Законопроєкт 5371

Сьогодні у Верховній Раді прийняли ще один без перебільшення зрадницький #законопроєкт5371, проти якого (і ще трьох інших) восени 2021 року виходили на протести десятки тисяч людей в Україні.
Спроба пропихнути попередню версію цього законопроекту (тоді під номером #2708) стала однією з причин відставки Кабміну Гончарука!
Міжнародні організації ETUC та ITUC надали свій вердикт 5371 ще восени: «містить низку вкрай загрозливих положень, що можуть стати реальними факторами порушення прав людини».

Цей ганебний законопроект лобіював британський Уряд минулого року (через що влип у скандал), витрачаючи шалені кошти британських платників податків на непотрібні українському народові законодавчі анти-трудові і анти-профспілкові ініціативи, що порушують Угоду про асоціацію України з ЄС, а також порушують міжнародні договори про партнерство України та Великобританії, адже 5371 прямим чином втручається в українське трудове законодавство, є антиконституційним та звужує права найманих працівників і працівниць в Україні.
І тепер, під прикриттям війни, ті, хто не могли прийняти антисоціальні законопроєкти, спочатку ухвалюють один "тимчасовий", намагаються зробити його "постійним" (слава раціо - 5388 не пройшов), а тепер намагаються зробити процедуру звільнення односторонньою (криво глянув на начальника - йдеш нафіг), та передбачити законні можливості погіршення умов праці на підприємствах де працює до 250 людей (73% офіційно працюючих в Україні людей).

Профспілкам зараз не можна просто проковтнути цей відвертий удар в тил трудовому народу і захисникам та захисницям України.
Практика спокійного прийняття "тимчасового" обмеження трудових прав проявляє себе з найгірших сторін і демонструє готовність бізнес-лобістів йти у вабанк.
Це не ми мусимо мовчати у такий момент для країни, аби не дестабілізувати ситуацію в країні - це вони не мали права ставити цей антиконституційний законопроект у такий момент для країни.
Прийняття цього законопроекту призведе до посилення напруги на кожному робочому місці та призведе до ерозії трудових відносин і до дисбалансу трудового законодавства. Голосуванню "за" 5371 немає ЖОДНОГО виправдання - це в чистому вигляді диверсія.