sovetchitsa
Советчица
Вход Регистрация
Спросить Советую Промо публикация Поиск товара
Настройки
Язык меню: ru ua Шрифт: a a a
Служба поддержки
Вход Регистрация
Правила | Ограничения | Cookies
©2008—2026 Советчица Kidstaff

Советчица - Семья, Дом, Дети - Домашние хлопоты
anonim_92
Веселая моль• 04 июня 2013

Высчеты из зп за праздники

Кому в этом месяце дали меньше зп за май, в связи с многочисленными праздниками?
Мужу сегодня дали на 1000 грн меньше зп сказали что много отдыхали , хотя в одну сб выходил на работу.  
Квартиру орендуем, двое маленьких детей и теперь на все про все 500 грн  остается, хочется плакать .
35 0
Все фото темыКомментарии автораМои ответы
  • 1
  • 2
noavatar
Ятанюша• 04 июня 2013
1
МЕНЬШЕ РАБОТАЛ - меньше получил. Логично


anonim_149
Аноним-ка• 04 июня 2013
2
Ну так это естественно(( сколько работали- столько и получили(((Мы тоже с мужем и детьми в этом месяце будем на хлебе с водой сидеть((( пол- месяца праздновали.. я в шоке...
anonim_136
Гербалайф и Ко• 04 июня 2013
3
Мне на работе тоже за май на 1000 грн. урезали.
anonim_124
Каменная Фрося• 04 июня 2013
4
та же картина
anonim_142
Я шалунья• 04 июня 2013
5
если у вас почасовая оплата-это нормально. если есть оклад (ставка) фиксированый-то кол-во выходных не должно сказаться на з/п. я получила как обычно
anonim_92
автор Веселая моль • 04 июня 2013
6
Я просто думала что в таких случаях предупреждать нужно, ли бр ты выходишь на работу и получаешь полную зп либо идешь отдыхать и с тебя вычесляют.
Почему тогда за нг праздники не выщитывают, на 8 марта ????
anonim_142
Я шалунья• 04 июня 2013
7
где ваш муж работает и кем?
anonim_92
автор Веселая моль • 04 июня 2013
8
Ответ дляЯ шалунья
если у вас почасовая оплата-это нормально. если есть оклад (ставка) фиксированый-то кол-во выходных не должно сказаться на з/п. я получила как обычно
У него ставка каждый мес фиксированная зп
anonim_30
Шмоточницаца• 04 июня 2013
9
У нас так же, поэтому откладывали заранее...


anonim_92
автор Веселая моль • 04 июня 2013
10
Ответ дляЯ шалунья
где ваш муж работает и кем?
Частная фирма водитель.
anonim_142
Я шалунья• 04 июня 2013
11
если ставка напр., 3000 в мес. от них нужно отнять только налоги-это нна руки. Если же есть какие-то надбавки, премии -то тут как раз есть зависимость от отработанных дней. т.е. муж должен получить оклад-налоги+ надбака за 18 раб. дней мая.
конечно, если зарплата белая, а не часть через бухгалтерию, а часть -на руки.
anonim_124
Каменная Фрося• 04 июня 2013
12
Ответ дляВеселая моль
Я просто думала что в таких случаях предупреждать нужно, ли бр ты выходишь на работу и получаешь полную зп либо идешь отдыхать и с тебя вычесляют.
Почему тогда за нг праздники не выщитывают, на 8 марта ????
и правда, с моего тоже не вычитали за остальные праздники, а за майские вычли..теперь называется живите как хотите. Мой в банке работает((
anonim_92
автор Веселая моль • 04 июня 2013
13
Ответ дляШмоточницаца
У нас так же, поэтому откладывали заранее...
Если бы ему за ранее сказали мы бы тоже отложили, а так и откладывать то особо нечего, но хоть на что то бы уже рассчитывали (((
anonim_142
Я шалунья• 04 июня 2013
14
Ответ дляВеселая моль
Частная фирма водитель.
сори, тут уже закон бессилен. хозяин-частник-как хочет, так и платит(
anonim_142
Я шалунья• 04 июня 2013
15
Ответ дляКаменная Фрося
и правда, с моего тоже не вычитали за остальные праздники, а за майские вычли..теперь называется живите как хотите. Мой в банке работает((
и я в банке. ничего не вычитали и надбавку дали оочень приличную.
anonim_149
Аноним-ка• 04 июня 2013
16
Ответ дляЯ шалунья
если у вас почасовая оплата-это нормально. если есть оклад (ставка) фиксированый-то кол-во выходных не должно сказаться на з/п. я получила как обычно
а что , даже если ставка, Вы табеля не закрываете каждый месяц? Там же количество дней отработанных фиксируется...
anonim_7
Луковая• 04 июня 2013
17
Мой ещё з/п не принёс, у него тоже типа ставка, но сказал, что скорее всего высчитают за праздники!! Частная фирма, хозяин-барин! Чтоб они так нам досчитывали за задержки на работе и переработки!
anonim_92
автор Веселая моль • 04 июня 2013
18
Ответ дляЯ шалунья
если ставка напр., 3000 в мес. от них нужно отнять только налоги-это нна руки. Если же есть какие-то надбавки, премии -то тут как раз есть зависимость от отработанных дней. т.е. муж должен получить оклад-налоги+ надбака за 18 раб. дней мая.
конечно, если зарплата белая, а не часть через бухгалтерию, а часть -на руки.
Никаких надбавок нету и премий тоже, голая зп. Все чисто ни каких конвертов.
Просто обидно, он никогда не откажет в помощи если попросят, переезжали в новый офис, они еще с одним парнем сами все разбирали, грузили, перевозили, стелили каворлин, заносили и устанавливали всю мебель и так всю неделю. И им никто ничего ни какой премии, не дал. Сами же с экономили на грузчиках и прочих рабочих, а им даже по 100 грн не дали.
noavatar
AnnaAk• 04 июня 2013
19
если вся официальная з/п, то должен был получить как и в любой другой месяц. Если там есть часть не официальной, то тогда бывает что работодатель принимает такое решение и выплачивает меньше раз столько гуляли


