Омлетик• 29 июня 2016
Доп. отпуск матери-одиночке 10 дней.
Я в разводе, есть ребенок. Второй раз замужем. Никаких статусов "матери-одиночки" не оформляла. На работе подсказали, что можно оформить дополнительный отпуск 10 дней звучит как отпуск одинокой матери что-то такое (даже если я замужем). Для этого необходимо свидетельство о разводе + справку со школы, о том, что родной отец не участвует в воспитании ребенка.
Кто оформлял себе этот дополнительный отпуск? Интересует перечень того, что для этого нужно. Главный офис в Киеве, по слухам мне передают, что им не нравится справка со школы и отпуск не добавляют и не говорят что конкретно не так..
Кто оформлял себе этот дополнительный отпуск? Интересует перечень того, что для этого нужно. Главный офис в Киеве, по слухам мне передают, что им не нравится справка со школы и отпуск не добавляют и не говорят что конкретно не так..
показать весь текст
автор
Омлетик
• 29 июня 2016
Ответ дляСкользкая
потому что у нас никто не берет таких отпусков, надо уважать своих коллег, которые НЕ ОБЯЗАНЫ дополнительно нас замещать помимо основного отпуска, только потому что мы одиночки, разведенки,вдовы и т.д. Поставьте себя на их место, я кого то замещаю 24 дня, а он должен меня замещать 34 ( за замещения у нас не доплачивают), потом начинается негатив в коллективе, поэтому директор категорически против и при приеме на работу мы сразу предупреждаем, что кому надо доп. отпуска пусть ищут работу там, где их предоставляют. Основной нельзя чтобы накапливался, у нас за этим строго следит вышестоящая организация.
да я сама не выбираю свой обычный отпуск:))) я про то, что выгуливать дополнительный отпуск, а копить основной. перечитайте еще раз. а не наоборот.
Зоркая Зорро• 29 июня 2016
Ответ дляСкользкая
потому что у нас никто не берет таких отпусков, надо уважать своих коллег, которые НЕ ОБЯЗАНЫ дополнительно нас замещать помимо основного отпуска, только потому что мы одиночки, разведенки,вдовы и т.д. Поставьте себя на их место, я кого то замещаю 24 дня, а он должен меня замещать 34 ( за замещения у нас не доплачивают), потом начинается негатив в коллективе, поэтому директор категорически против и при приеме на работу мы сразу предупреждаем, что кому надо доп. отпуска пусть ищут работу там, где их предоставляют. Основной нельзя чтобы накапливался, у нас за этим строго следит вышестоящая организация.
автор
Омлетик
• 29 июня 2016
Ответ дляСкользкая
потому что у нас никто не берет таких отпусков, надо уважать своих коллег, которые НЕ ОБЯЗАНЫ дополнительно нас замещать помимо основного отпуска, только потому что мы одиночки, разведенки,вдовы и т.д. Поставьте себя на их место, я кого то замещаю 24 дня, а он должен меня замещать 34 ( за замещения у нас не доплачивают), потом начинается негатив в коллективе, поэтому директор категорически против и при приеме на работу мы сразу предупреждаем, что кому надо доп. отпуска пусть ищут работу там, где их предоставляют. Основной нельзя чтобы накапливался, у нас за этим строго следит вышестоящая организация.
все понятно, дочитала про основной. у нас не принуждают выбирать основной строго, работать некому. но говорят, что проблемы с выплатой деньгами в случае чего ’дополнительного’, поэтому коллеги с двумя несовершеннолетними стараются его отгуливать в первую очередь.
автор
Омлетик
• 29 июня 2016
если я имею право, почему не могу этим воспользоваться? зарплата белая, налоги все отчисляю, не уклонистка:)))) на работе задерживалась часто без оплаты труда:) в отпуска короткие хожу начиная с выходных, чтоб меньше рабочих дней отдыхать но больше отпускных получить. Все для работы любимой:)))
Лама_мама• 29 июня 2016
отменили уже 10 дней дополнительных разведенкам..нужно чтоб отец официально отказался от ребенка тогда дают..это у нас такой приказ пришел на работу
автор
Омлетик
• 29 июня 2016
Ответ дляЛама_мама
отменили уже 10 дней дополнительных разведенкам..нужно чтоб отец официально отказался от ребенка тогда дают..это у нас такой приказ пришел на работу
а можно конкретику? номер приказа хотя бы или постановление?
MargaritaVolkova• 30 июня 2016
Ответ дляЛама_мама
отменили уже 10 дней дополнительных разведенкам..нужно чтоб отец официально отказался от ребенка тогда дают..это у нас такой приказ пришел на работу
я только вчера из такого отпуска вышла
@Lyusenka@• 27 марта 2017
Ответ дляMargaritaVolkova
я только вчера из такого отпуска вышла
А мне на работе заявили не положено...я мать-одиночка...
Мнения, изложенные в теме, передают взгляды авторов и не отражают позицию Kidstaff
Тема закрыта
Похожие темы:
Назад Комментарии к ответу