Не служанка• 01 марта 2017
Уважаемые работодатели!
Ну как можно оплачивать: офис-менеджер плюс кадровое делопроизводство и частично выполнять задания главного бухгалтера в Киеве 4 000 грн.!!!!!! Я понимаю экономия фонда оплаты труда и все такое подобное, но нельзя же людей ценить как рабов!
показать весь текст
100
0
если нет денег платить людям, то собственник сам пусть выполняет эти функции, а не сваливает на человека обязанности трех должностей. Если бизнес не идет, не сотрудники и соискатели виноваты, и не должны люди работать просто так
а главбух не выполняет функции буха по первичке, ага
но если контора вся на 10 человек, нахрена там пятерых бухов держать и по отдельну ’спецу’ на каждую бумажку? чтоб они там кофе пили по полдня?
но если контора вся на 10 человек, нахрена там пятерых бухов держать и по отдельну ’спецу’ на каждую бумажку? чтоб они там кофе пили по полдня?
В наше время работодатель просто не может заплатить больше... не все конечно...но большинство предпринимателей сейчас сами зарабатывают копейки...
денег есть платить
в случае автора у работодателя есть 4000 и определенный круг обязанностей, который он хочет получить выполненными за эту сумму
не нравится - не нанимаемся на работу к такому работодателю, продолжаем нести свою корону в светлое и хорошо оплачиваемое будущее, а не идем на советчицу сотый раз обсуждать херовых работодателей, которые секретарю не готовы платить сумму с четырьмя нулями
палками ж никто не загонят на такую работу? и наручниками к батарее не пристегивает?
в случае автора у работодателя есть 4000 и определенный круг обязанностей, который он хочет получить выполненными за эту сумму
не нравится - не нанимаемся на работу к такому работодателю, продолжаем нести свою корону в светлое и хорошо оплачиваемое будущее, а не идем на советчицу сотый раз обсуждать херовых работодателей, которые секретарю не готовы платить сумму с четырьмя нулями
палками ж никто не загонят на такую работу? и наручниками к батарее не пристегивает?
Абсолютно верно. Не должны. Вот пусть и не работают. Как тут любят чужие деньги считать и распределять. Есть деньги, нет денкг. Должны... Да никто не должен.
Была на собеседовании в банке кассир кассы пересчета, заявленная з/та 7- 12тыс, но на деле минималка и огромная ответственность.((((((
Ну, смотря какие обьемы той работы. При такой ЗП должно быть время раз три кофейку попить неспешно так, в рабочее время. Или перспектива повышения, при чем быстрая.
шутите? на одной из моих первых работ за это давали 400 уе (муж тогда был учителем с огромной нагрузкой и получал примерно 40 уе) + медстраховку (полный фарш), отпуск - 31 календарный день, + всякие плюшки.
Работодатель тоже не от того что бабки лопатой гребет платит копейки. Просто даже минималку заплатить сейчас очень нелегко.
Мы давно отказались от ставки продавцам. Все на сдельной.
Но не со всеми должностями так можно решить
Мы давно отказались от ставки продавцам. Все на сдельной.
Но не со всеми должностями так можно решить
а если люди сами хотят и сами идут на такую работу?
работодатель должен им отказать и пусть голодуют?
работодатель должен им отказать и пусть голодуют?
уже интересно
сейчас у Вас кастинг будет на кидстаффе или кандидатуру будете с помощью монетки выбирать :))
сейчас у Вас кастинг будет на кидстаффе или кандидатуру будете с помощью монетки выбирать :))
Мнения, изложенные в теме, передают взгляды авторов и не отражают позицию Kidstaff
Тема закрыта
Похожие темы:
Комментарии к ответу