Снегопадка• 29 сентября 2014
Надоели нытики или Как избавиться от бедности
В последнее время очень много появилось тем и "срачей" на тему "Как жить дальше", "Как прокормить семью за 3 копейки" и обращений в реале "Устрой на работу мужа, свекровь, меня любимую". Постараюсь как работодатель и просто как человек, разбирающийся в сложившейся ситуации, дать совет. Я прекрасно понимаю, что данные советы вызовут потоки дерьма от людей, о которых и идет речь в данном посте, но искренне надеюсь, что кого-то они заставят задуматься и что-то изменить в своей жизни.
Жалоба 1. Мало платят.
А за что вам платить больше? На рынке труда вы не более, чем товар. Сколько вы готовы платить за б/у куртку? За 100500 грн купите? И работодатель тоже не готов покупать вас за сумму, которую вы не стоите. Как исправить ситуацию? Учиться, учиться и учиться своей профессии настоящим образом. Нет низкооплачиваемых профессий, есть низкопрофессиональные специалисты. Знаю офигенно зарабатывающего библиотекаря ))) Как? Очень просто, она библиотекарь-антиквар. Впрочем, не спорю, что в некоторых профессиях добиться успеха можно проще и быстрее.
Жалоба 2. Не берут на работу с ребенком.
Фигня. Сама лично в пятницу приняла на работу девушку, маму 4-летнего малыша, не замужем. Как специалист девушка меня устраивает. Больничные ребенка - ее проблема, нас это не касается. Я и сама дважды устраивалась на новую работу с ребенком-дошкольником, нигде ребенок помехой не был. Помехой является ваше отсутствие на рабочем месте или невозможность выполнять свою работу.
Жалоба 3. Муж мало зарабатывает, а я с детьми и не хочу выходить на зарплату в 3 копейки.
Экономическая ситуация развивается так, что скоро любая работа с "живыми" деньгами станет предметом мечты. На дворе суровый экономический кризис, а Украина быстро и неуклонно теряет те социальные завоевания, которые остались как рудимент Союза. Когда а) муж станет зарабатывать еще меньше, б) на заработанное им станет невозможно купить даже еды и оплатить свет и отопление - вы побежите на любую работу. Только очень опасаюсь, что побежите не только вы, но и еще толпа таких же. Вывод: займитесь поиском возможных заработков прямо сегодня.
Вы мне возразите:
Возражение 1. Меня никуда не возьмут.
Сегодня и завтра, возможно, еще вы сможете найти работу. Через месяц-два уже нет.
Возражение 2. Муж хорошо зарабатывает, я обеспечиваю уют и не нуждаюсь в работе.
Даже не буду комментировать. Если у вас нет собственного дохода (любого - фриланс, аренда, удаленная работа - я не стронник работы только с 9 до 18 и только в привязке к рабочему месту), то вы подвергаете себя и своих детей высочайшему риску в случае, если единственный источник доходов семьи иссякнет или исчезнет.
Возражение 3. С моим образованием и опытом работы до декрета я устроюсь в любой момент, когда захочу.
А вы попробуйте. Ситуация на рынке труда такая, что не любой крутой специалист может найти работу "прямо сейчас" даже на значительно меньшие деньги, чем он привык получать.
Возражение 4. Я хочу зарабатывать в интернете (продажи, хобби, хендмейд и т.д).
В ситуации кризиса продажи падают, денег на хобби выделяется гораздо меньше, а хендмейд перестает быть актуальным. При этом, человек, который обладает какими-то профессиональными навыками, в интернете может подработать, а то и найти постоянных заказчиков и работать удаленно. У вас такие навыки есть? Еще не поздно приобрести, не ленитесь.
Спасибо за внимание, надеюсь, кому-то поможет.
Жалоба 1. Мало платят.
А за что вам платить больше? На рынке труда вы не более, чем товар. Сколько вы готовы платить за б/у куртку? За 100500 грн купите? И работодатель тоже не готов покупать вас за сумму, которую вы не стоите. Как исправить ситуацию? Учиться, учиться и учиться своей профессии настоящим образом. Нет низкооплачиваемых профессий, есть низкопрофессиональные специалисты. Знаю офигенно зарабатывающего библиотекаря ))) Как? Очень просто, она библиотекарь-антиквар. Впрочем, не спорю, что в некоторых профессиях добиться успеха можно проще и быстрее.
Жалоба 2. Не берут на работу с ребенком.
