Веселая моль• 11 июня 2013
Не пришла на собеседование.
Меня пригласили на собеседование,но я не пришла(не позвонила и не предупредила) так как было ещё одно приглашение и я выбрала пойти туда,теперь жалею,если я позвоню скажу так и так дайте второй шанс,скорее всего она не согласится так как я её можно сказать уже подвела,не ответственная и т.д что вы думаете по этому поводу.
78
0
Смотря какая должность. Просить шанс можно при должности, продавец например и если Вы молодая девушка
Ну вот это разве порядочно ? Вам что трудно было позвонить и перенести, причину какую придумать ? Может и правы будут что не дадут второй шанс.
Сначала накосячили, теперь ангела из себя выгораживаете. Вы вор чужого времени. Позвонить могли бы в любом случае предупредить, вы действительно безответственная.
Вы уже зарекомендовали себя как безответственного и необязательного человека. А таких к сожалению, не очень то любят.
Позвонить, извиниться и спросить можно ли прийти. Если они не нашли себе ещё работника, то могут согласиться. Попробовать стоит, Вы ничего не теряете
Я бы уже не звонила на Вашем месте и на месте работодателя шанса не дала. С другой стороны за спрос не бьют, просто откажут. Вы действительно ничего не теряете.
Ха, а у меня вчера было наоборот. Я приехала, а шефа нет (хотя конкретно он назначил день и время, сказал что он лично принимает). Пришлось администратору со мной разговаривать. И тоже не предупредили((
Смотря в какую организацию вы идете. У меня подруга одна по роду деятельности часто собеседования проводила. Так вот, почему то зачастую такие граждане, как вы , т.е. у которых до фига времени свободного, почему-то совсем не ценят чужое. И зачастую из например 10 встреч запланированных, являлось два-три человека. А человек целый день убил впустую, хотя в это время мог кучу других дел сделать. так как работа связана была с передвижениями по городу.Так что, я бы на вашем месте не совалась, а в следующий раз думала.
Попытка не пытка, так сказать, но я бы Вас на работу не взяла.
А продавец что- не ответственно, Вы хотите сказать (выше девочка писала)? С деньгами иметь дело, кассу подбивать и прочее, тут нужно ответственного человека!
А продавец что- не ответственно, Вы хотите сказать (выше девочка писала)? С деньгами иметь дело, кассу подбивать и прочее, тут нужно ответственного человека!
Вы уже безответственная и точка. С такими иметь дело - себе дороже и любой шеф это понимает. А если согласится принять - значит дурак.
Просто вот такие, как Вы, потом запросто могут не придти на работу в один прекрасный день, просто потому, что Вам не подходит эта работа. Без предупреждения. А что?...
нужно было заранее позвонить и предупредить что не можете прийти и попросить перенести собеседование на другое время. а сейчас уже все, забудьте
как работодателль - вычеркнула бы Вас из списка и все. Прошло то время, когда я давала второй шанс. И так все с Вами ясно. Не люблю необязательных! Сегодня не пришли не собеседование, завтра работу не сделаете и т.д. Совсем было трудно позвонить предупредить?!
Эх, где мой автомат.
присоединюсь к тем, кто шанса второго Вам бы ни дала. я лично человек пунктуальный и тепреть не могу, когда кто-то менее трепетно относится к моему лично времени. если наплевать на свое - это одно, а если посягают на мое - тут уж нет!:)
Смотря куда вы устраиваетесь. Обычно, первое собеседование не с руководителем, а с HR. На этом этапе можно перезвонить. Конечно, не очень ситуация, но урок на будущее. А если это маленькая конторка, думаю и звонить не стоит.
а меня больше всего в нашей стране достает, что после собеседования у нас редко кто перезванивают - подошел или нет.
Вот ко мне на собеседование сегодня 2 девушки не пришли!!! Это час моего времени - я на каждую выделила по полчаса!
Обо всем договорились. Все подтверждено, согласовано.
Обидно.
Веселая моль, это вы ко мне не пришли?
Обо всем договорились. Все подтверждено, согласовано.
Обидно.
Веселая моль, это вы ко мне не пришли?
Автор, ну а что Вы теряете если попробуете? Позвоните, извинитесь скажите что так сложились обстоятельства. Не получится, ну и не надо, значит не ваше.
Ооо..Это вообще просто вверх культуры наших работодателей. Мало того, что время потерял в пустую. HR всё время ковырялся в носу и задавал типичные вопросы. Блин, я вот люблю когда человек сказал, сделал. Увидел, опыт подходит, вы приняты. Нет, надо мозг так трахнуть, что потом уже за их ’вы нам подходите’, ни че не хо. А потом еще сложно рассказывают, что у нас молодежь ленивая и так далее.
я бы вас не приняла, если бы вы хоты бы позвонили и предупредили, что так складываются обстоятельство- одно дело, а так... безответственность и неуважение какое-то, сейчас с рабочей силой проблем нет
вам работодатели не нравятся? а мне не нравятся потенциальные соискатели, на которых выделяешь специальный день, сидишь, ждешь, без возможности отлучится, вроде ж люди должны прийти, а тебе даже не удосуживаются перезвонить. Так что у каждого своя правда))))
Пишу как менеджер по персоналу Вам. Я никогда не опоздавыю на свои интервью, я редко их переношу - и только по очень важным причинам (всемирный потом или меня сбил трамвай). И если человек не приходит на собеседования - а я спланировал весьсвой график под эти втсречи - он для мне все равно что умер как кандидат. Я заношу в черный список - и больше никогда не приглашу его. Если человек перезвонил и отменил, или перенес - нет проблем всегда с понимаем отношусь и подстраиваюсь под кандидатов. Но что вы сделали - это вершина неуваджения ко мне как специалисту, к моему времени и важности моей работы. А если вы так отнеслись к нашей вакансии еще на этапе собеседования - то и к работе будете также относится., Обычно таке тенденции наблюдаются и персонала низкого ранга( продавци, курьеры, секретари ресепшн, торговый персонал). Ни один менеджер (если он вменяемый) среднего звена или топ менеджер себе не позволит так сделать. Для это вам ичар и оставляет свой телефон - и я всегда прошу позвонить если планы изменились, чтобы я не ждала и могла использовать время с пользой. Потому вот мой ответ - позвонит вы можете - но врядли вам будут рады.
Если бы Вы перенесли встречу, я бы Вас пригласила на собеседлвание второй раз. Вы уже с самого начала продемонстрировали свою несерьезность.
А еще мне нравится, когда у тебя в резюме указан мульйон, а тебе звонит HR и предлагает 500 гривен.
Мнения, изложенные в теме, передают взгляды авторов и не отражают позицию Kidstaff
Тема закрыта
Похожие темы:
Комментарии к ответу