если уволят по соглашению сторон и я стану на биржу труда....

я бухгалтер. и написала, что это примерная сумма. для больничного берется стаж, а декретный - 100% оплачивается

Может Вам лучше оформиться без содержания, если тяжело ездить на работу. Узнайте у бухгалтера знакомого, как в таком случае будут рассчитываться декретные. От декретных грех отказываться

Тогда Вам лучше знать

посмотрела порядок, до 14 лет - по догляду за хворою дитиною. так что, сидите до декрета, и уходите так, как лучше для вас.

10 000 гривен точно получит)

Лишними не будут! А скажите, если вариант взять без содержания на месяц, тогда как?

Да.

и я о том же) уволить никто не посмеет) правда, морально....просто забить на все. за свой счет можно 12 дней в год брать.

потому что беременных увольнять нельзя!!! когда в декрет?

Я увольнялась по этой статье в сентябре 2015. Ребенок не должен быть больным при этом. И никаких справок для этого не нужно.

А как потом это отразиться на больничном, отпускных, декретных?

А сколько Вам биржа % от оклада платит?

и никаких проблем с цз не возникло? беспроблемно все начислили? с 8 дня?
беременой лучше больничные получить работая, а не с цз

Мне платят максимальную сумму 5400, т.к. зп была высокая.

Никаких. Есть такая статья. Какие проблемы? Как и все хожу раз в месяц отмечаюсь и получаю пособие.

буду знать, спасибо)

А сколько был оклад, если не секрет? Очень интересует процент.

14 дней в год

А увольняться беременной я бы не стала. Уволить не имеют права. Попросите перевести на более лёгкий труд. Выплаты нормально получите, а не по центру занятости будете бегать и ждать, когда в бюджете будут деньги.

Это с сентября такая сумма? Сейчас уже апрель, сумма не изменилась?

Общий ежемесячный доход примерно 15000.

А сентябре было меньше 4600 или 4800 не помню . Сейчас 5400.

Это получается 30 % всего? Хороший у Вас был доход Спасибо за ответ

Неправильно. 5400 - это макссумму независимо от дохода. Если я бы получила 500000 я бы получила все равно 5400. Зайдите на сайт центра занятости у них есть калькулятор. Введите все данные и получите сумму пособия

Ой спасибо! не знала , что есть такой сайт!

Если вам не долго осталось до родов и есть дети, то я делала так... Взяла весь отпуск 24 кал.дня(беременным можно наперед и внеочереди), потом сразу больничный по уходу за ребенком макс 14 дн., потом за свой счет 14 дн., а там и уже больничный по беременности и родам. Можно взять еще больничный на себя. Зато сохраните место на работе и денежку получите. Я так почти 2 мес была дома и не уволилась, потому что по другому просто бы не выдержаоа ни морально (проблемы на роботе) , ни физически.

И что главное все по щакону)

Закону

не 156 дней, а 126

Да, по среднему, но с больничного по беременности и родом не берут налоги и сборы. Поэтому больше выходит