Бабка в тапках• 04 октября 2016
Никак не могу найти работников((((
Вот все жалуются, что не могут найти работу.
А я не могу сотрудников((((
Вводные - IT-компания, офис на Подоле в Киеве.
Ищем сотрудников колл-центра.
Работа посменная.
ЗП - 5к, после испытательного 6к.
Но есть минус - обязательные 3-4 ночные смены в месяц.
Смены ночные выше нормы - дополнительно оплачиваются в размере 500 грн\смена.
И уже месяц не можем найти вменяемых людей.
Есть карьерный рост.
Скажите мне - разве плохие условия?
А я не могу сотрудников((((
Вводные - IT-компания, офис на Подоле в Киеве.
Ищем сотрудников колл-центра.
Работа посменная.
ЗП - 5к, после испытательного 6к.
Но есть минус - обязательные 3-4 ночные смены в месяц.
Смены ночные выше нормы - дополнительно оплачиваются в размере 500 грн\смена.
И уже месяц не можем найти вменяемых людей.
Есть карьерный рост.
Скажите мне - разве плохие условия?
показать весь текст
586
0
а мне за чем делать за вас вашу же работу, если вы не можете найти сотрудников, я так понимаю не владелец точно.
Спробуйте і в інших соцмережах зробити рекламу вакансії. Насправді купа випускників безробітніх в країні, створіть сторінку вк і долучайте людей
я - не владелец.
я - скромный управляющий компании.
а сюда написала, т.к. я на больничном, и есть свободное время, которое можно повести с пользой. поиском занимается HR
я - скромный управляющий компании.
а сюда написала, т.к. я на больничном, и есть свободное время, которое можно повести с пользой. поиском занимается HR
Автор , я работаю 2 через 2 (с подменой) на руки в среднем 7500, у меня полный соц.пакет и белая з.пл. первая линия тех.поддержки большого предприятия.
Та я вже зрозуміла. Зараз модно називати IT конторами те, що впринципі цим не являэться.
Людям з дітьми нема на кого залишати їх наніч. Люди без дітей шукають роботу з перспективами
Людям з дітьми нема на кого залишати їх наніч. Люди без дітей шукають роботу з перспективами
А почему Вы на такие деньги не ищете местных в пешей доступности? То, что линия входящая, это, конечно, большой плюс, по сравнению с исходящей. Но, к примеру, если человеку из другого конца города добираться тремя видами транспорта, то при подорожании проезда дорога может съесть до тысячи из этих 5. Потом, женщин нанимать на ночные смены запрещено, и не зря. Также людей интересует официальное оформление как намек на хоть какие-то надежды получить в итоге деньги.
Я это пытаюсь донести ’скромномц управляющему’, но все очень плохо. Надо переделать вакансию под студентов, отбоя от желающих не будет.
Во-первых, вряд ли по меркам автора все эти 1800000 человек ’вменяемы’, как она пишет. Во-вторых -ну бегите же скорей занимать рабочее место!
Сайт відразу говорить про рівень компанії)
Те, що компанія масово набирає людей і вхід в професію відкритий для низькокваліфікованих людей теж багато говорить про неї.
Те, що компанія масово набирає людей і вхід в професію відкритий для низькокваліфікованих людей теж багато говорить про неї.
Це не просто чиясь думка. Це факт :)
Сайт відразу показує нам рівень. Серйозні айтішні контори ніколи в світі не будуть позоритись таким сайтом
Сайт відразу показує нам рівень. Серйозні айтішні контори ніколи в світі не будуть позоритись таким сайтом
девушка, вы же зашли на сайт, увидели, чем занимается компания.
что за бред вы пишите?))))))))))))))))))))))))
при чем тут маркетинг?)))
основное направление деятельности компании - микроплатежи по СМС.
в основном работает компания на рынке СНГ и принимает звонки соответственно от руссоговорящих пользователей.
что за бред вы пишите?))))))))))))))))))))))))
при чем тут маркетинг?)))
основное направление деятельности компании - микроплатежи по СМС.
в основном работает компания на рынке СНГ и принимает звонки соответственно от руссоговорящих пользователей.
Объясняю на пальцах. Жаргоризм ’кусок’ вместо слова тысяча это часть блатного жаргона. Есть более приличный заменитель ’штука’ вместо той же тысячи. Но вас заклинило именно на фене. Нормальному человеку это странно, по меньшей мере.
вот они и не выбирают. Подол сейчас вообще очень бандитский район, а есть такие закоулки... Тут и в более приличных районах избегаешь ночью оказаться вне дома.
Неудивительно, что женщины стремятся дать деру подальше от работ, где работодатели готовы так бессмысленно и мелочно рисковать их безопасностью- хоть в декрет, хоть заграницу.
Вот Вам и ответ на вопрос стартового поста.
Неудивительно, что женщины стремятся дать деру подальше от работ, где работодатели готовы так бессмысленно и мелочно рисковать их безопасностью- хоть в декрет, хоть заграницу.
Вот Вам и ответ на вопрос стартового поста.
Ну что вы как маленькая? Нет там никаких отсыпных. Откуда они возьмутся при 21 смене??? Поэтому никто и не рвется туда.
Мнения, изложенные в теме, передают взгляды авторов и не отражают позицию Kidstaff
Тема закрыта
Похожие темы:
Комментарии к ответу