Фигня. Сама лично в пятницу приняла на работу девушку, маму 4-летнего малыша, не замужем. Как специалист девушка меня устраивает. Больничные ребенка - ее проблема, нас это не касается. Я и сама дважды устраивалась на новую работу с ребенком-дошкольником, нигде ребенок помехой не был. Помехой является ваше отсутствие на рабочем месте или невозможность выполнять свою работу.
Жалоба 3. Муж мало зарабатывает, а я с детьми и не хочу выходить на зарплату в 3 копейки.
Экономическая ситуация развивается так, что скоро любая работа с "живыми" деньгами станет предметом мечты. На дворе суровый экономический кризис, а Украина быстро и неуклонно теряет те социальные завоевания, которые остались как рудимент Союза. Когда а) муж станет зарабатывать еще меньше, б) на заработанное им станет невозможно купить даже еды и оплатить свет и отопление - вы побежите на любую работу. Только очень опасаюсь, что побежите не только вы, но и еще толпа таких же. Вывод: займитесь поиском возможных заработков прямо сегодня.
Вы мне возразите:
Возражение 1. Меня никуда не возьмут.
Сегодня и завтра, возможно, еще вы сможете найти работу. Через месяц-два уже нет.
Возражение 2. Муж хорошо зарабатывает, я обеспечиваю уют и не нуждаюсь в работе.
Даже не буду комментировать. Если у вас нет собственного дохода (любого - фриланс, аренда, удаленная работа - я не стронник работы только с 9 до 18 и только в привязке к рабочему месту), то вы подвергаете себя и своих детей высочайшему риску в случае, если единственный источник доходов семьи иссякнет или исчезнет.
Возражение 3. С моим образованием и опытом работы до декрета я устроюсь в любой момент, когда захочу.
А вы попробуйте. Ситуация на рынке труда такая, что не любой крутой специалист может найти работу "прямо сейчас" даже на значительно меньшие деньги, чем он привык получать.
Возражение 4. Я хочу зарабатывать в интернете (продажи, хобби, хендмейд и т.д).
В ситуации кризиса продажи падают, денег на хобби выделяется гораздо меньше, а хендмейд перестает быть актуальным. При этом, человек, который обладает какими-то профессиональными навыками, в интернете может подработать, а то и найти постоянных заказчиков и работать удаленно. У вас такие навыки есть? Еще не поздно приобрести, не ленитесь.
Спасибо за внимание, надеюсь, кому-то поможет.
показать весь текст
Ответ дляgloriya8305
Вот что вы все на автор анапали, да, тема так и была, что достали нытики, а то что в бизнесе нужно думать немного на реальные вещи, так тчо вас смущает то, все в кучу мешаете и как маму и как сотрудника. При чем тут лед или нет, вы что думаете у успешных девушек дети недосмторены и она вся как лошадь загнанная, что ли. Наоборот у талантливого человека, как правило все в порядке и в доме, и в голове. И дети умнички и сама красавица, еще и на себя время есть. По бизнесу всегда сухие фразы, фильтровать нужно или вы не на одном бизнес треннинге не были.
я не то что была на бизнес-треннингах. Я их вела. Всегда по человеку, который выступает/ пишет видно, рассказывает ли он свою выстраданную историю или просто вытяжки из прочитанного
gloriya8305• 29 сентября 2014
Ответ дляvasi4kina
я не то что была на бизнес-треннингах. Я их вела. Всегда по человеку, который выступает/ пишет видно, рассказывает ли он свою выстраданную историю или просто вытяжки из прочитанного
так что вас то смущает, те фразы которые резкие и ответы, это не факт что норма жизни, пытаются люди дать понять посредственным гражаднам, что нужно реально смотреть на вещи, а не звездиться на пустом месте, нужно понимать реалии мира и понимать почему работодатель так себя ведет, а не иначе. Народ выпрашивает прямой ответ, а потмо фразу из контекста выдергивает и порицает ею, это как то...
gloriya8305• 29 сентября 2014
пишут типа бизнес леди, но Фу, что автор написал, да чушь...у кого наболело от халатности и лени народа, те скорее выскажутся.. Неужели, и в правду, кто то решил что автор забьет на семью и ребенка в угоду работе, всего лишь говорили что нужно ийти на компромисс и работодателю и работнику и не наглеть, я так услышала, но нет же, все оскорбились. К чему бы..Итог, каждый видит через свою призму восприятия и не иначе.
gloriya8305• 29 сентября 2014
Тут половина скажет, что отпрашиваться и опаздывать это норма, так и живем, вносим хаос во всю нашу жизнь и в жизнь других людей
Начальник Анонимов• 29 сентября 2014
Ответ дляgloriya8305
так что вас то смущает, те фразы которые резкие и ответы, это не факт что норма жизни, пытаются люди дать понять посредственным гражаднам, что нужно реально смотреть на вещи, а не звездиться на пустом месте, нужно понимать реалии мира и понимать почему работодатель так себя ведет, а не иначе. Народ выпрашивает прямой ответ, а потмо фразу из контекста выдергивает и порицает ею, это как то...
