Бабка в тапках• 04 октября 2016
Никак не могу найти работников((((
Вот все жалуются, что не могут найти работу.
А я не могу сотрудников((((
Вводные - IT-компания, офис на Подоле в Киеве.
Ищем сотрудников колл-центра.
Работа посменная.
ЗП - 5к, после испытательного 6к.
Но есть минус - обязательные 3-4 ночные смены в месяц.
Смены ночные выше нормы - дополнительно оплачиваются в размере 500 грн\смена.
И уже месяц не можем найти вменяемых людей.
Есть карьерный рост.
Скажите мне - разве плохие условия?
А я не могу сотрудников((((
Вводные - IT-компания, офис на Подоле в Киеве.
Ищем сотрудников колл-центра.
Работа посменная.
ЗП - 5к, после испытательного 6к.
Но есть минус - обязательные 3-4 ночные смены в месяц.
Смены ночные выше нормы - дополнительно оплачиваются в размере 500 грн\смена.
И уже месяц не можем найти вменяемых людей.
Есть карьерный рост.
Скажите мне - разве плохие условия?
показать весь текст
586
0
Объясню на пальцах, раз вы ничего не понимая, начинаете что-то кому-то доказывать и говорить о странных людях. Для меня странная - вы.
К - это не кусок.
Вот тут прочтите. Переводить нет ни времени, не желания.
К - это не кусок.
Вот тут прочтите. Переводить нет ни времени, не желания.
Ответ дляОчЕнЬ ЧуЖаЯ
То йди і працюй, шукай лохів в своє агенство
Девушка, кого вы называете лохами?
Людей, которые начинают старт своей карьеры в кц?)
Прикольно...
Зайдите в любой колл-центр осс (Киевстар, Водафон, лайфселл) и спросите, сколько людей в отделе начинали карьеру именно с кц.
Процентов 20 поднимут руки...
Занавес
Людей, которые начинают старт своей карьеры в кц?)
Прикольно...
Зайдите в любой колл-центр осс (Киевстар, Водафон, лайфселл) и спросите, сколько людей в отделе начинали карьеру именно с кц.
Процентов 20 поднимут руки...
Занавес
Ну я вам как специалист по труду говорю - если на вашу зп приходят люди, несоответствующие вашим требованиям, это значит только одно - все, которые подходят вам уже работают за бОльшую зп. Неужели непонятно?????
И еще вот это ваше, про непыльную работу. Объясните мне, неужели непонятно, что человеку, который уже обладает определенными навыками приятнее, потратив 8 часов своей жизни, получить бОльшую сумму, чем меньшуу, пусть и интенсивнее поработав.
И еще вот это ваше, про непыльную работу. Объясните мне, неужели непонятно, что человеку, который уже обладает определенными навыками приятнее, потратив 8 часов своей жизни, получить бОльшую сумму, чем меньшуу, пусть и интенсивнее поработав.
я уже написала выше. уходят 4 человека (вернее 2 уже ушло). 2 - декрет, 1 - вышла замуж и уехала в др город, 1 - на пмж в др страну.
4 сотрудников хороших заменить не так легко.
люди не хотят в основном из-за ночных смен, но и никуда не деть.
ищем месяц.
пару человек обучаются, но это не гарантия того, что мы сними дальше будем сотрудничать.
но мне нужно восполнить штат полностью.
4 сотрудников хороших заменить не так легко.
люди не хотят в основном из-за ночных смен, но и никуда не деть.
ищем месяц.
пару человек обучаются, но это не гарантия того, что мы сними дальше будем сотрудничать.
но мне нужно восполнить штат полностью.
о чем я не должна понимать или прикидываться?)))))
Среднее к-во работающего человека в месяц - до 168 часов +\- 8
И?
Среднее к-во работающего человека в месяц - до 168 часов +\- 8
И?
Тут діло не в зп, а в тому, що вона рости не буде.
6к нормальна за для низькокваліфікованих працівників, вхід в професію кол-оператора не вимагає практичного нічого, крім грамотної мови і бажання
А на 5-6к тут купа народу ще й по трьох дітей виховують
6к нормальна за для низькокваліфікованих працівників, вхід в професію кол-оператора не вимагає практичного нічого, крім грамотної мови і бажання
А на 5-6к тут купа народу ще й по трьох дітей виховують
Товарищи, тут много кто чего пишет) Я НЕ ищу человека:
- с 10 годами опыта на аналогичной должности;
- знанием английского;
- бездетных\незамужних.
