sovetchitsa
Советчица
Вход Регистрация
Спросить Советую Промо публикация Поиск товара
Настройки
Язык меню: ru ua Шрифт: a a a
Служба поддержки
Вход Регистрация
Правила | Ограничения | Cookies
©2008—2025 Советчица Kidstaff
Советчица - Бизнес, Финансы - Бухгалтерия, Аудит, Налоги
noavatar
Irina7926• 11 октября 2015

Помогите решить юридический вопрос. Как правильно потупить?

Дело в том, что я работаю на роботе официально. И на время выборов меня взяли секретарем, я написала заявления на увольнение, на это время с основного места роботы. У меня там з/п 3500 грн, а теперь мне говорят, что бы я взяла справку о среднем доходе с той организации , где я работала за 2 последних месяца, что бы насчитать з/п по выборам. За сентябрь у меня 3500 грн, но в августе я получила только 300 грн, так была в отпуску и заплатили, только за те пару дней, на которые я вышла. А все предыдущие месяцы у меня минималка, так как меня повысили с сентября. Получается я теряю в з/п. Но я читала в постановление, что работник по выборам не должен терять в своей з/п. Как здесь можно поступить?
2 0
Все фото темыКомментарии автораМои ответы
anonim_213
ПАЦАНКА О• 11 октября 2015
1
вам заплатят средний заработок.
за август 300 грн з/п, а отпускные сколько?
anonim_189
автор АнтиТроль • 11 октября 2015
2
Ответ дляПАЦАНКА О
вам заплатят средний заработок.
за август 300 грн з/п, а отпускные сколько?
у меня отпуск был 75 дней. За них заплатили 3000 грн
Мнения, изложенные в теме, передают взгляды авторов и не отражают позицию Kidstaff
Тема закрыта

Похожие темы:

Ще з цiкавого


Популярные вопросы!

Сегодня Вчера 7 дней 30 дней

ещё

Сейчас читают!

Назад Комментарии к ответу

О нас | Служба Поддержки | Помощь

Правила | Ограничения | Cookies ©2008—2025 Советчица Kidstaff