Апофиозная• 11 ноября 2015
Банковские сотрудники, куда вы пошли работать, после сокращения?
Вопрос собственно в названии темы. Интересно знать, как сложилась жизнь рабочая, после сокращения. Кем работали в банке(должность и отдел), а кем сейчас работаете? Довольны ли вы новой работой, или таки хотели бы вернуться в банк, так как жалко выбрасывать столько лет опыта?
32
0
извините за нескромный вопрос,та же проблема выхожу из декрета и сокращают, как Вам считали пособие в ЦЗ исходя из зарплаты до декрета или как-то по другому
Какие курсы закончили и кем работали в банке?
Девочки, пишите, пожалуйста, какие должности и в каких отделах, занимали))) спасибо!
если были в декрете 3года, то выплачивают исходя из вашей зарплаты за последний раб. год. если 6 лет, то минимальное пособие.
Я вам могу ответить, с июля были внесены изменения и теперь считают по минималке, кто из декрета, а не как раньше по среднему от зп до декрета(((
Нет , по минималке((( повезло тем , кто стал на учет в центр занятости до июля, то им исходя из зп считали.
т.е они Вам считают те выплаты которые Вы получали на ребенка в течении последнего года (т.е 12 мес.) ка Ваш доход ?
поняла спасибо. просто у меня пока тоже все еще были исходя из зарплаты , вот хочу узнать как они минималку аргументируют (исходя из чего считаю).
нач.сектора-кредитная администрация
реб.4,2, после 3 лет - увольнение по сокращению и центр занятости
до сих пор в поисках - и не экономист, и не бухгалтер получается ..
реб.4,2, после 3 лет - увольнение по сокращению и центр занятости
до сих пор в поисках - и не экономист, и не бухгалтер получается ..
извините за вопрос, а помощь при рождении ребенка Вы оформляли на себя ? т.е эти годы у Вас пошли в страховой стаж
Главный экономист карточного отдела,9 лет работала,после декрета сократили.Собираюсь работать домработницей,нужны деньги,в банк утроиться не реально.
А если мне выплачивали среднюю зп и отпускные за не использованные дни при сокращении после декрета, тоже будут по минималке считать? Или учтут эти выплаты?
тогда на основании каких нормативных документов они Вам поставили минималку, Вы у них интересовались, Вы уверенны в том что они правомерно Вам не учли Вашу зарплату
Вам бухгалтер сделает справку в фонд, там идут в расчет только рабочик дни и соответственно отпускные и компенсации не учитываются.
Причем берется последние полные 6 мес, соответсвенно без месяца увольнения. Если вы работали на последнем месте 5 месяцев, тосправка будет за 3 мес, надо брать еще с предыдущего места справку за 3мес.
справки сейчас нести не нужна нужна форма 7ОК если не ошибаюсь из Пенсион. фонда, по нормативным документам декрет- це поважна причина і ці місяці повині бути виключне. із розрахунку, тобто якщо Ви вийшли на роботу і Вас скоротили, то до розрахунку береться той день останій перед звільненням, так як Вас мали скоротити на наступний день після виходи з декрету. Хоча повини були плвідомити за два місяця, або дати підписати, що Ви просити скоротити цей термін скоротити Вас наступного дня.
Мнения, изложенные в теме, передают взгляды авторов и не отражают позицию Kidstaff
Тема закрыта
Похожие темы:
Комментарии к ответу