Белая и пушистая• 21 августа 2017
Сколько платить сотруднику?
У нас детский магазин. Столкнулись с таким ньансом, что люди в глаза говорят, - а, у вас надо работать, мы не хотим. Мы хотим просто сидеть.
Работа, еще раз повторюсь, детский магазин, и она это знала, через 2 двери от нас работала почти год.
Расскажу, что мы делаем, мы выставляем витрину, протираем ее, обслуживаем клиентов, помогаем подобрать и т.д. разговариваем и консультируем по телефону.
Вроде, как, ничего сверхестественного.
Чай-кофе туалет по потребности выходим.
Человека найти не можем. Ну, вот просто, не можем.
график 5 на 2
оплата 4000-5000
с 9-19
знаю, на новой почте работаюь 6 дней в неделю с 9-20 часов и получают 6000-7000
Но людей не прельщает получать меньше и меньше времени работать, ольше времени работать и больше получать тоже не хотят, плачут, а как же наши дети, мы хотим им уделять больше внимания.
А так не получается.
Посовтуйте, где и как найти адекватных сотрудников?
Джобююа и рабоатаюа вообще не помогают.
Работа, еще раз повторюсь, детский магазин, и она это знала, через 2 двери от нас работала почти год.
Расскажу, что мы делаем, мы выставляем витрину, протираем ее, обслуживаем клиентов, помогаем подобрать и т.д. разговариваем и консультируем по телефону.
Вроде, как, ничего сверхестественного.
Чай-кофе туалет по потребности выходим.
Человека найти не можем. Ну, вот просто, не можем.
график 5 на 2
оплата 4000-5000
с 9-19
знаю, на новой почте работаюь 6 дней в неделю с 9-20 часов и получают 6000-7000
Но людей не прельщает получать меньше и меньше времени работать, ольше времени работать и больше получать тоже не хотят, плачут, а как же наши дети, мы хотим им уделять больше внимания.
А так не получается.
Посовтуйте, где и как найти адекватных сотрудников?
Джобююа и рабоатаюа вообще не помогают.
показать весь текст
600
0
с окнами не сравнивайте, у нас магазин.
нас, больше надо сравнивать с продуктовым. Как правило люди после работы заезжают. а это 18-19
нас, больше надо сравнивать с продуктовым. Как правило люди после работы заезжают. а это 18-19
вы поймите, что вы- работаете сама на себя и вы землю будете грызть. А наемный работник никогда на следующий месяц после операции на сердце, как вы говорите, не выйдет и не будет на работу.
конечно много хотите. После операции на сердце вы наверное ж не за 4000 в месяц вышли??? 4000 в месяц вы можете предложить если график 3*3. Иначе это не зарплата это унижение человека. Вы лично можете прожить на зарплату 4000 со своей семьёй???? Ещё и график с 9 до 19, тоесть даже ребёнка школьника забрать из школы не получится. Студента вам не хочется и мамочка с ребёнком не подходит (выступления в садике 3 раза в году если что), надо чтобы впахивал с восторгом и огоньком, а зарплату нормальную выставить вам не хочется???........ слов нет от наших работодателей....
1. Опытные продавцы хорошо стоят. 4-5 тыс, для них ни о чем.
2. Народ, к счастью, у нас начал понимать, что свое здоровье на чужой бизнес тратить бессмысленно. Тебе его никто не вернет, и хозяин спасибо не скажет, а уволит, и забудет (без обид, но это правда, убиваться надо только ради своего). А з/п, аж 4 тыс на восстановление здоровья не хватит.
3. Пол ставки удобны тем, что можно заменять, подменять один другого. По поводу болезней и прочего, всегда можно обговорить заранее.
4. Ваша вакансия средней привлекательности, по этому снизьте свои требования, и оцените реальность.
2. Народ, к счастью, у нас начал понимать, что свое здоровье на чужой бизнес тратить бессмысленно. Тебе его никто не вернет, и хозяин спасибо не скажет, а уволит, и забудет (без обид, но это правда, убиваться надо только ради своего). А з/п, аж 4 тыс на восстановление здоровья не хватит.
3. Пол ставки удобны тем, что можно заменять, подменять один другого. По поводу болезней и прочего, всегда можно обговорить заранее.
4. Ваша вакансия средней привлекательности, по этому снизьте свои требования, и оцените реальность.
я вам от том, что какую зарплату я плачу за почти безделие, а какую вы предлагаете за полную занятость.
Не в обиду, как собственник фирмы я вас понимаю. Но поймите и вы: никогда наемный работник не будет работать с такой отдачей, как вы сама. Или будет, но за очень большие деньги.
Не в обиду, как собственник фирмы я вас понимаю. Но поймите и вы: никогда наемный работник не будет работать с такой отдачей, как вы сама. Или будет, но за очень большие деньги.
так, готова платить больше, но за работу, а не отсиживание. Не надо нервничть. По сути.
Вам не нрав оплата труда? за 10 пошли бы с таким графиком?
Мы работаем в ряду магазинов, весь ряд так работат.
Вам не нрав оплата труда? за 10 пошли бы с таким графиком?
