Не служанка• 01 марта 2017
Уважаемые работодатели!
Ну как можно оплачивать: офис-менеджер плюс кадровое делопроизводство и частично выполнять задания главного бухгалтера в Киеве 4 000 грн.!!!!!! Я понимаю экономия фонда оплаты труда и все такое подобное, но нельзя же людей ценить как рабов!
показать весь текст
Идууу--уууу блин• 01 марта 2017
Ответ дляУси-пуськи
денег есть платить
в случае автора у работодателя есть 4000 и определенный круг обязанностей, который он хочет получить выполненными за эту сумму
не нравится - не нанимаемся на работу к такому работодателю, продолжаем нести свою корону в светлое и хорошо оплачиваемое будущее, а не идем на советчицу сотый раз обсуждать херовых работодателей, которые секретарю не готовы платить сумму с четырьмя нулями
палками ж никто не загонят на такую работу? и наручниками к батарее не пристегивает?
в случае автора у работодателя есть 4000 и определенный круг обязанностей, который он хочет получить выполненными за эту сумму
не нравится - не нанимаемся на работу к такому работодателю, продолжаем нести свою корону в светлое и хорошо оплачиваемое будущее, а не идем на советчицу сотый раз обсуждать херовых работодателей, которые секретарю не готовы платить сумму с четырьмя нулями
палками ж никто не загонят на такую работу? и наручниками к батарее не пристегивает?
+1
Коробка с карандашандрами• 01 марта 2017
автор вы быстро заменяемые, такому труду даже после 9 классов научить можно.
Скользкая• 01 марта 2017
Ответ дляКрутышка-Пышка
уже интересно
сейчас у Вас кастинг будет на кидстаффе или кандидатуру будете с помощью монетки выбирать :))
сейчас у Вас кастинг будет на кидстаффе или кандидатуру будете с помощью монетки выбирать :))
Не только, мы уже 3 девушек пригласили на собеседование.
автор
Не служанка
• 01 марта 2017
Ответ дляКоробка с карандашандрами
автор вы быстро заменяемые, такому труду даже после 9 классов научить можно.
Какому труду? И при чем здесь Ваше высказывание? Нравятся советчицы, которые после одного предложения могут давать людям оценку!
Злюкабобриха• 01 марта 2017
Ответ дляУси-пуськи
вы сначала станьте работодателем, а потом поговорим о том, кто какие условия предложит
то есть то. что страна всех в рабские условия загнала - эт ничего, а работодатель - казел?
утомили уже секретарши, мнящие себя крутейшими специалистами, уж простите
то есть то. что страна всех в рабские условия загнала - эт ничего, а работодатель - казел?
утомили уже секретарши, мнящие себя крутейшими специалистами, уж простите
Утомили начальники-жлобы, которые предлагают нищенскую зп, навешивают кучу работы, устраивают ненормированный рабдень, выходные тоже иногда забирают, молчу про некоторых директоров-мужчин.. Часто помощник руководителя намноого грамотней, чем его начальник). Нет денег платить - делай сам. Официально не оформляют 80%, не да бозе налог платить), процветают штрафы ни за что. Чем мельче предприниматель, тем он по хамски относится к человеку, который на него работает, замечала не раз.
Уси-пуськи• 01 марта 2017
Ответ дляЗлюкабобриха
Утомили начальники-жлобы, которые предлагают нищенскую зп, навешивают кучу работы, устраивают ненормированный рабдень, выходные тоже иногда забирают, молчу про некоторых директоров-мужчин.. Часто помощник руководителя намноого грамотней, чем его начальник). Нет денег платить - делай сам. Официально не оформляют 80%, не да бозе налог платить), процветают штрафы ни за что. Чем мельче предприниматель, тем он по хамски относится к человеку, который на него работает, замечала не раз.
вас такой склочный начальник за руку держит?
