Карусель-весель• 14 августа 2016
Незаконно уволили, стоит ли подавать в суд?
Работала в коммерческой конторе, 2 недели назад уволили по сокращению. Предприятие большое, не ликвидируется быстро. Есть ли смысл подавать в суд о восстановлении? Дорого ли обойдутся услуги адвоката? Реально ли самой себя отстаивать без юр.образования? Смогу ли потом устроится на другую работу после восстановления?
Среди знакомых нет никого, кто б восстанавливался через суд. Озадачена.
Стоит ли ввязываться, как думаете? Или лучше искать другую работу, а не ввязываться в спор?
Как бы вы поступили?
Среди знакомых нет никого, кто б восстанавливался через суд. Озадачена.
Стоит ли ввязываться, как думаете? Или лучше искать другую работу, а не ввязываться в спор?
Как бы вы поступили?
показать весь текст
43
0
Составить акт о том, что вам предлагали другую работу, но вы отказались от нее и не засвидетельствовали свой отказ письменно для работодателя дело 10 минут. Без юриста вы ничего не добьетесь. С юристом- знаю случай, когда человека уволили за пьянку и он выиграл суд и восстановился на работе. Юристу заплатил 50% от начисленной зарплаты за весь период.
Надеюсь, что ко времени выигрыша суда Вы будете работать.
Да, будет запись в трудовой, более того - на эту работу прийдется выходить по решению суда.
Да, будет запись в трудовой, более того - на эту работу прийдется выходить по решению суда.
А как выйти, если моя трудовая будет уже на другом предприятии? Придется тогда увольняться на другом, чтоб выйти на старом?
Не хочет обращаться в суд, скорее всего, мелкое предприятие, у которого нет юридического отдела, а если он есть, то предприятию все-равно, тем более, что документы будет фальсифицировать. Мои размышления по теме.
Не хочет обращаться в суд, скорее всего, мелкое предприятие, у которого нет юридического отдела, а если он есть, то предприятию все-равно, тем более, что документы будет фальсифицировать. Мои размышления по теме.
Даже мелкая фирма может позволить себе нанять юриста. На вариант, что работодатель испугается иска и откупится, а бы не надеялась так как нет никаких гарантий, что сегодня истец возьмет деньги, а завтра не подаст иск снова.
я знаю случай что выиграл чувак суд. Судился 2 года - выплатили компенсацию за 2 года, восстановили в должности, но он на следующий день сам уволился.
Это интересно. Сам судился или нанимал юриста?
Что с ним стало после увольнения?
Он действительно был прав или оклеветал работодателя?
Вы с ним общаетесь?
Что с ним стало после увольнения?
Он действительно был прав или оклеветал работодателя?
Вы с ним общаетесь?
Нанимал юриста. Был директором его просто уволили для того чтобы взять другого сразу же.
Нет не общаюсь.
Нет не общаюсь.
Ну директору проще, у него есть доступ к документации и вынесет все что ему нужно до увольнения. Да и юриста ему есть чем оплатить.
Не очень удачный пример. Я не директор.
Не очень удачный пример. Я не директор.
Доступа не было. А юриста да было чем оплатить, но все равно суд длился долго и никто не верил, что он выиграет. Сотрудникам было запрещено как либо в суде выступать на его стороне
Я работаю юристом на предприятии именно в сфере трудовых отношений.
Могу сказать честно, что в основном суды отказывали в восстановлении на работе.
Чтоб сказать вам, можно ли вам бороться за свои права, прежде всего, надо смотреть документы, которые были оформлены вам при увольнении.
Не думаю, что на Вашем предприятии сидят бестолочи в отделе кадров, которые не знают правильность оформления документов.
Хотя побороться за свои права можно, но только с помощью юриста, но в случае проигрыша, Вы ничего не получите, а только будут издержки на суд и адвоката
Могу сказать честно, что в основном суды отказывали в восстановлении на работе.
Чтоб сказать вам, можно ли вам бороться за свои права, прежде всего, надо смотреть документы, которые были оформлены вам при увольнении.
Не думаю, что на Вашем предприятии сидят бестолочи в отделе кадров, которые не знают правильность оформления документов.
Хотя побороться за свои права можно, но только с помощью юриста, но в случае проигрыша, Вы ничего не получите, а только будут издержки на суд и адвоката
Разве на предприятиях есть юристы сугубо в сфере трудовых отношений? Я думала, что это функция кадровиков следить за соблюдением норм трудового права.
Или Вы в суде представляли интересы своего предприятия против работников? Никого не восстановили?
Я в интернете наоборот читала, что чаще восстанавливают.
Мне сказали, что судебных сборов не будет, а вот адвокату нужно будет заплатить. Исковое - 400 грн, а представление интересов - 300/заседание.
Или Вы в суде представляли интересы своего предприятия против работников? Никого не восстановили?
Я в интернете наоборот читала, что чаще восстанавливают.
Мне сказали, что судебных сборов не будет, а вот адвокату нужно будет заплатить. Исковое - 400 грн, а представление интересов - 300/заседание.
Я хоть и юрист широкого профиля, но так вышло,что больше связана с трудовым правом и представляла интересы нашего предприятия в суде против тех работников, которых якобы незаконно уволили.
За мою практику были случаи восстановления по первой инстанции,но отменяла решения аппеляция.
А вам уж решать, стоит ли овчинка выдели.
За мою практику были случаи восстановления по первой инстанции,но отменяла решения аппеляция.
А вам уж решать, стоит ли овчинка выдели.
Мнения, изложенные в теме, передают взгляды авторов и не отражают позицию Kidstaff
Тема закрыта
Похожие темы:
Комментарии к ответу