Левый Локоть• 28 ноября 2016
Кадровики, вопрос. Двойной декрет, как оформить?
Вопрос к практикующим работникам отделов кадров.
Ситуация: женщина в отпуске по уходу за ребёнком до 3-х лет.
3 года ребёнку исполнится 02.06.17, соответственно выход на работу с 03.06.17
Эта женщина сейчас ждёт второго ребёнка и ориентировочно с 01.01.17 будет 30 недель и в ЖК получит больничный лист по беременности и родам. Т.е. второго ребёнка родит будучи в первом декрете. Роды ориентировочно 08.03.17
Тоже планирует брать отпуск по уходу за вторым ребёнком до 3-х лет.
По выплатам по больничному листу всё ясно.
Вопрос: как правильно оформить отпуск по уходу до 3-х лет со вторым ребёнком?
Когда в этом случае заканчивается первый отпуск и начинается второй? В какой период писать заявление на второй отпуск? С дня окончания больничного по беременности и родам (126 дней)? Но этот день попадает ещё в первый отпуск, который до 02.06.17
Если можно, ответьте с указанием конкретного нормативно-правового документа, статьи.
Заранее благодарю.
Ситуация: женщина в отпуске по уходу за ребёнком до 3-х лет.
3 года ребёнку исполнится 02.06.17, соответственно выход на работу с 03.06.17
Эта женщина сейчас ждёт второго ребёнка и ориентировочно с 01.01.17 будет 30 недель и в ЖК получит больничный лист по беременности и родам. Т.е. второго ребёнка родит будучи в первом декрете. Роды ориентировочно 08.03.17
Тоже планирует брать отпуск по уходу за вторым ребёнком до 3-х лет.
По выплатам по больничному листу всё ясно.
Вопрос: как правильно оформить отпуск по уходу до 3-х лет со вторым ребёнком?
Когда в этом случае заканчивается первый отпуск и начинается второй? В какой период писать заявление на второй отпуск? С дня окончания больничного по беременности и родам (126 дней)? Но этот день попадает ещё в первый отпуск, который до 02.06.17
Если можно, ответьте с указанием конкретного нормативно-правового документа, статьи.
Заранее благодарю.
14
0
Статью не подскажу, но я была в такой ситуации, когда родила вторую дочь, получила свидетельство о рождении и поехала на завод
Написала заявление на ранний выход из первого декрета и тем же числом заявление на отпуск до трех лет
Написала заявление на ранний выход из первого декрета и тем же числом заявление на отпуск до трех лет
Я кадровик)
Первый отпуск заканчивается как положено, а на след.день начинается второй (на основании заявления матери и копии свид.о рождении второго ребенка)
Или можно, как описано выше прервать первый и начать второй....но проще по первому варианту
Первый отпуск заканчивается как положено, а на след.день начинается второй (на основании заявления матери и копии свид.о рождении второго ребенка)
Или можно, как описано выше прервать первый и начать второй....но проще по первому варианту
отпуск второй по уходу за ребенком предоставляется по окончании первого. Смотрите Лист Минист.Праци та соц.политики вид 12.07.2010 #201/13/116-10
Зачем заявление на выход из первого декрета?
Автор, находясь в первом отпуске по уходу за ребенком до з-лет, приносите больничный лист(в 30 недель), пишете заявление и Вам оформляют больничный до родов по второму ребенку.
Не кадровик, так же выходила из декрета в декрет.
Когда увольнялась после второго декрета, выплаили компегнсацию за все насчитанные отпуски за года, проведенные в отпуске по уходу за ребенком
Автор, находясь в первом отпуске по уходу за ребенком до з-лет, приносите больничный лист(в 30 недель), пишете заявление и Вам оформляют больничный до родов по второму ребенку.
Не кадровик, так же выходила из декрета в декрет.
Когда увольнялась после второго декрета, выплаили компегнсацию за все насчитанные отпуски за года, проведенные в отпуске по уходу за ребенком
Отпуск по второму ребенку со дня окончания первого. Больничный по беременности и родам оплачивается из расчета оклада и на отпуск по уходу за первым не влияет.Я кадровик.
во время соц.отпускаодо 3- х лет очередной отпуск не насчитывается.скорее всего вам выплатили неиспользованные дни отпуска во время работы
Продолжу: мать передает вам все справки,больничные, бухгалтерия их оплачивает. Она продолжает находится в декрете оформленном по первому ребенку. Вы в своих документах ничего не трогайте и не меняете (1С, или что у вас там)... Мамочка, как оклимаетсч, спокойненько приедет к вам со вторым свид.о рождении и напишет заявление об уходе во второй декрет с 03.06.17 по.....
Если что, пишите в вайбер
0957624065
Если что, пишите в вайбер
0957624065
Вам не могли насчитать отпускные за время, проведенное в отпуске по уходу ребенком. Это время не входит в период начисления отпуска по закону. Больничный 126 дней входит ( и еще + 14 дней, если патология, кесарево).
Не вводите в заблуждение!
Не вводите в заблуждение!
а если находилась в отпуске по уходу до 6 лет, принесла больничный по беременности и родам, то надо после больничного прерывать отпуск по уходу до 6 лет и оформлять до 3-х?
А подскажите мне плиз.Если я тоже иду из первого декрета во второй.Как мне рассчитать сумму декретных при окладе например в 3860 грн?При условии,что я ни дня не проработаю между двумя декретами.
Я не бухгалтер, но примерно так - делите оклад на 30 дней и умножаете на 126. А лучше позвоните в свою бухгалтерию и узнайте.
Спасибо вам за ответы. Попала в такую же ситуацию. Если в 2017 году поднимут минимальную зарплату, то выгоднее ведь выйти на работу на один день, а потом уйти во второй декрет по второму больничному листку?
Вопрос №1
Правильный ли порядок действий, если второй больничный листок будет 21.01.2017, а первый закончится 29.09.2017:
1. 20.01.2017 пишу заявление на выход на работу
2. 21.01.2017 пишу заявление на декретный отпуск
Вопрос №2
Как документально это правильно оформляется? Если я бухгалтер и на моё место никого не брали?
Вопрос №1
Правильный ли порядок действий, если второй больничный листок будет 21.01.2017, а первый закончится 29.09.2017:
1. 20.01.2017 пишу заявление на выход на работу
2. 21.01.2017 пишу заявление на декретный отпуск
Вопрос №2
Как документально это правильно оформляется? Если я бухгалтер и на моё место никого не брали?
Больничный считается по среднему за предыдущие месяцы работы. Точно не подскажу , за сколько. Один день ничего не даст.Пусть вам ваши коллеги-бухгалтера разъяснят.
Мнения, изложенные в теме, передают взгляды авторов и не отражают позицию Kidstaff
Тема закрыта
Похожие темы:
Комментарии к ответу