как много наемные знают о своих начальниках, кроме того, что они сделали, для того, чтобы наемному предоставить рабочее место и заработную плату
я повторюсь, наверное, но вы все же сначала станьте работодателем хотя бы для одного подчиненного, только после этого у вас будет моральное право обсуждать и осуждать работодателей
как много наемные знают о своих начальниках, кроме того, что они сделали, для того, чтобы наемному предоставить рабочее место и заработную плату
я повторюсь, наверное, но вы все же сначала станьте работодателем хотя бы для одного подчиненного, только после этого у вас будет моральное право обсуждать и осуждать работодателей
Скользкая• 01 марта 2017
Ответ дляЗлюкабобриха
Утомили начальники-жлобы, которые предлагают нищенскую зп, навешивают кучу работы, устраивают ненормированный рабдень, выходные тоже иногда забирают, молчу про некоторых директоров-мужчин.. Часто помощник руководителя намноого грамотней, чем его начальник). Нет денег платить - делай сам. Официально не оформляют 80%, не да бозе налог платить), процветают штрафы ни за что. Чем мельче предприниматель, тем он по хамски относится к человеку, который на него работает, замечала не раз.
Совершенно верно. Работник не обязан ничего делать, только получать высокую зарплату и уходить домой не позже чем в 18:00.
Уси-пуськи• 01 марта 2017
Ответ дляСкользкая
Совершенно верно. Работник не обязан ничего делать, только получать высокую зарплату и уходить домой не позже чем в 18:00.
в 17-00
еще ж надо до 17-30 успеть ребенка из сада забрать
еще ж надо до 17-30 успеть ребенка из сада забрать
автор
Не служанка
• 01 марта 2017
Ответ дляУси-пуськи
в 17-00
еще ж надо до 17-30 успеть ребенка из сада забрать
еще ж надо до 17-30 успеть ребенка из сада забрать
А почему Вы думаете, что нужно жить одной работой? Есть ещё и другая жизнь помимо работы. Второй вопрос, что мы живём в нищете и работаем на любых условиях, грустно
Скользкая• 01 марта 2017
Ответ дляКастрюлька
Сразу видно кто здесь работодатель, а кто - все остальные
Резюме ждать?
Злюкабобриха• 01 марта 2017
Ответ дляУси-пуськи
вас такой склочный начальник за руку держит?
как много наемные знают о своих начальниках, кроме того, что они сделали, для того, чтобы наемному предоставить рабочее место и заработную плату
я повторюсь, наверное, но вы все же сначала станьте работодателем хотя бы для одного подчиненного, только после этого у вас будет моральное право обсуждать и осуждать работодателей
как много наемные знают о своих начальниках, кроме того, что они сделали, для того, чтобы наемному предоставить рабочее место и заработную плату
я повторюсь, наверное, но вы все же сначала станьте работодателем хотя бы для одного подчиненного, только после этого у вас будет моральное право обсуждать и осуждать работодателей
А почему вы думаете, что я не могу быть работодателем? Мне это сейчас не надо, я закрыла ЧП. И платить людям за 13 часовой рабочий день копейки никогда бы не смогла. А высказывать своё мнение - моё личное право, так что не указывайте, мне, пожалуйста. Мне не 20 лет и у меня очень богатый жизненный опыт. И я знаю, как отличить прекрасного руководителя, который ценит свои кадры, от обычного жлоба.
Уси-пуськи• 01 марта 2017
Ответ дляЗлюкабобриха
А почему вы думаете, что я не могу быть работодателем? Мне это сейчас не надо, я закрыла ЧП. И платить людям за 13 часовой рабочий день копейки никогда бы не смогла. А высказывать своё мнение - моё личное право, так что не указывайте, мне, пожалуйста. Мне не 20 лет и у меня очень богатый жизненный опыт. И я знаю, как отличить прекрасного руководителя, который ценит свои кадры, от обычного жлоба.
меньше пафоса, меньше, богатый жизненный опыт не равняется жизненной мудрости
вы можете быть работодателем и вы ЯВЛЯЕТЕСЬ работодателем - это немножко разные вещи, вы оным не являетесь, все остальное про опыт и ’мне это сейчас не надо’ - пафосная лирика, к делу отношения не имеющая
вы можете быть работодателем и вы ЯВЛЯЕТЕСЬ работодателем - это немножко разные вещи, вы оным не являетесь, все остальное про опыт и ’мне это сейчас не надо’ - пафосная лирика, к делу отношения не имеющая
Злюкабобриха• 01 марта 2017
Ответ дляСкользкая
Совершенно верно. Работник не обязан ничего делать, только получать высокую зарплату и уходить домой не позже чем в 18:00.
