Никак не могу найти работников((((

Question

Бабка в тапках• 04 октября 2016

Никак не могу найти работников((((

Вот все жалуются, что не могут найти работу.
А я не могу сотрудников((((
Вводные - IT-компания, офис на Подоле в Киеве.
Ищем сотрудников колл-центра.
Работа посменная.
ЗП - 5к, после испытательного 6к.
Но есть минус - обязательные 3-4 ночные смены в месяц.
Смены ночные выше нормы - дополнительно оплачиваются в размере 500 грн\смена.
И уже месяц не можем найти вменяемых людей.
Есть карьерный рост.
Скажите мне - разве плохие условия?

показать весь текст

586 0

Мнения, изложенные в теме, передают взгляды авторов и не отражают позицию Kidstaff

Тема закрыта

Ще з цiкавого

Сколько может стоить написание анонсов скидок? +7 А что безопасней для девушки, работа в такси или проституция? +13 Возможно ли вообще сейчас найти работу онлайн? +28 Хотите напугаю своим графиком работы? +49 Устала работать на кого-то, хочу свой бизнес +68 Оцініть шанси підвищення на роботі +45 Чому в Україні так важно знайти роботу? +128 Жорсткі умови роботи +35 Мудрость народная +13 Онлайн робота +19

Сейчас читают!

Надоело работать за копейки.4+634 Вы следите за жизнью своих одноклассников и одногруппников?+581 Видели выпуск про массажки и интим военных 5+435 Доктор назвала меня брехухой. Рассудите.3+423 Я часто забуваю вмиватися ввечері, особливо коли пізно повертаюся додому+391 Разоблачение БАДов и таких брендов как Now, вы будете в шоке…3+363 У кого аэрогриль на 4,2 литра? Вопрос +291

Answer 1 · 2016-10-05T00:41:43+02:00

Ответ дляИзподтишка

и у нас отдел продаж и по работе с клиентами два разных отдела. то, что с клиентами - консультируют в спец.отведенных для этого местах, по типу промо акции, но только серьезнее, в том случае если клиент сам изъявил желание общаться, а отдел продаж уже работает с заинтересовавшимися продукцией и услугами, и оставившими контакты.
отдел продаж от и до должен знать работу менежеров по работе с клиентами, но не наоборот. у нас даже поробный отчет составляется о клиентах, чтоб визуализировать могли

Я немного не о том. В продажники у нас брали шустрых, активных и крикливых. А вот для работы с клиентами усидчивых и уравновешенных. Когда пробовали перевести продажников в другие отделы, то получался тот еще ’упс’)

Answer 2 · 2016-10-05T01:23:30+02:00

Ответ дляНе служанка

вот, особенно здесь мне нравится проявление самообладания!

поэтому сотрудники от них и тикают !

Answer 3 · 2016-10-05T12:17:33+02:00

а теперь объясните мне - где логика ответов https://sovet.kidstaff.com.ua/question-1602572 ?

ЗПменьше, работа по нервам... ИМХО хуже 11 часов раб. день, а понимаем. что убдет ибольше.. и народ пишет, что нормальная ЗП

Answer 4 · 2016-10-05T14:36:56+02:00

Ответ дляБабка в тапках

Это норм зп для человека без большого опыта работы.
Мониторьте рынок труда.

Автор, розумію вас. Та сама проблема з кол-центром, а ми ще і за містом.

Answer 5 · 2016-10-05T14:50:43+02:00

Rygaya Belka• 05 октября 2016

575

Добрый день. Дайте в личку контакты. Знакомая просит. Адекватная с опытом и грамотной речью. Спасибо.

Answer 6 · 2016-10-05T14:55:46+02:00

Ответ дляСирОжино пирОжино

А студентов-аспирантов берёте?

смотря, какой у них график

Answer 7 · 2016-10-05T14:57:08+02:00

Ответ дляALandS

т.е. в месяц 21 рабочий день и з.п. 5 000 грн?

+ ночные смены? не поняла правда по сколько часов.

это тогда работа без выходных.
домой можно и не ходить.
Жить в офисе.

ночные смены входят в эти 21.
В этом месяце, к примеру, 19,8 смен.
21 - это приблизительно.

Answer 8 · 2016-10-05T14:58:23+02:00

Ответ дляФеич

Это надо еще иметь возможность работать за 5 тысяч с таким графиком.

Отсеялись студенты из-за графика
Отсеялись женщины с детьми, опять же из-за того же
Отсеялись все приезжие, потому что не хватит на съем комнаты(не говоря уже о квартире) и на еду
Отсеялись мужчины, потому что для мужчины в Киеве это не зп.

Так и кто там у вас работать может?)

А я мам с детьми не отсеивала)
Уже выше писала. У нас 3 года работает девочка. В этом году дочка пошла в 1 класс.

