Фрося_Бурлакова• 05 февраля 2017
Могу ли я после декрета стать на учёт в центр занятости?
Я нигде не работала после института
автор
Фрося_Бурлакова
• 05 февраля 2017
Ответ дляПовелитель интернета
Да
А что это даст? Будет выплата или будет предлагать работу?
Повелитель интернета• 05 февраля 2017
Ответ дляФрося_Бурлакова
А что это даст? Будет выплата или будет предлагать работу?
И то, и другое
Отчебучкина• 05 февраля 2017
С какой целью туда собираетесь?
Если получать деньги и ходить отмечаться, то не получится. Вам быстро найдут работу с минимальной зарплатой, три отказа с Вашей стороны и Вам снимают с учета
Если получать деньги и ходить отмечаться, то не получится. Вам быстро найдут работу с минимальной зарплатой, три отказа с Вашей стороны и Вам снимают с учета
Повелитель интернета• 05 февраля 2017
Ответ дляОтчебучкина
С какой целью туда собираетесь?
Если получать деньги и ходить отмечаться, то не получится. Вам быстро найдут работу с минимальной зарплатой, три отказа с Вашей стороны и Вам снимают с учета
Если получать деньги и ходить отмечаться, то не получится. Вам быстро найдут работу с минимальной зарплатой, три отказа с Вашей стороны и Вам снимают с учета
Быстро? это где так?
Колхозница• 05 февраля 2017
Ответ дляПовелитель интернета
Да
Вы уверены?
я стояла на учете в ЦЗ до срока 30 недель, уточняла, могу ли прийти к ним повторно по окончании отпуска по уходу за ребенком до 3-х лет, мне ответили ’нет. должен быть стаж в трудовой не менее 6 мес. после выхода из отпуска’
я стояла на учете в ЦЗ до срока 30 недель, уточняла, могу ли прийти к ним повторно по окончании отпуска по уходу за ребенком до 3-х лет, мне ответили ’нет. должен быть стаж в трудовой не менее 6 мес. после выхода из отпуска’
Повелитель интернета• 05 февраля 2017
Ответ дляКолхозница
Вы уверены?
я стояла на учете в ЦЗ до срока 30 недель, уточняла, могу ли прийти к ним повторно по окончании отпуска по уходу за ребенком до 3-х лет, мне ответили ’нет. должен быть стаж в трудовой не менее 6 мес. после выхода из отпуска’
я стояла на учете в ЦЗ до срока 30 недель, уточняла, могу ли прийти к ним повторно по окончании отпуска по уходу за ребенком до 3-х лет, мне ответили ’нет. должен быть стаж в трудовой не менее 6 мес. после выхода из отпуска’
А как же стают на учет сразу после учёбы. И даже через несколько лет?
Повелитель интернета• 05 февраля 2017
Ответ дляКолхозница
Вы уверены?
я стояла на учете в ЦЗ до срока 30 недель, уточняла, могу ли прийти к ним повторно по окончании отпуска по уходу за ребенком до 3-х лет, мне ответили ’нет. должен быть стаж в трудовой не менее 6 мес. после выхода из отпуска’
я стояла на учете в ЦЗ до срока 30 недель, уточняла, могу ли прийти к ним повторно по окончании отпуска по уходу за ребенком до 3-х лет, мне ответили ’нет. должен быть стаж в трудовой не менее 6 мес. после выхода из отпуска’
Без дня работы и трудовой
Колхозница• 05 февраля 2017
Ответ дляПовелитель интернета
А как же стают на учет сразу после учёбы. И даже через несколько лет?
я этого не знаю. я спрашивала по поводу конкретной ситуации - после отпуска по уходу за ребенком. мне сказали ’нет’.
а после учебы встают на учет - видимо, в случае, если учеба на дневном, так она засчитывается как стаж, по крайней мере у меня в трудовой годы учебы вписаны как стаж.
а после учебы встают на учет - видимо, в случае, если учеба на дневном, так она засчитывается как стаж, по крайней мере у меня в трудовой годы учебы вписаны как стаж.
Отчебучкина• 05 февраля 2017
Ответ дляПовелитель интернета
Быстро? это где так?
Да везде. Девушка нигде не работала, будут иметь право предлагать работу и на полставки и не по специальности. Три отказа с ее стороны и адьос
Повелитель интернета• 05 февраля 2017
Ответ дляОтчебучкина
Да везде. Девушка нигде не работала, будут иметь право предлагать работу и на полставки и не по специальности. Три отказа с ее стороны и адьос
Дочь стояла на учете. Заявка была на юриста. И никто ничего не предложил. Прошли сроки и сняли. Вот так.
Повелитель интернета• 05 февраля 2017
Ответ дляОтчебучкина
Да везде. Девушка нигде не работала, будут иметь право предлагать работу и на полставки и не по специальности. Три отказа с ее стороны и адьос
Без опыта,без трудовой
Отчебучкина• 05 февраля 2017
Ответ дляПовелитель интернета
Без опыта,без трудовой
Значит работодатель в той заявке указал свои требования, под которые Ваша дочь не подходила
Повелитель интернета• 05 февраля 2017
Ответ дляОтчебучкина
Значит работодатель в той заявке указал свои требования, под которые Ваша дочь не подходила
Возможно. На все подряд не предлагали.
Бла бла бла• 05 февраля 2017
первые работы, что предложат - дворник - потом соц. работник - няня(в самом лучшем случае) -все без опыта работы
автор
Фрося_Бурлакова
• 05 февраля 2017
Ответ дляБла бла бла
первые работы, что предложат - дворник - потом соц. работник - няня(в самом лучшем случае) -все без опыта работы
А зачем образование тогда было получать? У меня высшее. Дворника не имеют право предлагать
Бла бла бла• 05 февраля 2017
Ответ дляФрося_Бурлакова
А зачем образование тогда было получать? У меня высшее. Дворника не имеют право предлагать
у меня тоже высшее - так первые куры не предложили -секретарь-машинистка(в 2000 г) потом -бухгалтерские..в 2006 - в 2012 - сметчик.. Никакие не пригодились на работе -но за курсы секретарей благодарна -быстро печатаю на клавиатуре
Мнения, изложенные в теме, передают взгляды авторов и не отражают позицию Kidstaff
Тема закрыта
Похожие темы:
Назад Комментарии к ответу