Почему я должна перерабатывать и как вы изволили выразиться ранее - с телефоном ходить в туалет? Просто выполнять СВОИ обязанности качественно и в срок. И да - домой в 18-00. А в пятницу, представьте в 17-00)
Намакушка• 01 марта 2017
Ответ дляСкользкая
Rayados.margo@mail.ru
Здравствуйте!
Я тоже сейчас скину :)
Я тоже сейчас скину :)
Скользкая• 01 марта 2017
Ответ дляЗлюкабобриха
Почему я должна перерабатывать и как вы изволили выразиться ранее - с телефоном ходить в туалет? Просто выполнять СВОИ обязанности качественно и в срок. И да - домой в 18-00. А в пятницу, представьте в 17-00)
Потому что у нас рабочий день не с 9 до 18, а совсем по другому. И потому что телефонные звонки должен качественно и вовремя принимать именно этот работник.
Капитанша• 01 марта 2017
Ответ дляСкользкая
Приходите работать к нам. У нас 12-15 тыс, хороший коллектив, но нестандартный график, никаких больничных, отпуск когда скажет директор, и надо работать на результат, а не на отчепись.
Я хочу у вам. А чем занимается ваша организация?
Я уже когда-то здесь писала мнение работодателя по этому поводу. Если люди готовы работать за три копейки - зачем им платить больше? Если на место Маши, работающей на минималку прийдет Аня - то никто зп поднимать не будет. Если на вакансию не будет претендентов - тогда и зп поднимут.
ТигрЛьвович• 01 марта 2017
Ответ дляСкользкая
Потому что у нас рабочий день не с 9 до 18, а совсем по другому. И потому что телефонные звонки должен качественно и вовремя принимать именно этот работник.
Вы писали, что удаленно работать нельзя. В каком городе фирма?
Скользкая• 01 марта 2017
Ответ дляТигрЛьвович
Вы писали, что удаленно работать нельзя. В каком городе фирма?
Киев.
Нежная Лапка• 01 марта 2017
Ответ дляКсерокопия ночи
если нет денег платить людям, то собственник сам пусть выполняет эти функции, а не сваливает на человека обязанности трех должностей. Если бизнес не идет, не сотрудники и соискатели виноваты, и не должны люди работать просто так
кто не должен-пусть не работает.опус пятилетнего ребенка.капец.откройте свое дело и по-умничайте.
Нежная Лапка• 01 марта 2017
Ответ дляУси-пуськи
в 17-00
еще ж надо до 17-30 успеть ребенка из сада забрать
еще ж надо до 17-30 успеть ребенка из сада забрать
и перерыв не менее двух часов.покурить раз 40,и чай раз 20попить.
Нежная Лапка• 01 марта 2017
Ответ дляКастрюлька
А почему Вы думаете, что нужно жить одной работой? Есть ещё и другая жизнь помимо работы. Второй вопрос, что мы живём в нищете и работаем на любых условиях, грустно
ну елки,девочки,не хотите-не живите,ну кто же заставляет?Вам же обязанности оглашают перед приемом на работу?не нравится,развернулись и ушли.вот не понимаю я этих обсуждений.
работайте на себя.кто мешает.
работайте на себя.кто мешает.
ТочноБудет• 01 марта 2017
Требовался гл.Бух на предприятие Киев 130 чел оклад 4500 + квартальные 20% думали никогда не найдут вакансия провисела в инете 4 дня пришла тетка и работает.................. Грустно так стало
Дадосвидания• 01 марта 2017
Такого плана вакансию я видела лет 15 назад. Должность - офис-менеджер, обязанности - чай, кофе, кадры, помощь бухгалтеру и менеджеру, знание французского и англ.обязательно. зп 180 или 200 грн.
Мнения, изложенные в теме, передают взгляды авторов и не отражают позицию Kidstaff
Тема закрыта
Похожие темы:
Назад Комментарии к ответу