sovetchitsa
Советчица
Вход Регистрация
Спросить Советую Промо публикация Поиск товара
Настройки
Язык меню: ru ua Шрифт: a a a
Служба поддержки
Вход Регистрация
Правила | Ограничения | Cookies
©2008—2026 Советчица Kidstaff

Советчица - Работа, Карьера - Вопросы к юристам
anonim_155
Отвечаю всем• 27 апреля 2017

Работодатель не рассчитывает после увольнения

Ситуация такая. Госструктура (Киев), работала на ставку. После поднятия минималки попросили написать по собственному желанию (меня и многих сотрудников). Предприятие существует, но вяло. Осталась задолженость по зарплате за несколько месяцев и неотгуляный отпуск. Не выплачивают и не собираются - говорят нечем. Как быть? Как это юридически вырулить? Как не остаться без выплат?
Посоветуйте, кто знает, что можно сделать?
36 0
Все фото темыКомментарии автораМои ответы
  • 1
  • 2
anonim_99
Вся такая растыкая• 27 апреля 2017
1
Подавайте в суд. Выиграете 100%


anonim_66
Ненька наша• 27 апреля 2017
2
на предприятие сначала письмо напишите - пусть завизирую или отправьте с уведомлением.. а в госструктуре нет віщестоящего органа?? можно было б на него написать еще..
anonim_155
автор Отвечаю всем • 27 апреля 2017
3
Ответ дляВся такая растыкая
Подавайте в суд. Выиграете 100%
Часто о себе напоминаю, говорят нету сейчас денег, обещают позже. Но как то слабо верится.
Суд конечно можно, но не хочется жечь мосты
anonim_99
Вся такая растыкая• 27 апреля 2017
4
Ответ дляОтвечаю всем
Часто о себе напоминаю, говорят нету сейчас денег, обещают позже. Но как то слабо верится.
Суд конечно можно, но не хочется жечь мосты
А зачем вам мосты на предприятии, которое не выплачивает ЗП?
Ну ждите....
anonim_155
автор Отвечаю всем • 27 апреля 2017
5
Ответ дляНенька наша
на предприятие сначала письмо напишите - пусть завизирую или отправьте с уведомлением.. а в госструктуре нет віщестоящего органа?? можно было б на него написать еще..
я вот тоже об этом подумала - написать письмо сначала, может это их подтолкнет. А вышестоящий орган - это МОЗ
anonim_99
Вся такая растыкая• 27 апреля 2017
6
Ответ дляОтвечаю всем
я вот тоже об этом подумала - написать письмо сначала, может это их подтолкнет. А вышестоящий орган - это МОЗ
И что ваше письмо изменит? Они и так знают, что не выплатили вам и другим ЗП при увольнении
anonim_114
парИла я парИла• 27 апреля 2017
7
Ответ дляОтвечаю всем
Часто о себе напоминаю, говорят нету сейчас денег, обещают позже. Но как то слабо верится.
Суд конечно можно, но не хочется жечь мосты

какие у вас мосты с организацией, откуда вас принудительно УВОЛИЛИ?
в суд подаёте - выиграете 100%, еще и с компенсациями.
noavatar
bam_bina• 27 апреля 2017
8
обратитесь на телевидение. сейчас все жутко опасаются таких вот ’откровений’. вам одной не выплатили? звоните на горячую линию в администрацию президента. но не сидите. не молчите. о каких мостах вы говорите? с вами наверное по-хорошему говорят, жалуются на нехватку денег, просят понять? бред! вам не выплатили деньги, которые по закону ОБЯЗАНЫ выплатить в ОГОВОРЕННЫЕ сроки. есть КЗоТ и его никто не отменял. есть общество по защите прав работников (или как там оно сейчас называется), есть депутаты - не сидите сиднем и забейте вы на те ’мосты’.
anonim_155
автор Отвечаю всем • 27 апреля 2017
9
Ответ дляВся такая растыкая
И что ваше письмо изменит? Они и так знают, что не выплатили вам и другим ЗП при увольнении
чтоб юридически доказать невыплату. а то они может на бумаге уже всем ’выплатили’


