Мядуза аля моргонер• 07 октября 2016
Кадровики подскажите про увольнение.
Работник увольнаяется 7 числа. Приказ тоже на увольнение с 7 числа. В этот день мы ставим работнику 8 часов. Он в этот день обязан рабоать или он занимается обходным листком? Спасибо
4
0
у нас тоже полноценный рабочий день, но как правило это только обходной ходят подписывают, у нас просто отделов много + телефон\планшет сдавать надо - короче это все как раз и затягивается почти на целый день.
Мнения, изложенные в теме, передают взгляды авторов и не отражают позицию Kidstaff
Тема закрыта
Похожие темы:
Комментарии к ответу