КтоЕслиНеЯ• 03 октября 2017
Объясните по увольнению после декрета..
Отделение банка в моем городе закрыли. Сегодня заканчивается мой декретный отпуск. В отделе кадров сказали что выплатят 2 оклада и чтоб я писала заявление на увольнение по согласию сторон. Почему не по сокращению?? Какое это будет иметь значение при учете на бирже, если я пока не буду работать?
8
0
По согласию будете стоять на учете месяцев 9, по сокращению год, но это болезненно для банка. Если дают 2 оклада, берите и идите в цз .
Сократить Вас как декретчицу не могут, т.к. должны перевести в другое отделение банка, даже в другом городе. По сокращению вам выплачивают выходное пособие (если не предложили другоую должность и вы отказались) и направляетесь в ЦЗ. Где Вам выплачивают пособие.
По согласованию сторон вы не можете обжаловать потом свое завлечение в суде в случай его. И В ЦЗ начинают выплачивать пособие вроде с 8 дня. По суммам больше или меньше не подскажу.
По согласованию сторон вы не можете обжаловать потом свое завлечение в суде в случай его. И В ЦЗ начинают выплачивать пособие вроде с 8 дня. По суммам больше или меньше не подскажу.
1. После окончания декрета вас могут сократить, предупредив письменно ща 2 месяца до увольнения.
2. При сокрашении п.1 ст.40 кзот ) выплачивается 1 среднемесячный заработок солгасно ст.44 кзот. В вашем случае это голый оклад, т.к. вы не работали.
3. Если просят написать заявление, то в вашем случае лучше написать заявление по мобственному желанию , с оговоркой по уходу ща ребеноеом до 14 лет ( ст 38 кзот)
4. Выплаты в ЦЗ случае 2 и 3 одинаковы, насчитыватся с 8 дня с момента постановки на учет и выплачиваются в течение 12 месяцев ( в случае невозможности трудоустройства)
5. То , что вам предлагают 2 оклада в случае добровольного ухода - исключительно ’добрая воля ’ предприятия, законом не предусмотрена.
6. Выплаты в ЦЗ зависят от среднемесячного заработка и страхового стажа. В вашем случае они будут минимальными, исхоля из предыдущего постановке на учет декрета.
Так что вам решать.
2. При сокрашении п.1 ст.40 кзот ) выплачивается 1 среднемесячный заработок солгасно ст.44 кзот. В вашем случае это голый оклад, т.к. вы не работали.
3. Если просят написать заявление, то в вашем случае лучше написать заявление по мобственному желанию , с оговоркой по уходу ща ребеноеом до 14 лет ( ст 38 кзот)
4. Выплаты в ЦЗ случае 2 и 3 одинаковы, насчитыватся с 8 дня с момента постановки на учет и выплачиваются в течение 12 месяцев ( в случае невозможности трудоустройства)
5. То , что вам предлагают 2 оклада в случае добровольного ухода - исключительно ’добрая воля ’ предприятия, законом не предусмотрена.
6. Выплаты в ЦЗ зависят от среднемесячного заработка и страхового стажа. В вашем случае они будут минимальными, исхоля из предыдущего постановке на учет декрета.
Так что вам решать.
Банк к последующим выплатам не имеет отношения. По сокрашению по закону выплатится 1 среднемесячный заработок ( здесь только голый оклад, так вы были в декрете) Банк предлагает два оклада. Но это только его желание и возможность.
Все остальное ложится на плечи ЦЗ.
Все остальное ложится на плечи ЦЗ.
Если по собственному - выплаты в ЦЗ начисляют только через 3 месяца. По соглашению сторон - с 8 дня. Если по сокращению - выплаты начнут начислять только через месяц.
Мнения, изложенные в теме, передают взгляды авторов и не отражают позицию Kidstaff
Тема закрыта
Похожие темы:
Комментарии к ответу