не раз: хороших единицы и те переходят из рук в руки по рекомендациям.
Мы сейчас помощника бухгалтера не можем найти на 6000 грн. в офис, а тут с маленьким ребенком целый день, и не присесть, и не поесть: только няньчить да убирать весь день.
Мы сейчас помощника бухгалтера не можем найти на 6000 грн. в офис, а тут с маленьким ребенком целый день, и не присесть, и не поесть: только няньчить да убирать весь день.
моя подруга работает в Киеве няней!у нее мед. образование и 10 лет работы в роддоме!растит ребенка с 3х мес...зарплата 2 тыс в неделю...сейчас повысили до 2.5тыс!не моет,не готовит...для этого приходят уборщица ,а готовит бабушка через день!Гуляет и занимается только ребенком...уже 2 года!Раз в год с ними месяц в Италии !Рабочий день с 12 до 18 ,два выходных...
где это Вы такие офисы встречали? Разве что в гос.предприятиях. На всех которых я работала никто Вам 15 минут курить не даст, еще и оштрафовать могут. Обед больше 30 мин.никто не давал.
Вы путаете понятие ’няня’ с чем-то другим - мне нужно, например, чтобы няня делала все именно так, как заведено в моей семье, без самодеятельности. Если няню это не устраивает - до свидания. Это вообще одно из важнейших условий - родители принимают решения и говорят ’как’, а няня выполняет.
Не дай Бог мне увидеть такую няню. У нас на площадке есть два малыша с нянями. Так они за ними, как курочки, везде и всюду. Каждый шаг малыша они контролируют, постоянно с ними общаются-учат-подсказывают. И доброжелательны к ним.
в основном рассуждают о зарплатах нянь те кто нянь никогда не искал.
P.s. не можете найти бухгалтера потому что сейчас лето. В сентябре без проблем за 6000 найдете.
P.s. не можете найти бухгалтера потому что сейчас лето. В сентябре без проблем за 6000 найдете.
В обязанности няни входит уход за ребенком.
Уборка входит в обязанности домработницы, раз уж вы приглашаете персонал.
Уборка входит в обязанности домработницы, раз уж вы приглашаете персонал.
А ваша няня случайно еще не нашла работу? ) Я как раз ищу няню своему ребенку и сложно найти хорошую...
Так если вы хотите именно няню, и пишете, что протереть шваброй пол -невелик труд, что ж вы сама не потрудитесь?
У меня достаточно наблюдений за окружающей действительностью, чтобы сделать выводы о работе нянь за 6 тыс. грн. Пост Автора - в общую копилку.
P.s. бухгалтера с нормальным опытом и мозгами хотят з/п мин. от 7 тыс. За 6 приходят девочки, которые очень удивляются, что за эти деньги еще и работать надо.
P.s. бухгалтера с нормальным опытом и мозгами хотят з/п мин. от 7 тыс. За 6 приходят девочки, которые очень удивляются, что за эти деньги еще и работать надо.
+100. Мой дом - мои правила. Еда, питье, одежда, режим сна, прогулок, выбор чем развивать ребенка, да любая мелочь должна быть озвучена мамой, а няня выполняет. Если мама сказала молока цельного не давать - значит она должна быть спокойна что будет без самодеятельности. И во всех-всех остальных вопросах также.
Ну тогда еще и повара, если няня не может сварить ребенку суп. Что еще?
У каждого свои требования и всегда найдется нужный человек.
У каждого свои требования и всегда найдется нужный человек.
Это так важно было для меня, и все равно, ой, а может так, а давайте это ,а давайте кефир не давать, он бродит в животе, хотя бродит как раз молоко. Ну вот в целом я довольная няней, но постоянные ее типа пожелания в плане еды, не только малой и и к нам, это раздражает. Сама пусть ест, что хочет.
ну вот у автора и не находится, все логично
потому что требования надо соизмерять как-то
няня-это уход за ребенком, не более
вы же не будете ожидать от гувернантки для подросшего ребенка , чтобы она убирала, стирала, готовила и занималась непосредственно тем, для чего приглашена?
просто это психология наших людей перекошена-хотеть за малую сумму все услуги в одном флаконе
но у себя на работе все четко помнят, где то, что они должны выполнять, а что нет)
там никто не уступит, верно?
Если что-я не работаю няней.
просто иначе смотрю на вопрос.
потому что требования надо соизмерять как-то
няня-это уход за ребенком, не более
вы же не будете ожидать от гувернантки для подросшего ребенка , чтобы она убирала, стирала, готовила и занималась непосредственно тем, для чего приглашена?
просто это психология наших людей перекошена-хотеть за малую сумму все услуги в одном флаконе
но у себя на работе все четко помнят, где то, что они должны выполнять, а что нет)
там никто не уступит, верно?
Если что-я не работаю няней.
просто иначе смотрю на вопрос.
Да, у нас тоже такое было. Няня у меня уже с вторым ребенком, знает мои требования и все равно норовит ’по старинке’. Терпеливо и спокойно в очередной раз говорю слово ’нет’. Но я работаю дома, а как было бы если бы я отсутствовала - не знаю)).
А нам уже с третьей няней очень повезло. Действительно очень сложно найти хорошего работника, хорошую няню и, к сожалению, за час на собеседовании не всегда полностью люди раскрываются. К слову, уже лет 8 набираю персонал периодически на работе.
