КаРаКаТиЦа• 24 октября 2016
Кто знает организации у которых нет сайта?
Предпочтительно детские центры развития и т.д. Напишите в личку или в этой теме.
Бесбардак• 24 октября 2016
Во наглость! А самим поискать себе потенциальных работодателей, чтобы сделать сайт, слабо?
Вот такой вы ’замечательный’ работник, привыкший к халяве и пользующийся чужими наработками. Я бы вас на работу не взяла.
Вот такой вы ’замечательный’ работник, привыкший к халяве и пользующийся чужими наработками. Я бы вас на работу не взяла.
автор
КаРаКаТиЦа
• 24 октября 2016
Ответ дляБесбардак
Во наглость! А самим поискать себе потенциальных работодателей, чтобы сделать сайт, слабо?
Вот такой вы ’замечательный’ работник, привыкший к халяве и пользующийся чужими наработками. Я бы вас на работу не взяла.
Вот такой вы ’замечательный’ работник, привыкший к халяве и пользующийся чужими наработками. Я бы вас на работу не взяла.
Я вижу ситуацию так. Люди знают организацию, имели с ними дело, возможно их дети там занимались и возможно им нужен сайт. Я делаю им его бесплатно ради портфолио. Два уже делаю, но мало загруженности. Что Вы видите я не знаю) А про то какой я работник, вообще не понял что написано. Я Вас не знаю, как и Вы меня лично. Так что давайте без этого)
Бесбардак• 24 октября 2016
Ответ дляКаРаКаТиЦа
Я вижу ситуацию так. Люди знают организацию, имели с ними дело, возможно их дети там занимались и возможно им нужен сайт. Я делаю им его бесплатно ради портфолио. Два уже делаю, но мало загруженности. Что Вы видите я не знаю) А про то какой я работник, вообще не понял что написано. Я Вас не знаю, как и Вы меня лично. Так что давайте без этого)
даже для портфолио вам самим нужно искать работодателей, для опыта полезно.
Как работодатель скажу - беру и без портфолио, потому как ’его и подделать можно’ и никогда оно не скажет о том, делали ли вы его сами, или скопировали у кого-то. Мне интересно, что работник сделает для меня, а не что сделал для портфолио.
В любом случае считаю это очень плохим показателем вас как специалиста - искать вот так себе потенциальных работодателей, как это делаете в этой теме вы, желая себе халявы побыстрее и поконкретнее.
Как работодатель скажу - беру и без портфолио, потому как ’его и подделать можно’ и никогда оно не скажет о том, делали ли вы его сами, или скопировали у кого-то. Мне интересно, что работник сделает для меня, а не что сделал для портфолио.
В любом случае считаю это очень плохим показателем вас как специалиста - искать вот так себе потенциальных работодателей, как это делаете в этой теме вы, желая себе халявы побыстрее и поконкретнее.
автор
КаРаКаТиЦа
• 24 октября 2016
Ответ дляБесбардак
даже для портфолио вам самим нужно искать работодателей, для опыта полезно.
Как работодатель скажу - беру и без портфолио, потому как ’его и подделать можно’ и никогда оно не скажет о том, делали ли вы его сами, или скопировали у кого-то. Мне интересно, что работник сделает для меня, а не что сделал для портфолио.
В любом случае считаю это очень плохим показателем вас как специалиста - искать вот так себе потенциальных работодателей, как это делаете в этой теме вы, желая себе халявы побыстрее и поконкретнее.
Как работодатель скажу - беру и без портфолио, потому как ’его и подделать можно’ и никогда оно не скажет о том, делали ли вы его сами, или скопировали у кого-то. Мне интересно, что работник сделает для меня, а не что сделал для портфолио.
В любом случае считаю это очень плохим показателем вас как специалиста - искать вот так себе потенциальных работодателей, как это делаете в этой теме вы, желая себе халявы побыстрее и поконкретнее.
Все было бы хорошо, но есть одно но. Вы пишете так, словно я с Вами имел дело. ’ Мне интересно, что работник сделает для меня, а не что сделал для портфолио.’ - Я не впариваю что-то свое, а спрашиваю что им нужно конкретно. Что хотят получить на выходе. Плюс как проверить качество моей работы.
Бесбардак• 24 октября 2016
Ответ дляКаРаКаТиЦа
Все было бы хорошо, но есть одно но. Вы пишете так, словно я с Вами имел дело. ’ Мне интересно, что работник сделает для меня, а не что сделал для портфолио.’ - Я не впариваю что-то свое, а спрашиваю что им нужно конкретно. Что хотят получить на выходе. Плюс как проверить качество моей работы.
Вот для этого и ищите-звоните САМИ, а не здесь, иначе по закону подлости кто-то из ваших потенциальных работодателей (, как я, например), увидит эту запись, запомнит ваш аккаунт и в будущем может отказать в сотрудничестве только на основании такой вот жажды халявы в поиске.
Это не мелочь, это характеризующая деталь.
В любом случае желаю удачи в работе! Примите мои комментарии как советы. Конструктивная критика лучше комплиментов помогает в работе.
Это не мелочь, это характеризующая деталь.
В любом случае желаю удачи в работе! Примите мои комментарии как советы. Конструктивная критика лучше комплиментов помогает в работе.
автор
КаРаКаТиЦа
• 24 октября 2016
Ответ дляБесбардак
Вот для этого и ищите-звоните САМИ, а не здесь, иначе по закону подлости кто-то из ваших потенциальных работодателей (, как я, например), увидит эту запись, запомнит ваш аккаунт и в будущем может отказать в сотрудничестве только на основании такой вот жажды халявы в поиске.
Это не мелочь, это характеризующая деталь.
В любом случае желаю удачи в работе! Примите мои комментарии как советы. Конструктивная критика лучше комплиментов помогает в работе.
Это не мелочь, это характеризующая деталь.
В любом случае желаю удачи в работе! Примите мои комментарии как советы. Конструктивная критика лучше комплиментов помогает в работе.
Окей)спасибо и Вам добра и печенюшек)
автор
КаРаКаТиЦа
• 24 октября 2016
Ответ дляБесбардак
Вот для этого и ищите-звоните САМИ, а не здесь, иначе по закону подлости кто-то из ваших потенциальных работодателей (, как я, например), увидит эту запись, запомнит ваш аккаунт и в будущем может отказать в сотрудничестве только на основании такой вот жажды халявы в поиске.
Это не мелочь, это характеризующая деталь.
В любом случае желаю удачи в работе! Примите мои комментарии как советы. Конструктивная критика лучше комплиментов помогает в работе.
Это не мелочь, это характеризующая деталь.
В любом случае желаю удачи в работе! Примите мои комментарии как советы. Конструктивная критика лучше комплиментов помогает в работе.
Вы написали ’ потенциальных работодателей (, как я, например), ’. А чем занимаетесь, если не секрет?
Мнения, изложенные в теме, передают взгляды авторов и не отражают позицию Kidstaff
Тема закрыта
Похожие темы:
Назад Комментарии к ответу