Я ищу адекватных людей, которые не имеют опыта, но готовы научиться чему-то новому.
Из ваших постов следует, что все вы стартовали чуть ли не главбухами, топ-менеджерами, владельцами компаний.
Сколько ’фуууууу’, даже странно...
- с 10 годами опыта на аналогичной должности;
- знанием английского;
- бездетных\незамужних.
Я ищу адекватных людей, которые не имеют опыта, но готовы научиться чему-то новому.
Из ваших постов следует, что все вы стартовали чуть ли не главбухами, топ-менеджерами, владельцами компаний.
Сколько ’фуууууу’, даже странно...
Я стартовала по специальности, инженером, с небольшой зп и регулярным переработками. Но если я оставалась после работы, а бывало и до ночи, то получала либо двойную оплату переработанного времени, либо доп. время отдыха. И все эти переработки добавляли мне опыта и профессионализма.
по моему опыту на хорошую работу люди в очередь стоят и приводят своих знакомым, а если ищут и найти не могут - или слишком много хотят или полная фигня.
Вот посмотрите отзывы -
Вот посмотрите отзывы -
B чего это показатель?
Они так счастливы? Что аж всем рекомендуют работать в вашей компании? И поэтому вы никак не найдете себе сотрудников?
К чему эта тема? скрытый поиск сотрудников? Продавалка не здесь.
Они так счастливы? Что аж всем рекомендуют работать в вашей компании? И поэтому вы никак не найдете себе сотрудников?
К чему эта тема? скрытый поиск сотрудников? Продавалка не здесь.
и что вы страшного нашли?
кстати, по более развернутому отзыву, руководитель колл-центра, который это практиковал, уволен.
кстати, по более развернутому отзыву, руководитель колл-центра, который это практиковал, уволен.
Сама починала колись з кол-центру. На той час зп була від 6 до 12 грн\год (перший місяць 6, далі 7 і тд, 1$=8грн). Тобто зп може й була приблизно така як Ви пропонуєте (а може й трохи більша), але нічні зміни були за бажанням і графік можна було скорегувати, коли треба попрацювати довше в вихідний, а в будній день здати екзамен - головне кількість годин за місяць. Тому туди йшло багато студентів. Але щоб дорослій людині, в якої сім´я погоджуватись на такі умови в Києві... не знаю чи варто. НЕ маю а меті Вас образити, але напевно варто щось змінювати. А ще в той час був ще один кол-центр, в якому вимоги були на зразок Ваших, то там платили вдвічі(!) більшу і повністю офіційну зп. Ось так.
Простите, где конкретно в моих словах бред?
Да, я тоже считаю, что это адекватная оплата на данный момент.
Не поняла ваш комментарий вообще.
Да, я тоже считаю, что это адекватная оплата на данный момент.
Не поняла ваш комментарий вообще.
Не можете найти сотрудника так как малннькая ЗП
Лучше продуктивнее работать и больше получать чем работать на такую зарплату в Киеве...
Лучше продуктивнее работать и больше получать чем работать на такую зарплату в Киеве...
Странный рейтинг.
По моему мнению, работа хирурга, медсестры, терапевта, пилота и большинства других более стрессовая.
Разве что учитывали только операторов колл-центров на исходящих звонках, или в коллекторских компаниях.
По моему мнению, работа хирурга, медсестры, терапевта, пилота и большинства других более стрессовая.
Разве что учитывали только операторов колл-центров на исходящих звонках, или в коллекторских компаниях.
Девушка, ну Вы ведь понимаете, что за работу с ночными сменами 5000 мало. И 6000 тоже. Хотя бы 8-10. Потому как в обычных колл-центрах, без ночных смен, есть вакансии на 7000 без испытательного (5 на испытательный) плюс бонусы.
И зачем обманываете, что это айти-компания? Возле айти рядом не стояла.
И зачем обманываете, что это айти-компания? Возле айти рядом не стояла.
Мнения, изложенные в теме, передают взгляды авторов и не отражают позицию Kidstaff
Тема закрыта
Похожие темы:
Комментарии к ответу