Брюлик в стразах• 18 мая 2019
Предлагаю работу м. Олимпийская
Турецкий Barber Shop Tamer ищет администратора! Работа с 1 июня. Салон находится в 2 мин.ходьбы от метро. Режим работы с 9.00 до 21. 00 Подробности по тел 093 302 63 01
Ms. При теле• 18 мая 2019
а в чем проблема написать график и зарплату? Если вы изначально не можете обьяснить условия, то и работать с вами не хочется
Самохвалова• 18 мая 2019
Ответ дляMs. При теле
а в чем проблема написать график и зарплату? Если вы изначально не можете обьяснить условия, то и работать с вами не хочется
Конкуренция...
Когда люди не знают заработную плату каждой компании, но знают типо ’среднюю’, то они идут работать за нее
Если бы каждый человек знал, что в такой-то платят столько-то, а в такой столько-то. То люди бы шли работать там, где больше. А там, где меньше, пришлось бы увеличивать зарплату.
Когда люди не знают заработную плату каждой компании, но знают типо ’среднюю’, то они идут работать за нее
Если бы каждый человек знал, что в такой-то платят столько-то, а в такой столько-то. То люди бы шли работать там, где больше. А там, где меньше, пришлось бы увеличивать зарплату.
Оля_с_киркою• 18 мая 2019
Ответ дляСамохвалова
Конкуренция...
Когда люди не знают заработную плату каждой компании, но знают типо ’среднюю’, то они идут работать за нее
Если бы каждый человек знал, что в такой-то платят столько-то, а в такой столько-то. То люди бы шли работать там, где больше. А там, где меньше, пришлось бы увеличивать зарплату.
Когда люди не знают заработную плату каждой компании, но знают типо ’среднюю’, то они идут работать за нее
Если бы каждый человек знал, что в такой-то платят столько-то, а в такой столько-то. То люди бы шли работать там, где больше. А там, где меньше, пришлось бы увеличивать зарплату.
Но там, где больше, не могут принять всех желающих. Поэтому остальные идут работать там, где меньше зп. Верно?
Самохвалова• 18 мая 2019
Ответ дляОля_с_киркою
Но там, где больше, не могут принять всех желающих. Поэтому остальные идут работать там, где меньше зп. Верно?
Если они будут знать реальную заработную плату и если ее отличие не в 100-200 (я думаю понятно нужная разница) - то нет, они не пойдут туда работать. Будут требовать повышения... В конце концов, еще зависит от специфике работы.
Мнения, изложенные в теме, передают взгляды авторов и не отражают позицию Kidstaff
Тема закрыта
Похожие темы:
Назад Комментарии к ответу