Мы работаем в ряду магазинов, весь ряд так работат.
я на этом бизнессе за 4 года построила дом с нуля, купила всю мебель, машину с салона.
Да, мне нравится.
Да, мне нравится.
Зря вы так о мамочках и студентах, для этих людей ваша ЗП и график была бы ценна, а так ... может и найдете человека, но он будет искать лучше, где выше платят и т.д.
За 10 рассмотрела бы вакансию если б искала такого плана работу, а как у вас кстати с официальным оформлением? Трудовая книжка? Оплачиваемый больничный? Отпуск? Или я как теоретический соискатель тоже много хочу?
А реальность такова. Знакомая девочка работала в секонде. 3000 зарплата с 9 (или 8 не помню) до 20. Приемка товара баулами бешенная.
2 раза в день 15 минут напопить и навтуалет (она выбирала, что из этого будет делать) весь день на ногах.
Ко мне пришла и резко про ребенка вспомнила, что ей надо его и с садика и мама не заберет и т.д.
После нашего расставания пошла в другой магазин и нашлась бабушка, которая забирала, и отводила ребенка, и было кому поесть приготовить и т.д.
2 раза в день 15 минут напопить и навтуалет (она выбирала, что из этого будет делать) весь день на ногах.
Ко мне пришла и резко про ребенка вспомнила, что ей надо его и с садика и мама не заберет и т.д.
После нашего расставания пошла в другой магазин и нашлась бабушка, которая забирала, и отводила ребенка, и было кому поесть приготовить и т.д.
вы нормально хотите, но устраивать 2 по цене одного, так сказать (это про студнта и мамашку) не вариант вообще.
офиц оформление.
отпуск идите за свой счет
я не очень много зарабатываю. Дома строить не могу. Единственный раз в Турции была за всю жизнь.
офиц оформление.
отпуск идите за свой счет
я не очень много зарабатываю. Дома строить не могу. Единственный раз в Турции была за всю жизнь.
Значит в тех вакансиях ее привлекало что-то больше чем в Вашей, о чем Вы не знаете.
У меня знакомая, приемщик товара в продуктовом. З/п 4 тыс. Работа адова, но на продукты она не тратится вообще. Еще и среди знакомых приторговывает. Так что за работу держится, хоть и стонет, и жалуется.
У меня знакомая, приемщик товара в продуктовом. З/п 4 тыс. Работа адова, но на продукты она не тратится вообще. Еще и среди знакомых приторговывает. Так что за работу держится, хоть и стонет, и жалуется.
Вы вышли работать на себя, а не за 4-5 тыс., и чтобы бизнесс ВАШ не прогорел, неужели разница не очевидна?! Смешно на дядю за копейки так убиваться!
Если офиц. оформление, отпуск за свой счет не получится. КЗОТ все еще надо соблюдать.
Я так понимаю 4-5 это грязными? Тогда точно маловато будет.
Я так понимаю 4-5 это грязными? Тогда точно маловато будет.
а почему отпуск за свой счет если официальное оформление? и вы не ответили про больничные? реально вам в любом случае нужно два человека с посменным графиком т.к. все мы не железные и например банальная простуда может у любого случится, что будете делать? Пусть работает обвешаный соплями и с температурой в детском магазине?
есть, конечно. И огромная.
Но клиенты знают качество, приходят дозаказывать балконы, двери. Советуют соседям, знакомым, сотрудникам.
Цены я установила ниже, чем по городу. Да, конкуренты бесятся, но мне все равно. Пусть я на окне заработаю 200грн, а не 500, как они, но завтра ко мне придет 10 человек и я заработаю 2000, а не 0.
Кроме того работаю с всевозможными программами, участвую в тендерах.
Но клиенты знают качество, приходят дозаказывать балконы, двери. Советуют соседям, знакомым, сотрудникам.
Цены я установила ниже, чем по городу. Да, конкуренты бесятся, но мне все равно. Пусть я на окне заработаю 200грн, а не 500, как они, но завтра ко мне придет 10 человек и я заработаю 2000, а не 0.
Кроме того работаю с всевозможными программами, участвую в тендерах.
по хорошему, конечно, должно быть( это я так мечтала) про 4 сотрудников. Одна и них должна быть управляющей. Но сейчас, я и одного найти не могу.
Больничный у нас садике - воспиталка (знакомая) 2-3 дня сидит дома, а потом выходит, хоть и есть больничный.
Больничный у нас садике - воспиталка (знакомая) 2-3 дня сидит дома, а потом выходит, хоть и есть больничный.
Ну вы как бы за свое болеете, а наемник не обязан. Для него это просто работа, при ваших вводных - не самая высокооплачиваемая, чтобы болеть душой за результат.
Автор, я Вам немножко странный дам совет. Но Вы о нем хотя бы подумайте. Не ищите минусы у в раб. местах у других работодателей. Ищите плюсы. Пробуйте внедрять их у себя. Может тогда легче найти человека будет.
Мнения, изложенные в теме, передают взгляды авторов и не отражают позицию Kidstaff
Тема закрыта
Похожие темы:
Комментарии к ответу