Смайлик• 21 февраля 2017
HR-ы, вопрос к вам...
Скажите, неужели сейчас такая масса супер кандидатов, что направо налево вы позволяете отказывать людям с отличным опытом и не денежной мотивацией?! Что надо сделать, блин, что б все же взяли на работу? На голове постоять? Гопак станцевать? И вот этот дебилизм - все отлично но нам надо неделю подумать...Это нормально?!!! Нельзя сказать, Вы нам в целом подходите или нет? Ну я скажу так, и Вы и эти мега начальники, вы ж завтра тоже без работы можете остаться и потом гонять по собеседованиям и Вас точно так же любить будут)))
121
0
Иногда ставку показывают, но реально сотрудник не нужен. Создают видимость, что подбирают человека на место. У нас так было, пол-года тянули, потому что знали, что вот-вот немцы попросят сократить штат (компания с иностранными инвестициями). И чтобы никого не увольнять из работающих, сократили именно эту вакантную ставку
Выбор кандидатов, поверьте, сумашедший. Неделя - это время, чтобы поговорить с еще 100 кандидатами. Что именно Вам не нравится?
Ответ дляYuliaYuliaYulia
Лично я понимаю, почему Вас не берут на работу 
Так поделитесь же этим сакральным знанием))) Вы сама, небось, директор направления Fortune 500 международной FMCG компании))
и все согласны работать не дорого?
вот умиляют вакансии
знание 2 языков, и т.д.и т.п. универсальный солдатик- ставка Киев 6 тыс..может и кандидаты ходят с любопытства
и честно очень раздражает вот эти торги по з/п...
вот умиляют вакансии
знание 2 языков, и т.д.и т.п. универсальный солдатик- ставка Киев 6 тыс..может и кандидаты ходят с любопытства
и честно очень раздражает вот эти торги по з/п...
Автор, я с Вами.
2 года (!) ищу более подходящую работу. И везде ’у Вас отличный послужной список, зачем Вы хотите сменить свою настоящую работу, Вы же на ней давно работаете, все знаете’. Блин, уже хочется честно ответить, что НЕ МОГУ Я РАБОТАТЬ В СЕРПЕНТАРИИ. Но нельзя же плохо говорить о своей предыдущей работе((((
2 года (!) ищу более подходящую работу. И везде ’у Вас отличный послужной список, зачем Вы хотите сменить свою настоящую работу, Вы же на ней давно работаете, все знаете’. Блин, уже хочется честно ответить, что НЕ МОГУ Я РАБОТАТЬ В СЕРПЕНТАРИИ. Но нельзя же плохо говорить о своей предыдущей работе((((
)))) Девушка, если Вас не берут - значит Вы не подходите. Точка. Вы можете иметь годы опыта и китайский, но... к примеру, Вы нервная и скандальная. Зачем такой минигит?
автор
понимаю Вас
сама плююсь
в сторону вакансий со знанием 2 языков и з/п до 10 тыс..ну и за городом..
блин, да посчитать сколько стоит образование, языки, опыт- это не может стоить 10 тыс..
понимаю Вас
сама плююсь
в сторону вакансий со знанием 2 языков и з/п до 10 тыс..ну и за городом..
блин, да посчитать сколько стоит образование, языки, опыт- это не может стоить 10 тыс..
да-да, в этом уверены все непрошедшие кандидаты. Впрочем, никогда не видела человека, который чесно говорит о том, что он не потянет и глуп, все считают что их недооценивают, начальник тупица и не заслуживает своего места.
Ответ дляКрасавица писяная
да-да, в этом уверены все непрошедшие кандидаты. Впрочем, никогда не видела человека, который чесно говорит о том, что он не потянет и глуп, все считают что их недооценивают, начальник тупица и не заслуживает своего места.
Вы небось одна из таких начальников
нет
может еще чар менеджер быть с короной на голове
:))
кстати а почему на фирмах чары часто меняются, текучка это с чем связано?
может еще чар менеджер быть с короной на голове
:))
кстати а почему на фирмах чары часто меняются, текучка это с чем связано?
Ответ дляСмайлик
У них спец невидимое оборудование
Как вариант рассматриваю что они могут звонить на настоящую работу, спросить рекомендации и т.п. Вот тут нынешний работодатель и может оторваться. Больше вариантов ясновидения не могу найти.
Ну да, позвонить в офис и сказать что я Вася Пупкин, расскажите мне про такую-такую. У нас на ресепшене даже не соединили бы.
Это видно по человеку сразу, даже не знаю как Вам это описать.... Плюс, практически всегда учитываюся отзывы предыдущих работодателей.
Мнения, изложенные в теме, передают взгляды авторов и не отражают позицию Kidstaff
Тема закрыта
Похожие темы:
Комментарии к ответу