Печальки.нет• 16 августа 2016
Не отдают трудовую. Знающие помогите пожалуйста
Девочки, хелп. Написала заявление об уходе. начальник не отпускает. Грозится не подписать обходной лист, если я уйду через две недели. Хочет чтобы я месяц еще работала. Имеют право не отдовать трудовую без обходного листа?
19
0
Заявление нужно было почтой отправить с увидомлением! Ни где б не делся уже, и 2 недели только отработали б и все!
Мне не отдавали полгода, хотя даже обходной был подписан. Пришла на 9 месяце беременности и сказала, что подаю на них в суд и буду требовать з/п за эти 6 месяцев, пока у них была трудовая. Отдали за 10 мин.
На сколько я знаю ,это им грозит уголовкой .
Какой бухгалтер на это идет? вы им что в рабстве? а если вы иногородняя вы вообще ничего не должны отрабатывать
Какой бухгалтер на это идет? вы им что в рабстве? а если вы иногородняя вы вообще ничего не должны отрабатывать
Мне не подписывала непосредственный руководитель. Отдел кадров заявление принял. Через 2 недели подошла к директору и говорю: давайте по хорошему.... он говорит: да, конечно. О деятельности моей начальницы он не знал
напишите письмо в трудовую инспекцию.... поверьте! все очень быстро решиться и не в сторону фирмы! простой точно отплатят! проверено!!!!
и на работу можете не выходить и ничего не отрабатывать! говорю Вам как гл.бух. с многолетним стажем уже!
Когда-то у меня на работе была ситуация, что человек уволился и трудовую не забрал сам. А через год написал заявление в милицию, что не отдают. Кадровика оштрафовали на 2500-это 2008год был. Оказывается трудовую обязаны выдать в течение 5 рабочих дней.
У меня была история с одной шарашкиной конторой, где мне посчастливилось работать) после очередного загона со стороны руководства, я просто не вышла больше на работу. А через 2 месяца, они сами перезвонили и с милыми личиками отдали трудовую, тк побоялись, что могу в суд подать.
+1
Трудовую должны отдать в день расчета с выплатой з/платы и всех компенсаций, даже если з/плата в конверте была то какую-то часть официально проводили, так как вы были оформлены официально
В трудовой инспекции штрафы хорошие по этому поводу, а после этой инспекции и прокуратура может проверить
Трудовую должны отдать в день расчета с выплатой з/платы и всех компенсаций, даже если з/плата в конверте была то какую-то часть официально проводили, так как вы были оформлены официально
В трудовой инспекции штрафы хорошие по этому поводу, а после этой инспекции и прокуратура может проверить
Мнения, изложенные в теме, передают взгляды авторов и не отражают позицию Kidstaff
Тема закрыта
Похожие темы:
Комментарии к ответу