ПесиКот• 29 марта 2016
Как разыграть друга на день рожденья !!!!
У нас в знакомого 1 апреля день рожденья (30лет) . Хотелось как то его поздравить чтоб заполнилось на весь год как минимум. Вот придумала может заказать розыгрыш на радио . Но не знаю как его можно разыграть.. чтоб было классно. Может кто то есть с фантазией подскажите пару идей. о нем: он сейчас ходит на стажирование чтоб устроится на работу, есть дочка ходит в садик ,есть машина , жена работает журналистом на местном канале. Подскажите что то.
Братья Капли• 29 марта 2016
А Ваш друг оценит такое поздравление? Бедный человек, родился 1 апреля, так теперь у его друзей каждый год мысли о розыгрыше....
автор
ПесиКот
• 29 марта 2016
Ответ дляБратья Капли
А Ваш друг оценит такое поздравление? Бедный человек, родился 1 апреля, так теперь у его друзей каждый год мысли о розыгрыше....
Думаю да.
Братья Капли• 29 марта 2016
Ответ дляПесиКот
Думаю да.
Ну только по-доброму если.... В газете можно разместить поздравление с Днем рождения, с фотографией....
Семен Семеныч• 29 марта 2016
Ой, девочки, как-то мы разыграли начальника на 1 апреля...Он чуть не вмэр:):) Наша фирма была представителем нескольких мировых брендов по определенной продукции. То есть нам их дистрибьюторство было очень важным. И вот мы (ну скажем честно, я) написали письмо от имени представителя той фирмы о том, что они лишают нас дистрибьюторства из-за маленьких объемов продаж. Сверху поставили число - 1 апреля. Это письмо мы отправили из своего отдела факсом на общий входящий факс, где офис-менеджер его приняла. И отдала начальнику. Бедный!!! Он закрылся у себя в кабинете и сидит перечитывает это письмо(стена полустеклянная, все видно). Мы ржем за стеной. Потом та же офис-менеджер нас сдала... Но было реально смешно. Начальник оценил. Я надеюсь
Рожки-да-ножки• 29 марта 2016
вот и я послушаю )) у моего мужа 1 апреля днюха, срочно нужны идеи а то денег на подарок нет 

Мнения, изложенные в теме, передают взгляды авторов и не отражают позицию Kidstaff
Тема закрыта
Похожие темы:
Назад Комментарии к ответу