На счет ’посредственных’ граждан - это вы дали маху, чесс слово. Как несете себя)))) выше неба))))
У меня к автору 1 вопрос - открыть личико - показать, что за фирма и какой уровень, а то ее успех ничем не доказан, а это уже и есть ’здездиться на пустом месте’. Я на самом деле интересуюсь. Как коллега по работе с персоналом.
У меня к автору 1 вопрос - открыть личико - показать, что за фирма и какой уровень, а то ее успех ничем не доказан, а это уже и есть ’здездиться на пустом месте’. Я на самом деле интересуюсь. Как коллега по работе с персоналом.
Жена миллионера• 29 сентября 2014
с возрастом у автора пафоса поубавится. с годами понимаешь, что не все в жизни так однозначно, и сегодняшнее благополучие на самом деле очень хрупкое. собственно сам по себе возраст становится помехой, работодателям подавай спецов до 35-ти лет и плевать на ваши знания и умения, с вами просто говорить никто не будет. здоровье тоже не железное, ситуация в стране, на рынке, да куча всяких факторов. я не призываю сложить руки и зайтись в рыданиях, но попуститься кое-кому стоило бы)
gloriya8305• 29 сентября 2014
Ответ дляНачальник Анонимов
На счет ’посредственных’ граждан - это вы дали маху, чесс слово. Как несете себя)))) выше неба))))
У меня к автору 1 вопрос - открыть личико - показать, что за фирма и какой уровень, а то ее успех ничем не доказан, а это уже и есть ’здездиться на пустом месте’. Я на самом деле интересуюсь. Как коллега по работе с персоналом.
У меня к автору 1 вопрос - открыть личико - показать, что за фирма и какой уровень, а то ее успех ничем не доказан, а это уже и есть ’здездиться на пустом месте’. Я на самом деле интересуюсь. Как коллега по работе с персоналом.
а что не так или мне врать и скрывать ники как многие?
Начальник Анонимов• 29 сентября 2014
Ответ дляgloriya8305
а что не так или мне врать и скрывать ники как многие?
Не поняла.
Я хочу узнать название компании, и о компании собственно подробнее, а не чьи-то личные данные)))
Я хочу узнать название компании, и о компании собственно подробнее, а не чьи-то личные данные)))
Ответ дляgloriya8305
Вот что вы все на автор анапали, да, тема так и была, что достали нытики, а то что в бизнесе нужно думать немного на реальные вещи, так тчо вас смущает то, все в кучу мешаете и как маму и как сотрудника. При чем тут лед или нет, вы что думаете у успешных девушек дети недосмторены и она вся как лошадь загнанная, что ли. Наоборот у талантливого человека, как правило все в порядке и в доме, и в голове. И дети умнички и сама красавица, еще и на себя время есть. По бизнесу всегда сухие фразы, фильтровать нужно или вы не на одном бизнес треннинге не были.
Если Вы мне адресовали свой пост, то я уверена, что Вы меня явно не так поняли. На тренинги я не хожу, потому что большое их количество сама написала:))) Не нужно передергивать и перекручивать мои слова, тем более что я четко отделила одно от другого. И если (цитирую Вас) ’у талантливого человека всё в порядке и в доме и в голове, то этого человека не будут раздражать ни нытики, ни неудачники ни кто бы то ни было еще. Но это только моя точка зрения. Я её никому не навязываю.
gloriya8305• 29 сентября 2014
Ответ дляOlga158
Если Вы мне адресовали свой пост, то я уверена, что Вы меня явно не так поняли. На тренинги я не хожу, потому что большое их количество сама написала:))) Не нужно передергивать и перекручивать мои слова, тем более что я четко отделила одно от другого. И если (цитирую Вас) ’у талантливого человека всё в порядке и в доме и в голове, то этого человека не будут раздражать ни нытики, ни неудачники ни кто бы то ни было еще. Но это только моя точка зрения. Я её никому не навязываю.