Answer 9 · 2016-10-05T15:00:53+02:00

Ответ дляНаивная Хо

вам нужно попробовать поменять график работы. 21 рабочий день плюс дорога - это 21 сутки в месяц работы для Киева)))

Такие кандидаты охотнее идут на смены по 12 часов, скажем 2/2.

Тогда за 15 рабочих смен ваша зарплата выглядит более привлекательно. Человек плюс к этому может подрабатывать, или отдыхать. Сейчас лайф баланс - самое главное для сотрудников))

Дело в том, что сотрудники, которые давно работают, берут у нас смены дольше. Некоторые берут с 8 до 20-00. И выходит у них и 15 выходных в месяц. Но не все на такие условия пойдут.

Answer 10 · 2016-10-05T16:42:02+02:00

korica111• 05 октября 2016

580

напишите контакты, пожалуйста Ваши, есть претендент

Answer 11 · 2016-10-05T16:57:41+02:00

Ответ дляБабка в тапках

я услышала и за пару дельных советов благодарна.
увы, но больше платить я пока не могу. тем более, людям без опыта, которых готовы учить. эта вакансия не требует каких-либо дипломов\навыков.
и вообще - мир жесток, и везде есть разделение стоимости труда)
надеюсь, сотрудников найдем.

считаю, что зп нормальная, и условия тоже, люди просто не хотят работать

Answer 12 · 2016-10-05T17:23:20+02:00

Ответ дляТётя Хрюша

что за бред вы пишите?
у меня родственница работала в полиции на 8 тыс. Стояла и в холод и в жару на улице, бегала за бомжами и наркоманами. Выходных вообще не было почти, так как в выходные организовывали учебу и переаттестацию.
С в/о, с правами, в отличной физической форме. Поработала, нашла себе мужа и убежала так, что пятки горели. Так что 5-6 тыс + доплата за ночные смены - нормальные деньги. Не фонтан, конечно, для тех кто обладает хорошими навыками в жизни. Но для неподготовленных людей - отлично!

О, вот про полицию не надо, там есть масса компенсаций как минимум в перспективе и неудобств, и невысоких зарплат. Я не говорю о том, что часть народу идет туда по принципу ’а что еще и зарплата будет? я думал, пистолет выдали и крутись, как знаешь’
у меня родственники в этой системе работают. по честному, без взяток. и они знали, за что .опу рвали по молодости, поверьте мне.

Answer 13 · 2016-10-05T17:44:33+02:00

Ответ дляМагиня

А вообще скупой платит дважды. Пока работодатели не поймут, что надо не с оглядкой на рынок ставить зп (не дай же ж Боже больше, чем у других переплатить), а с целью мотивирования сотрудников, чтобы не бегать и не искать за мизер идиотов да учить их каждый раз с нуляа свои за место держались и не от безнадеги, а потому как хорошо им на вашей работе.

Точно!
На прошлой работе у меня была сдельная оплата труда. Встал вопрос о повышении расценок.
Мы: по городу у нас уже самые низкие расценки.
Работодатель: так вы же работаете быстрее, делаете больше, так что вы не меньше получаете.
Вот такая вывернутая логика: чем выше уровень специалиста, тем меньше ему можно платить.

Answer 14 · 2016-10-05T17:46:46+02:00

Ответ дляБабка в тапках

Дело в том, что сотрудники, которые давно работают, берут у нас смены дольше. Некоторые берут с 8 до 20-00. И выходит у них и 15 выходных в месяц. Но не все на такие условия пойдут.

А вы зря не озвучиваете возможность таких смен, если у вас уже есть такая практика.

Answer 15 · 2016-10-05T20:40:17+02:00

Ответ дляRimBt

ой да ладно , просители обычно тихие

у меня не просители, у меня должники были) у одних сделка по квартире из-за ареста сорвалась, других ночью на трассе из машины выкинули, а алименщицы вообще аншлаг...

Answer 16 · 2016-10-06T00:03:15+02:00

Ответ дляПацака-задирака

О, вот про полицию не надо, там есть масса компенсаций как минимум в перспективе и неудобств, и невысоких зарплат. Я не говорю о том, что часть народу идет туда по принципу ’а что еще и зарплата будет? я думал, пистолет выдали и крутись, как знаешь’
у меня родственники в этой системе работают. по честному, без взяток. и они знали, за что .опу рвали по молодости, поверьте мне.

ой...расскажите, за что ’.опу рвали по молодости’? и при чем здесь нынешнее положение дел? и что ж там за привилегии такие, за которые люди рискуют жизню и здоровьем за 8 тыс?

Никак не могу найти работников((((

Похожие темы:

Ще з цiкавого

Популярные вопросы!

Сейчас читают!