Первую няню выбрала из 6, проработала 2 месяца. Причина увольнения: курение ’некурящей’ няни, наглость в выборе еды на кухне(няня с нашим питанием), ребенок бесконечно сидит у компьютера в 8 мес и смотрит мультики, няня у телевизора.
Вторая проработала 1,3 мес. Формальная причина: ребенок пошел в сад, основная: няня уже не справлялась с 2-х летним ребенком. Питание было однообразно, не по возрасту, к новой еде даже не пыталась приучить, мотивируя тем, что ребенок не хочет. Не могла уложить спать в обед. Очень много говорила по телефону. Хотя водила на занятия, гуляла, читала(в моем присутствии по крайней мере).
Третья няня уже 10 мес.: няня от Бога. Она у нас 2 раза в неделю. Дочка ее обожает. Читает, развивает, английские слова учат, на танцы водит, в бассейн. Готовит ребенку, иногда по своей инициативе моет пол в детской, может убрать на кухне, потому что не может сидеть без дела, хотя я не прошу. Каждое утро просит выдать новое задание для развития ребенка. Радуется ее достижениям. Очень хочу, чтобы этот человек поработал у нас много лет. Если попросит поднять зарплату, то с удовольствие подниму. Оплачиваем больничные и отпуск.
Первую няню выбрала из 6, проработала 2 месяца. Причина увольнения: курение ’некурящей’ няни, наглость в выборе еды на кухне(няня с нашим питанием), ребенок бесконечно сидит у компьютера в 8 мес и смотрит мультики, няня у телевизора.
Вторая проработала 1,3 мес. Формальная причина: ребенок пошел в сад, основная: няня уже не справлялась с 2-х летним ребенком. Питание было однообразно, не по возрасту, к новой еде даже не пыталась приучить, мотивируя тем, что ребенок не хочет. Не могла уложить спать в обед. Очень много говорила по телефону. Хотя водила на занятия, гуляла, читала(в моем присутствии по крайней мере).
Третья няня уже 10 мес.: няня от Бога. Она у нас 2 раза в неделю. Дочка ее обожает. Читает, развивает, английские слова учат, на танцы водит, в бассейн. Готовит ребенку, иногда по своей инициативе моет пол в детской, может убрать на кухне, потому что не может сидеть без дела, хотя я не прошу. Каждое утро просит выдать новое задание для развития ребенка. Радуется ее достижениям. Очень хочу, чтобы этот человек поработал у нас много лет. Если попросит поднять зарплату, то с удовольствие подниму. Оплачиваем больничные и отпуск.
Да какие там у автора требования? Помыть под, разложить вещи. Ничего сверхъестественного.
если я могу платить допустим 6000 так что я не должна искать няню потому что не плачу 15000грн.
если я могу платить допустим 6000 так что я не должна искать няню потому что не плачу 15000грн.
А не хотите как в Турции обычно в офисе работают? Встать за день можно только на 10 минут в туалет. Все.
не самый тяжелый труд?? ну ну ... а что же тут миллион тем, что сижу дома с ребенком, ничего не успеваю, никто не помогает, устала и т.д..
пока моему ребенку не исполнилось 6 мес, то я тоже думала, что труд няни - ЛЕГКОТНЯ. а сейчас когда она летает как ракета и задает 10000 млн вопросов в секунду и ПОЛУЧАЕТ адекватные ответы от няни, то понимаю, что очень ошибалась. да и все дети разные. кто - то будет сидеть на одном месте, ну и няня также. а кто-то носится.
пока моему ребенку не исполнилось 6 мес, то я тоже думала, что труд няни - ЛЕГКОТНЯ. а сейчас когда она летает как ракета и задает 10000 млн вопросов в секунду и ПОЛУЧАЕТ адекватные ответы от няни, то понимаю, что очень ошибалась. да и все дети разные. кто - то будет сидеть на одном месте, ну и няня также. а кто-то носится.
Ключевое слово - ’пока’ ))). Конечно есть люди, которые работают и за меньшие деньги на серьезных участках работы по каким-либо своим соображениям. Ситуации бывают разные: и специалисты могут работать за небольшую з/п, и за большие деньги может работать бездельник. Найти нормального специалиста - сложно, а попытки сэкономить на персонале зачастую оканчиваются плохо - это факт, тем более, что в посте речь идет о ребенке.
А во-вторых, хорошая работа должна и хорошо оплачиваться. А у нас в стране многие хотят за три рубля супер профессионала найти с кучей доп. обязанностей и еще удивляются, когда это им не удается
А во-вторых, хорошая работа должна и хорошо оплачиваться. А у нас в стране многие хотят за три рубля супер профессионала найти с кучей доп. обязанностей и еще удивляются, когда это им не удается
требования у каждого свои
но каждый должен заниматься своим делом, а дело няни-заниматься ребенком, а не полы мыть
а что вы должны или не должны, меня не касается
могу только удивиться требованиям к няне+домработнице+повару при зп в 6000.
но каждый должен заниматься своим делом, а дело няни-заниматься ребенком, а не полы мыть
а что вы должны или не должны, меня не касается
могу только удивиться требованиям к няне+домработнице+повару при зп в 6000.
Мнения, изложенные в теме, передают взгляды авторов и не отражают позицию Kidstaff
Тема закрыта
Похожие темы:
Комментарии к ответу