Отлично, но вы хотите сказать, что как у работодателя на вашем пути не было таких, у которых явно не все в порядке с понятиями, что такое работа? Если много людей, то это неизбежно и со своим космосом и лишь ее проблемами полно, разве нет?
Ответ дляНачальник Анонимов
На счет ’посредственных’ граждан - это вы дали маху, чесс слово. Как несете себя)))) выше неба))))
У меня к автору 1 вопрос - открыть личико - показать, что за фирма и какой уровень, а то ее успех ничем не доказан, а это уже и есть ’здездиться на пустом месте’. Я на самом деле интересуюсь. Как коллега по работе с персоналом.
У меня к автору 1 вопрос - открыть личико - показать, что за фирма и какой уровень, а то ее успех ничем не доказан, а это уже и есть ’здездиться на пустом месте’. Я на самом деле интересуюсь. Как коллега по работе с персоналом.
Ключи от сейфа с деньгами и документами не желаете?
gloriya8305• 29 сентября 2014
Ответ дляOlga158
Если Вы мне адресовали свой пост, то я уверена, что Вы меня явно не так поняли. На тренинги я не хожу, потому что большое их количество сама написала:))) Не нужно передергивать и перекручивать мои слова, тем более что я четко отделила одно от другого. И если (цитирую Вас) ’у талантливого человека всё в порядке и в доме и в голове, то этого человека не будут раздражать ни нытики, ни неудачники ни кто бы то ни было еще. Но это только моя точка зрения. Я её никому не навязываю.
Я за человеческие понятия как и вы, но без фанатизма и наглости, если ну все разрешать, то на голову садятся и это факт, а работодатель просто влияет на деньги, если это не обычная маленькая фирма, у которой нет сроков и конрактов с заказчиками, как работают, пусть так, как на колядуют денег, так и будет. Если рабоать на деньги, то это сложнее
Ответ дляЖена миллионера
с возрастом у автора пафоса поубавится. с годами понимаешь, что не все в жизни так однозначно, и сегодняшнее благополучие на самом деле очень хрупкое. собственно сам по себе возраст становится помехой, работодателям подавай спецов до 35-ти лет и плевать на ваши знания и умения, с вами просто говорить никто не будет. здоровье тоже не железное, ситуация в стране, на рынке, да куча всяких факторов. я не призываю сложить руки и зайтись в рыданиях, но попуститься кое-кому стоило бы)
Лет мне овердохрена, походу....
Начальник Анонимов• 29 сентября 2014
Ответ дляIngi
Ключи от сейфа с деньгами и документами не желаете?
А что так? Нет никакой фирмы? Или фирма настолько крутая, что знать о ней не положено?
Ответ дляgloriya8305
Тут половина скажет, что отпрашиваться и опаздывать это норма, так и живем, вносим хаос во всю нашу жизнь и в жизнь других людей
какой смысл в сотруднике, который сидит на работе с 9 до 18 и не приносит, при этом, фирме ни копейки? При этом, менеджер, работающий удаленно и совмещающий две работы, подписывает шикарные контракты каждый месяц. Если на сегодня нет работы-почему не уйти раньше? А в др день работы очень много-нужнозадержаться. Не советский строй на дворе. Девушки, хотите руководить своим бизнесом-учитесь мыслить шире, не каждый американский треннинг можно воплотить в украинскую действительность
Ответ дляgloriya8305
Отлично, но вы хотите сказать, что как у работодателя на вашем пути не было таких, у которых явно не все в порядке с понятиями, что такое работа? Если много людей, то это неизбежно и со своим космосом и лишь ее проблемами полно, разве нет?
Совершенно верно. Были люди, которые не хотели ничего делать, а только жаловаться и получать хорошую зарплату:) Но они у меня не вызывают скажем так, негативных эмоций.
Солнечный зайчик• 29 сентября 2014
А у меня и работа вроде хорошая, но ребенок жутко болеет..постоянно..
и вот сижу я на работе и деньги не в радость и сердце не на месте, а он или сам дома или с папой его, но в лучшем случае, как ни проси, он его только покормить может, никогда лекарство не даст, ни процедуру не сделает. Только телевизор и компьютер, даже провода и пульты прячу) И я лечу домой после работы и начинаю лечить, заниматься с ним...на работе по телефону диктую ребенку, что принять..даже задания проверяю по телефону..
