Блoшка-матрешка• 12 ноября 2015
Увольняюсь с неофиц. места работы. Должна ли отрабатывать, писать заяву и т.д.
В понедельник выхожу на новую, с этой увольняюсь, т.к.не оформляют, не платят зп. Начальник, услышав новость рассказал всю правду-матку обо мне - я хитрая, подлая и т.д. По его словам, я должна по законодательству отработать 2 недели, найти нового работника и обучить его. Иначе мне не выплатят зп. Я могу сегодня вечером отдать ключи и спокойно их послать? И еще, хочу об этом уведомить директора в письменной форме, что ему там написать?
показать весь текст
автор
Блoшка-матрешка
• 12 ноября 2015
Ответ дляНе куру
могут не отдать зп, скажите что напишите жалобу в налоговую и в минтруда
по жалобе сразу приходит проверка, штраф за неоформленного работника 36540 грн
по жалобе сразу приходит проверка, штраф за неоформленного работника 36540 грн
а их тут минимум человек 10
ПоЗиТиВнАя• 12 ноября 2015
Напишите, что согласно законодательства он обязан был вас официально оформить на работу, даже если это был испытательный срок, выплачивать з\п и платить налог с зартплаты. Он нарушил закон. Вы имеете право не отрабатывать и не обучать нового работника. Можете сказать, что если он не выплатит з\п, то вы пойдете в милицию и налоговую и напишите заявление. Если у него работают еще не оформленные работники, то ему ой как не повезет если прийдет проверка. Да и вообще ему этот геморой не нужен. Методом шантажа, притом законного, вы можете получить свою з\п и не отрабатывать. Главное быть уверенной и не боятся.
Инфотуфелька• 12 ноября 2015
автор
скажите директору что трудовые отношения к которым он взывает распространяются только на официально оформленных
у вас нет трудового договора, так о какой отработке идет речь? ясен пень вам никто эти 2 недели не оплатит
так что пусть ценит работников тогда и уходить не будут
скажите директору что трудовые отношения к которым он взывает распространяются только на официально оформленных
у вас нет трудового договора, так о какой отработке идет речь? ясен пень вам никто эти 2 недели не оплатит
так что пусть ценит работников тогда и уходить не будут
автор
Блoшка-матрешка
• 12 ноября 2015
Ответ дляЦветочница
если не секрет какая зп у вас была?..меня уже 5 год ’оформляют’
4000
Инфотуфелька• 12 ноября 2015
я как то по молодости тоже работала 2 месяца без оформления
как только стало ясно что трудоустраиваюсь на хорошую работу с оф. оформлением, то ушла по английски
зарплату естествнно мне никто не оплатил и не собирался оплачивать
но я эту шарашку простила, пусть идут с миром)
как только стало ясно что трудоустраиваюсь на хорошую работу с оф. оформлением, то ушла по английски
зарплату естествнно мне никто не оплатил и не собирался оплачивать
но я эту шарашку простила, пусть идут с миром)
автор
Блoшка-матрешка
• 12 ноября 2015
Ответ дляЦветочница
2500!!!)
но мне за октябрь не заплатили и грозятся не заплатить, если не пойду на их условия
Цветочница• 12 ноября 2015
Ответ дляБлoшка-матрешка
но мне за октябрь не заплатили и грозятся не заплатить, если не пойду на их условия
Вы уверенны, что отработая Вам заплатят?)
автор
Блoшка-матрешка
• 12 ноября 2015
Ответ дляЦветочница
Вы уверенны, что отработая Вам заплатят?)
не заплатят, я их уже выучила
миссДавеча• 12 ноября 2015
Ответ дляБлoшка-матрешка
не заплатят, я их уже выучила
так раз уверены что не заплатят то уходите спокойно и не прощаясь !
автор
Блoшка-матрешка
• 12 ноября 2015
Ответ длямиссДавеча
так раз уверены что не заплатят то уходите спокойно и не прощаясь !
а я еще тупень досиживаю рабочий день, отчёты им составляю
миссДавеча• 12 ноября 2015
Ответ дляБлoшка-матрешка
а я еще тупень досиживаю рабочий день, отчёты им составляю
у многих наверное в жизни хоть один. да был такой работодатель. Желаю успехов на новом месте работы!
автор
Блoшка-матрешка
• 12 ноября 2015
Ответ длямиссДавеча
у многих наверное в жизни хоть один. да был такой работодатель. Желаю успехов на новом месте работы!
спасибо
Инфотуфелька• 12 ноября 2015
Ответ дляБлoшка-матрешка
а я еще тупень досиживаю рабочий день, отчёты им составляю
Ну так пару ошибочек сделайте ненароком
Тоска в носках• 12 ноября 2015
Ответ дляВсеЧетко
согласна на 100%. Тогда нужно 14 дней отработать
14 дней отрабатывают те, кто официально оформлен. А если директор нае.. с офиц. оформлением и соответственно не платит есв и работнику не идет стаж, то извините. Что посеешь -то пожнешь
В шоколаде• 12 ноября 2015
Ответ дляПоЗиТиВнАя
Напишите, что согласно законодательства он обязан был вас официально оформить на работу, даже если это был испытательный срок, выплачивать з\п и платить налог с зартплаты. Он нарушил закон. Вы имеете право не отрабатывать и не обучать нового работника. Можете сказать, что если он не выплатит з\п, то вы пойдете в милицию и налоговую и напишите заявление. Если у него работают еще не оформленные работники, то ему ой как не повезет если прийдет проверка. Да и вообще ему этот геморой не нужен. Методом шантажа, притом законного, вы можете получить свою з\п и не отрабатывать. Главное быть уверенной и не боятся.
+100
Мнения, изложенные в теме, передают взгляды авторов и не отражают позицию Kidstaff
Тема закрыта
Похожие темы:
Назад Комментарии к ответу