noavatar
bam_bina• 27 апреля 2017
10
Ответ дляОтвечаю всем
чтоб юридически доказать невыплату. а то они может на бумаге уже всем ’выплатили’
вы ставили подпись на бумаге?
anonim_155
автор Отвечаю всем • 27 апреля 2017
11
Ответ дляbam_bina
вы ставили подпись на бумаге?
нет, ничего не подписывала
noavatar
bam_bina• 27 апреля 2017
12
это же легко проверяется. экспертиза. если госструктура таким занимается, то однозначно в суд.
noavatar
bam_bina• 27 апреля 2017
13
совет вам, чтобы точно знать, не промухлевали ли с зарплатой - обратитесь к работодателю пусть выдаст вам справку о наличии задолженности по зп и расчетным. с мокрой печатью и подписью главбуха и диркетора
anonim_99
Вся такая растыкая• 27 апреля 2017
14
Ответ дляОтвечаю всем
чтоб юридически доказать невыплату. а то они может на бумаге уже всем ’выплатили’
Идете в бухгалтерию и берете справку о задолженности, ее в суд
noavatar
bam_bina• 27 апреля 2017
15
и не сидите! не бойтесь стать плохой для них.
anonim_155
автор Отвечаю всем • 27 апреля 2017
16
спасибо, девочки, за советы, действительно надо что-то делать
anonim_99
Вся такая растыкая• 27 апреля 2017
17
Ответ дляОтвечаю всем
спасибо, девочки, за советы, действительно надо что-то делать
Удачи! Смелее!
noavatar
Nata_69• 27 апреля 2017
18
У меня сотрудник так уволился, знал что кинут с зарплатой и штрафами, прислал заказное письмо с уведомлением, где просил выплатить ему отпускные, и зарплату, все по закону,иначе будет обращаться в суд , все выплатили , директор в ярости ещё пол года была
noavatar
МаринаМарина10• 27 апреля 2017
19
Что значит, на бюджетном предприятии ’нет денег’? Ваш случай- самый легкий в плане выбивания своих денег.


anonim_203
...аяприкольная• 27 апреля 2017
20
Ответ дляВся такая растыкая
Подавайте в суд. Выиграете 100%
Вы уже судились? Я судилась, выиграла (у меня на это ушло 3 с лишним года) и тишина.... исполнительная служба не помогла... вообще. Берешь решение и сама выбиваешь свой долг, как хочешь, чем хочешь. Что выиграла, что нет... Делать конечно можно и нужно. Автору: это у меня только в одной конторе так вышло, в остальных деньги я свои забирала (всех кидали, а я свои умудрялась забирать) правда потрепав нервы..последняя контора не отдавала 6 месяцев, но отдала... Так что пытайтесь, оставлять подобное нельзя, однозначно!
anonim_99
Вся такая растыкая• 27 апреля 2017
21
Ответ для...аяприкольная
Вы уже судились? Я судилась, выиграла (у меня на это ушло 3 с лишним года) и тишина.... исполнительная служба не помогла... вообще. Берешь решение и сама выбиваешь свой долг, как хочешь, чем хочешь. Что выиграла, что нет... Делать конечно можно и нужно. Автору: это у меня только в одной конторе так вышло, в остальных деньги я свои забирала (всех кидали, а я свои умудрялась забирать) правда потрепав нервы..последняя контора не отдавала 6 месяцев, но отдала... Так что пытайтесь, оставлять подобное нельзя, однозначно!
Да, но ситуация как у Вас пока - на стадии судебного исполнения. Не гос. предприятие. Жду...
anonim_155
автор Отвечаю всем • 27 апреля 2017
22
Ответ дляМаринаМарина10
Что значит, на бюджетном предприятии ’нет денег’? Ваш случай- самый легкий в плане выбивания своих денег.
просто это бюджтное предприятие было частично на хозрасчете (деньги получали еще из договоров с частными лицами). сейчас только гособеспечение
anonim_99
Вся такая растыкая• 27 апреля 2017
23
Ответ для...аяприкольная
Вы уже судились? Я судилась, выиграла (у меня на это ушло 3 с лишним года) и тишина.... исполнительная служба не помогла... вообще. Берешь решение и сама выбиваешь свой долг, как хочешь, чем хочешь. Что выиграла, что нет... Делать конечно можно и нужно. Автору: это у меня только в одной конторе так вышло, в остальных деньги я свои забирала (всех кидали, а я свои умудрялась забирать) правда потрепав нервы..последняя контора не отдавала 6 месяцев, но отдала... Так что пытайтесь, оставлять подобное нельзя, однозначно!
А как Вы сами выбивали долг?
noavatar
МаринаМарина10• 27 апреля 2017
24
Ответ дляОтвечаю всем
просто это бюджтное предприятие было частично на хозрасчете (деньги получали еще из договоров с частными лицами). сейчас только гособеспечение
Трудовая инспекция вам в помощь.
anonim_155
автор Отвечаю всем • 27 апреля 2017
25
Ответ для...аяприкольная
Вы уже судились? Я судилась, выиграла (у меня на это ушло 3 с лишним года) и тишина.... исполнительная служба не помогла... вообще. Берешь решение и сама выбиваешь свой долг, как хочешь, чем хочешь. Что выиграла, что нет... Делать конечно можно и нужно. Автору: это у меня только в одной конторе так вышло, в остальных деньги я свои забирала (всех кидали, а я свои умудрялась забирать) правда потрепав нервы..последняя контора не отдавала 6 месяцев, но отдала... Так что пытайтесь, оставлять подобное нельзя, однозначно!
А как вам это удавалось?
noavatar
Bulavochka• 27 апреля 2017
26
Статьей 116 КЗоТ Украины определено, что при увольнении работника выплата всех сумм, причитающихся ему от предприятия, учреждения, организации, производится в день увольнения. Если работник в день увольнения не работал, то указанные суммы должны быть выплачены не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требования о расчете. О начисленных суммах, причитающихся работнику при увольнении, собственник или уполномоченный им орган должен письменно уведомить работника перед выплатой указанных сумм.