Я понимаю, что без работы мы с ребенком не сможем.. Удаленно начальница не разрешает работать ни при каких условиях, как-то пошла на больничный, так выслушала кучу гадостей, что я вру!,что прикрываюсь ребенком,чтоб погулять, никогда даже на 5 минут раньше не отпустят, отпуск выпрашиваю...но работа хорошая, платят хорошо, кормит меня и ребенка, вот и терплю. И думаю иногда, а что мне деть потом скажет??? поймет ли, почему сам всегда был?...
и вот сижу я на работе и деньги не в радость и сердце не на месте, а он или сам дома или с папой его, но в лучшем случае, как ни проси, он его только покормить может, никогда лекарство не даст, ни процедуру не сделает. Только телевизор и компьютер, даже провода и пульты прячу) И я лечу домой после работы и начинаю лечить, заниматься с ним...на работе по телефону диктую ребенку, что принять..даже задания проверяю по телефону..
Я понимаю, что без работы мы с ребенком не сможем.. Удаленно начальница не разрешает работать ни при каких условиях, как-то пошла на больничный, так выслушала кучу гадостей, что я вру!,что прикрываюсь ребенком,чтоб погулять, никогда даже на 5 минут раньше не отпустят, отпуск выпрашиваю...но работа хорошая, платят хорошо, кормит меня и ребенка, вот и терплю. И думаю иногда, а что мне деть потом скажет??? поймет ли, почему сам всегда был?...
Ответ дляgloriya8305
Вот что вы все на автор анапали, да, тема так и была, что достали нытики, а то что в бизнесе нужно думать немного на реальные вещи, так тчо вас смущает то, все в кучу мешаете и как маму и как сотрудника. При чем тут лед или нет, вы что думаете у успешных девушек дети недосмторены и она вся как лошадь загнанная, что ли. Наоборот у талантливого человека, как правило все в порядке и в доме, и в голове. И дети умнички и сама красавица, еще и на себя время есть. По бизнесу всегда сухие фразы, фильтровать нужно или вы не на одном бизнес треннинге не были.
И ребенок безо всяких развивалок - лучший ученик в классе, и от мужского полу отбоя нет, хоть и депиляуию последний раз випрошлом веке делала )))))
Ответ дляgloriya8305
Я за человеческие понятия как и вы, но без фанатизма и наглости, если ну все разрешать, то на голову садятся и это факт, а работодатель просто влияет на деньги, если это не обычная маленькая фирма, у которой нет сроков и конрактов с заказчиками, как работают, пусть так, как на колядуют денег, так и будет. Если рабоать на деньги, то это сложнее
Да от человека всё зависит! Можно (и на мой взгляд нужно) всё разрешать, не давить и не щемить. И если человек хочет работать и замотивирован так, что наш заработок общий, т.е. его усиленный труд принесет ему же больше денег, то всё будет хорошо. А если другой человек априори работать не хочет, то дави-не дави, кричи - не кричи.
И мне кажется что в созданной теме речь немножко о другом. Вы говорите о производительности труда в условиях договоренностей и сжатых сроков. А Автор пишет о нежелании работать в принципе и поиске оправданий как средстве не работать.
И мне кажется что в созданной теме речь немножко о другом. Вы говорите о производительности труда в условиях договоренностей и сжатых сроков. А Автор пишет о нежелании работать в принципе и поиске оправданий как средстве не работать.
Ответ дляIngi
И какие же комплексы выму меняиобнаружили?
я называю этокомплексом начальницы отдела. Которая очень хочет в кресло руководителя , но... Чего-то не хватает. Принимать персонал на работу-важная обязаность, не способному сотруднику ее не доверят. Но спосоьный-не равно успешный. Судьба фирмы -в руках директорского состава, все остальные сотрудники-взаимозаменяемы абсолютно. У Вас хорошая хватка. Талант руководителя-это другое
Жена миллионера• 29 сентября 2014
Ответ дляIngi
Лет мне овердохрена, походу....
угу, муж мой тоже понял, что ему ’овердохрена’, когда ему в 36-ть представитель работодателя заявил, что он уже старый. провинциальные реалии. мы, слава Богу, при работах с мужем, но как-то оптимизма поубавилось.
ИзЮмрудная• 29 сентября 2014
Мдя...как и говорил автрор,подтянулись нытики..
все плохо,с детьми не берут, без детей не берут9веть есть риск,что уйдешь в декрет), дети болеют,......