noavatar
AnnaAk• 04 июня 2013
20
Ответ дляВеселая моль
Никаких надбавок нету и премий тоже, голая зп. Все чисто ни каких конвертов.
Просто обидно, он никогда не откажет в помощи если попросят, переезжали в новый офис, они еще с одним парнем сами все разбирали, грузили, перевозили, стелили каворлин, заносили и устанавливали всю мебель и так всю неделю. И им никто ничего ни какой премии, не дал. Сами же с экономили на грузчиках и прочих рабочих, а им даже по 100 грн не дали.
тогда не могли насчитать меньше чем оклад, исключение только если подсовывали отпуск за свой счет подписать на тот период
anonim_92
автор Веселая моль • 04 июня 2013
21
Ответ дляAnnaAk
если вся официальная з/п, то должен был получить как и в любой другой месяц. Если там есть часть не официальной, то тогда бывает что работодатель принимает такое решение и выплачивает меньше раз столько гуляли
Там все официально, ни каких конвертов.
Там той зп и так копейки, и начальница знает нашу семью, знает что квартиру снимаем и что двое маленьких деток, и в е равно эту несчатную тыс забрать, сколько он ей всего помог и честный порядочный чел.
Если бы у нее денег не было может я бы еще поняла... Но реально знаю как они живут ребенок уже год у них в Англии учится, дом недавно купили доя дочери, как говорят ’сиротский’. И в офисе их 5 чел всего и у 3 -их из 5 чел самые маленькие зп.
anonim_80
Зашла на 5минут• 04 июня 2013
22
Тоже был ШОК
noavatar
AnnaAk• 04 июня 2013
23
А расчетный лист (ленточку) ваш муж получает каждый месяц? в которой написано сколько начислено, сколько налогов удержано
anonim_92
автор Веселая моль • 04 июня 2013
24
Ответ дляAnnaAk
тогда не могли насчитать меньше чем оклад, исключение только если подсовывали отпуск за свой счет подписать на тот период
Я тоже так думаю, но выяснять он не пойдет, у начальницы разговор короткий не нравится пиши заявление, не заменимых нету .
А мы квартиру снимаем если каждый мес не будем в срок платить выследят на улицу(((
anonim_92
автор Веселая моль • 04 июня 2013
25
Ответ дляAnnaAk
А расчетный лист (ленточку) ваш муж получает каждый месяц? в которой написано сколько начислено, сколько налогов удержано
Когда то приносил, сейчас не видела, может выбрасывает
anonim_23
Мини-бикини• 04 июня 2013
26
Ответ дляВеселая моль
Там все официально, ни каких конвертов.
Там той зп и так копейки, и начальница знает нашу семью, знает что квартиру снимаем и что двое маленьких деток, и в е равно эту несчатную тыс забрать, сколько он ей всего помог и честный порядочный чел.
Если бы у нее денег не было может я бы еще поняла... Но реально знаю как они живут ребенок уже год у них в Англии учится, дом недавно купили доя дочери, как говорят ’сиротский’. И в офисе их 5 чел всего и у 3 -их из 5 чел самые маленькие зп.
Богатый бедного никогда не поймет! У мужа все официально - получил как обычно, а у меня в конверте - получу меньше (нам еще не давали)
anonim_175
Быстровочка• 04 июня 2013
27
Сочувствую. двое детей на съемной квартире - это геройство в наше время. даже не представляю как вы живете на з/пл мужа.
noavatar
AnnaAk• 04 июня 2013
28
Ответ дляВеселая моль
Когда то приносил, сейчас не видела, может выбрасывает
просите у него пусть ищет последнюю ленточку.
Не могла фирма официально не заплатить зарплату, это чревато для них потом штрафами. Как-то они должны были замутить это. Сколько бы рабочих дней не было в месяце, всегда оплачивается весь оклад (минус налоги), если человек протабелирован что ходил на работу во все рабочие дни, которые выпали в этом месяце.
anonim_71
Барбитта• 04 июня 2013
29
капец, у меня аналогично....как пришла смс с сумоой в 550 грн. ( аванс) ( я чуть со стула не упала)...обычно аванс у меня 1000 грн.
anonim_97
Царевна в уггах• 04 июня 2013
30
Ответ дляВеселая моль
Там все официально, ни каких конвертов.
Там той зп и так копейки, и начальница знает нашу семью, знает что квартиру снимаем и что двое маленьких деток, и в е равно эту несчатную тыс забрать, сколько он ей всего помог и честный порядочный чел.
Если бы у нее денег не было может я бы еще поняла... Но реально знаю как они живут ребенок уже год у них в Англии учится, дом недавно купили доя дочери, как говорят ’сиротский’. И в офисе их 5 чел всего и у 3 -их из 5 чел самые маленькие зп.
Если там все официально, то на каких основаниях зарплату уменьшили, у него же ставка. Он вам чего то недоговаривает.
  • 1
  • 2
Мнения, изложенные в теме, передают взгляды авторов и не отражают позицию Kidstaff
Тема закрыта

Похожие темы:

Ще з цiкавого



Популярные вопросы!

Сегодня Вчера 7 дней 30 дней

ещё

Сейчас читают!

Назад Комментарии к ответу

О нас | Служба Поддержки | Помощь

Правила | Ограничения | Cookies ©2008—2026 Советчица Kidstaff