При проведении расчета в другие сроки, чем те, которые предусмотрены статьей 116 КЗоТ Украины нужно выполнить требования статьи 117 КЗоТ Украины, а именно ВЫПЛАТИТЬ РАБОТ НИКУ ЕГО СРЕДНИЙ ЗАРАБОАТОК ЗА ВСЕ ВРЕМЯ ЗАДЕРЖКИ ПО ДЕНЬ ФАКТИЧЕСКОГО РАСЧЕТА!
anonim_114
парИла я парИла• 27 апреля 2017
27
Ответ дляОтвечаю всем
нет, ничего не подписывала
я не поняла. Вы получали ЗП по ведомости?
такое ещё есть?
уточню: деньги на руки? не на карту?
anonim_114
парИла я парИла• 27 апреля 2017
28
Ответ дляBulavochka
Статьей 116 КЗоТ Украины определено, что при увольнении работника выплата всех сумм, причитающихся ему от предприятия, учреждения, организации, производится в день увольнения. Если работник в день увольнения не работал, то указанные суммы должны быть выплачены не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требования о расчете. О начисленных суммах, причитающихся работнику при увольнении, собственник или уполномоченный им орган должен письменно уведомить работника перед выплатой указанных сумм.

При проведении расчета в другие сроки, чем те, которые предусмотрены статьей 116 КЗоТ Украины нужно выполнить требования статьи 117 КЗоТ Украины, а именно ВЫПЛАТИТЬ РАБОТ НИКУ ЕГО СРЕДНИЙ ЗАРАБОАТОК ЗА ВСЕ ВРЕМЯ ЗАДЕРЖКИ ПО ДЕНЬ ФАКТИЧЕСКОГО РАСЧЕТА!

я ж говорю, что ещё и с компенсацией можно получить.
anonim_155
автор Отвечаю всем • 27 апреля 2017
29
Ответ дляпарИла я парИла
я не поняла. Вы получали ЗП по ведомости?
такое ещё есть?
уточню: деньги на руки? не на карту?
сначала на руки, уже позже на карту, буквально за год до увольнения. Они этот момент оттягивали
anonim_114
парИла я парИла• 27 апреля 2017
30
Ответ дляОтвечаю всем
сначала на руки, уже позже на карту, буквально за год до увольнения. Они этот момент оттягивали
ну так о какой подписи на бумагах идет речь?
берете выписку в банке о движении средств. Там будет видно, что деньги не поступали.
  • 1
  • 2
Мнения, изложенные в теме, передают взгляды авторов и не отражают позицию Kidstaff
Тема закрыта

Похожие темы:

Ще з цiкавого



Популярные вопросы!

Сегодня Вчера 7 дней 30 дней

ещё

Сейчас читают!

Назад Комментарии к ответу

О нас | Служба Поддержки | Помощь

Правила | Ограничения | Cookies ©2008—2026 Советчица Kidstaff