займитесь закаливанием малыша и спортом, чтоб он не болел при каждом ветерке, изучите рынок труда и переквалифицируйтесь. Пусть у вас уйдет полгода-год на обучение,и в бой
но конечно легче сидеть и ныть, зачем бороться с ленью,если можно обидеться на весь мир
все плохо,с детьми не берут, без детей не берут9веть есть риск,что уйдешь в декрет), дети болеют,......
займитесь закаливанием малыша и спортом, чтоб он не болел при каждом ветерке, изучите рынок труда и переквалифицируйтесь. Пусть у вас уйдет полгода-год на обучение,и в бой
но конечно легче сидеть и ныть, зачем бороться с ленью,если можно обидеться на весь мир
Ответ дляvasi4kina
я называю этокомплексом начальницы отдела. Которая очень хочет в кресло руководителя , но... Чего-то не хватает. Принимать персонал на работу-важная обязаность, не способному сотруднику ее не доверят. Но спосоьный-не равно успешный. Судьба фирмы -в руках директорского состава, все остальные сотрудники-взаимозаменяемы абсолютно. У Вас хорошая хватка. Талант руководителя-это другое
Я не наемный работник и не начальник отдела. Я владелец бизнеса и директор.
Начальник Анонимов• 29 сентября 2014
Ответ дляIngi
Зарплатная политика фирмы является комерчемеой тайной, а я назвала зарплаты работников.
Ладно, это уже отмазки, спасибо, просто никакого интереса нет общаться с человеком, не желающим как-то подтвердить свой статус. А ведь много на себя взяли.
Так что еще раз выражу свою мысль, что тема - интересная, а автор и ее фирма - фейк.
Так что еще раз выражу свою мысль, что тема - интересная, а автор и ее фирма - фейк.
Невидимка Майя• 29 сентября 2014
Ответ дляvasi4kina
а я считаю, чтот все равно надо идти на работу.
если нет другой мотивации, то хотя бы для того, чтобы
1) быть и далее интересной хорошо зарабатывающему мужу
2) развиваться самой, а не только развивать детей
3) ну и все пишут ’я, все равно, буду зарабатывать копейки’. а почему, позвольте спросить,
вы такой посредственный работник, что не в состоянии получить более-менее достойную зар плату?
если нет другой мотивации, то хотя бы для того, чтобы
1) быть и далее интересной хорошо зарабатывающему мужу
2) развиваться самой, а не только развивать детей
3) ну и все пишут ’я, все равно, буду зарабатывать копейки’. а почему, позвольте спросить,
вы такой посредственный работник, что не в состоянии получить более-менее достойную зар плату?
Может быть, Вы не так поняли меня. Я не имела в виду, что буду зарабатывать копейки. У меня будет зарплата инженера (мы не в Киеве, зарплаты, соответственно, другие), около пяти тысяч грн.
А развиваюсь я в своем творчестве, не только ведь на работе можно развиваться.
Я и имела ввиду именно тот пункт, где говорится о работе ’на всякий случай’.
А развиваюсь я в своем творчестве, не только ведь на работе можно развиваться.
Я и имела ввиду именно тот пункт, где говорится о работе ’на всякий случай’.
No problems• 29 сентября 2014
Ответ дляOlga158
Если Вы мне адресовали свой пост, то я уверена, что Вы меня явно не так поняли. На тренинги я не хожу, потому что большое их количество сама написала:))) Не нужно передергивать и перекручивать мои слова, тем более что я четко отделила одно от другого. И если (цитирую Вас) ’у талантливого человека всё в порядке и в доме и в голове, то этого человека не будут раздражать ни нытики, ни неудачники ни кто бы то ни было еще. Но это только моя точка зрения. Я её никому не навязываю.
это Вы в свободное от пошива чехлов на коляски тренинги пишете? Или наоборот?
Ответ дляНачальник Анонимов
Ладно, это уже отмазки, спасибо, просто никакого интереса нет общаться с человеком, не желающим как-то подтвердить свой статус. А ведь много на себя взяли.
Так что еще раз выражу свою мысль, что тема - интересная, а автор и ее фирма - фейк.
Так что еще раз выражу свою мысль, что тема - интересная, а автор и ее фирма - фейк.
Нк, ну, тешьте себя иллюзиями дальше.
Мнения, изложенные в теме, передают взгляды авторов и не отражают позицию Kidstaff
Тема закрыта
Похожие темы:
Назад Комментарии к ответу