В центре занятости предложили работу оператором АЗС за 200 грн./сутки (касса)...

из старожилов никто не научит ? не воруйте и мутите глобально - с бензином, с бензовозами.....работайте по чуть-чуть...с проверенными людьми - маршруточники, водители постоянные.....
ну вы ж в деталях знаете как делается ? грубо - купили талоны , и перепродали их дальше. Всё с проверенными людьми ! только так !

не воруйте и НЕ мутите - хотела написать

Вы на Авиасе работали, что так смело утверждаете? Какие заработки сейчас? Заработки были 10 лет назад=нал и безнал. На Авиасе не работа, а фашистский застенок, и там сутки-трое. Я не смогла там работать после 5 летней работы на заправке другой фирмы.

не переживайте. найдете работу, если кассиром - в процессе научитесь. это быстро. Главное не масштабно это делать, тогда на это закрывают глаза. Своих 100 грн со смены (левых) будете приносить 100 %.

регион региону рознь. на Авиасе много знакомых работало и работает. И тоже с других сеток попереходили и сказали, что не жизнь, а малина - так легко по сравнению с тем же окко, шелом.

А заработки и сейчас хорошие - смотря на какой АЗС. Чем больше пролив у станции, тем больше обналички.
Нет, ну если пойти на станцию, которая 1000 литров в сутки продает, то да, будет голая зар плата, не спорю.

Ну да, на Авиасе все недостачи из своего кармана, а все сливки начальнику АЗС и повесит он на вас все недостачи. Или вы с этим не сталкивались. А прием смены и пересчет бензина вы не учитываете. когда ошиблись на одно деление и 50 л. бензина улетело. Вот вы там работали? Нет-знакомые утверждают. Поверьте, когда я 15 лет назад за сутки на обналичивание зарабатывала 100 у.е. за смену, то никогда и никому об этом не говорила. Знакомые говорят, как в анекдоте-и вы говорите. Сидят на этих Авиасах потому что уходить некуда, вот и все.

Я вам еще раз могу написать - регион региону рознь. И не только так на Авиасе. Так везде. Всё зависит от начальника. Не попробуешь, не узнаешь. И да - ошиблись - плати. Так везде. Вы думаете везде легко работать ? нет. Но люди ведь работают. Я не писала, что работать легко. Еще и вредно, кто ж спорит. Я писала о том, что есть свои плюса и можно заработать дополнительно денег. И чем сидеть дома без работы, есть смысл рискнуть и пойти посмотреть. Не понравилось, не получилось - развернулся и ушел.
Вы привыкли к большим и легким заработкам, вот вам сейчас и тяжело и все не так. А автору может и 100 грн поначалу помимо зарплаты подойдет .

у нас не маленький город и работу можно найти. и никто не уходит. работают годами и не выгнать. с чего бы это ? за 2000 грн зар платы ? сомневаюсь.

Деточка, мне очень много лет (поверьте на слово)))и я никогда не привыкала к легким заработкам, все в этой жизни мне давалось тяжелым трудом и примерным поведением (извините), мы тут с вами перешли в диалог, который автору, как я понимаю, совершенно безразличен, а по сему разрешите откланяться

Куда расти? К чему?
Вот я улыбаюсь... Дорасти от младшего специалиста до старшего в ПФ или в какой-то службе?
А в чем особо разница? )

Я понимаю, дорасти до того, чтобы вести какое-то направление, или в исследованиях участвовать.
Но куда можно расти в госслужбах и мелкопредприятиях, вакансии которых имеются в ЦЗ?

Я не через ЦЗ устраивалась, а сама по себе после института, пять лет назад. На 1200, уже через три недели захотела выше зарплату - мне ее дали. Меньше чем через год получила предложение от смежной организации занять место начальника отдела. А начиналось все с места на 1200 гривен.
Я же написала - ищите сами, ЦЗ ничего путнего не предложит, но можно и на чуть меньшую зарплату, но по специальности.

Ну а чем, простите, кардинально отличается специалист от начальника отдела? Каплей ответственности?
Я сама имела 300 долл сразу после универа, а через полгода уже 1000, и 2 завода по 1000 чел (кураторство)
Но разве это рост?
Какой по сути может быть ’рост’ в офисе и ’деградация’ в физическом труде?
Да никакого/никакой.
Все это условности... так, для повышения чувства собственной важности... ))

Вы же не мат. рост имеете ввиду, я правильно поняла?

И материально, и интеллектуально, и во всех остальных смыслах расти можно только на своем месте, не знаю для кого заправка может стать тем самым местом.

Не знаю, кому как... Но я, будучи младшим специалистом, могла делать и делала все то же, что и куратором предприятий
Не почувствовала никакого роста
Ну, только в материальном плане
Я какая-то неправильная, наверное?

Дело все в том, что у Автора нет никакого желания расти интеллектуально. Ее вполне устраивает должность кассира (вот если бы там платили не 2000, а 4000, вот она бы сразу согласилась и даже здесь совета не спрашивала бы )))

И я в самом деле не вижу разницы между начальником заправки (а до этого типа можно дорасти) и каким-то начальником чего-либо в офисе. Уж простите...
Чем принципиально отличается труд начальника заправки от труда начальника департамента?
В каком из вариантов отсутствуют однотипные циклические действия?
В каком варианте нужно принимать сложные, комплексные решения?
Какой из вариантов труда позволяет открыть и привнести в свою деятельность что-то кардинально новое?