Кто знает, мне в направлении с цз написали не влаштовуе график. Это причина для штрафов или нет. Просто у меня маленькие дети, а работа с 9 до 21.
19
0
мне сегодня написали ’ далеко добираться на работу’ , фирма за городом, 1,5 часа езды + дебри страшные. Не могла договориться с отделом кадров....мой первый отказ. Благо, что стоять осталось 2 мес., не так страшно уже)
Мне тоже стоять до 2 августа. И это первый раз такое. Трое детей до 14 лет. График до 21 часов. Как я могу забирать их из сада если работать до такого времени?
Вы что такое говорите. Какие штрафы? Работою в ц.з. не верю просто своим ушам. Просто стыдно за коллег - что вы людей разводите. За два отказа вам прекращается выплата пособия а стоять вы можете хоть всю жизнь там,просто не будете получать пособия.
Вы праве отказаться от работы если она вам транспортно не доступно,тем более вы говорите у Вас 3 детей. Они не могут Вам предлагать работу меньше з.п. чем у Вас была. Если вы стоите больше чем полгода Вам могут предлагать любую роботу(не квалифицированный труд в том числе). во всех ц.з есть номера горячей линии позвоните не стесняйтесь. Ох каким будет потом жарко.
А штрафуют как мне интересно, вы платите деньги? Напишите пожалуйста какой ц.з просто очень интересно?
Ответ дляGipo-po
Ой, а Вы прием ведете в ЦЗ?
Мне хочется проконсультироваться немного.
Можно к Вам обратиться?
Мне хочется проконсультироваться немного.
Можно к Вам обратиться?
Нет я работою в отделе работодателей
не знаете принцип выплат?
интрересует такой вопрос, ну вдруг знаете )
Человек отстоял с выплатами 1 год, затем еще 6 месяцев почти без выплат.
Затем проработал 6, 5 месяцев. И Увольняется. Какой размер выплат у него будет? 1102грн или 544?
интрересует такой вопрос, ну вдруг знаете )
Человек отстоял с выплатами 1 год, затем еще 6 месяцев почти без выплат.
Затем проработал 6, 5 месяцев. И Увольняется. Какой размер выплат у него будет? 1102грн или 544?
С момента последнего обращения (постановке на учет )должен пройти 2 годичный период чтоб у человека снова были выплаты,но после того как он стоял он должен был где то поработать, и только тогда могут быть выплаты начаться заново. Ну а вообще по каждому индивидуально. А выплаты зависят от размера заробтной платы
Спасибо!
З/п больше минималки. Стаж 6,5 месяцев. 2годичный порог прошел.
Интересует как будет считаться выплата, ведь вроде берется теперь 12 месяцев, а тут только 6,5...
Просто может поднапрячься и еще побыть на работе.
З/п больше минималки. Стаж 6,5 месяцев. 2годичный порог прошел.
Интересует как будет считаться выплата, ведь вроде берется теперь 12 месяцев, а тут только 6,5...
Просто может поднапрячься и еще побыть на работе.
Тогда несите своему инспектору копии свидетельств и рождении, пусть в дела подошьет. Вам могут предложить график до 18.00, не позже
Мнения, изложенные в теме, передают взгляды авторов и не отражают позицию Kidstaff
Тема закрыта
Похожие темы:
Комментарии к ответу