Гороховая• 13 марта 2017
что выгодней для работника.
Здравствуйте,подскажите кто владеет данным вопросом.
Что выгодней для работника попасть под сокращение или когда предприятие уволит по состоянию здоровья спасибо
Что выгодней для работника попасть под сокращение или когда предприятие уволит по состоянию здоровья спасибо
3
0
говорят по состоянию здоровья выплачивают тоже оклад причем здесь згода сторон от нее ничего не поимеешь
Мнения, изложенные в теме, передают взгляды авторов и не отражают позицию Kidstaff
Тема закрыта
Похожие темы:
Комментарии к ответу