Царевна Лягушка• 25 октября 2017
Интересует мнение работающих удаленно
Нужна помощь зала.
Будем набирать соискателей для удаленной работы.
Сама специфика - поиск клиентуры. То бишь тусовка по тематическим форумам, сайтам, отсев тех кто ищет предлагаемую заказчиком услугу, запрос и первичная переписка с заинтересованными лицами.
Как потенциальные исполнители, какую систему оплаты вы бы предпочли при такой работе:
- фиксированная оплата вне зависимости от выработки (в пределах 5 000 грн/мес)
- небольшая фиксированная оплата + бонус за пришедшего клиента (например 3000 грн + 100 евро)
- исключительно сдельная оплата (500 евро за клиента)
Услуга у клиента довольно дорогостоящая (пластическая хирургия), то бишь большого потока не будет, но нарыть хотя бы одного пациента раз в 1-2 месяца вполне реально при желании.
Ну и если ест замечания и советы - с удовольствием примем к сведению.
Будем набирать соискателей для удаленной работы.
Сама специфика - поиск клиентуры. То бишь тусовка по тематическим форумам, сайтам, отсев тех кто ищет предлагаемую заказчиком услугу, запрос и первичная переписка с заинтересованными лицами.
Как потенциальные исполнители, какую систему оплаты вы бы предпочли при такой работе:
- фиксированная оплата вне зависимости от выработки (в пределах 5 000 грн/мес)
- небольшая фиксированная оплата + бонус за пришедшего клиента (например 3000 грн + 100 евро)
- исключительно сдельная оплата (500 евро за клиента)
Услуга у клиента довольно дорогостоящая (пластическая хирургия), то бишь большого потока не будет, но нарыть хотя бы одного пациента раз в 1-2 месяца вполне реально при желании.
Ну и если ест замечания и советы - с удовольствием примем к сведению.
26
0
Правильной будет исключительно сдельная оплата.
Потому как фиксированная не дает никакой мотивации ( человек может просто ничего не делать, иммитировать деятельность )
Потому как фиксированная не дает никакой мотивации ( человек может просто ничего не делать, иммитировать деятельность )
Тоже склоняюсь к такому варианту, но увы, заинтересованных в подобной системе оплаты нет. Объявления просто остаются без отклика.
Ну и судя по голосовалке, наши поиски бесперспективны.
Печаль.
Ну и судя по голосовалке, наши поиски бесперспективны.
Печаль.
А вы не смотрите на голосование. Выносите свое решение и подбирайте качественный внештатный персонал.
Фиксированный минимум - как страховка от недобросовестного работодателя. И гарантия, что даже если в этом месяце клиента на найдешь, то зубы на полку класть не придется.
Как говорится, опыт - сын ошибок трудных. Обычно вначале обжигаются и работодатели, и исполнители.
плюсуюсь.
Тут также ответ на вопрос ’человек же объявления размещает, время теряет’. Вот за ставку и размещает. А приводит клиентов - получает бонус.
Тут также ответ на вопрос ’человек же объявления размещает, время теряет’. Вот за ставку и размещает. А приводит клиентов - получает бонус.
Нам не нужно размещать объявления. Нам нужен человек именно для поиска клиентов. Это совершенно другая ситуация и я никак не могу проконтролировать действительно ли он их ищет или решил на шару получать хотя бы те же три тысячи.
Для этого у нас есть другие люди, к ним предъявляются другие требования и оплата у них рассчитывается иначе, их мы можем проконтролировать - результаты их работы видны и нам.
А дополнительно ищем человека, который будет напрямую обращаться к заинтересованным лицам, в личку например или как то иначе на свое усмотрение, и предлагать наши услуги, подробно рассказывая что да как и почем. Вот если от него приходит пациент и проплачивает услугу, исполнитель получает свои 500 евро.
А дополнительно ищем человека, который будет напрямую обращаться к заинтересованным лицам, в личку например или как то иначе на свое усмотрение, и предлагать наши услуги, подробно рассказывая что да как и почем. Вот если от него приходит пациент и проплачивает услугу, исполнитель получает свои 500 евро.
Ищите отзывы о человеке в соцсетях. Он должен будет иметь мед.образование? Через линкедин, например.
Вы по результатам это увидите. Нет результатов - распрощались.
Но только на процент работать... Для меня лично - только как доп заработок.
Но только на процент работать... Для меня лично - только как доп заработок.
Не знаю, в каждой работе своя специфика.
Надо пробовать, менять, искать, что будет оптимально для обоих сторон.
Надо пробовать, менять, искать, что будет оптимально для обоих сторон.
Автор, зверніться до відомих відеоблогерів з пропозицією, хай хтось з них типу буде вашим клієнтом - прихована реклама. В них мільйони підписників, думаю, так точно буде вигідніше. (Щапік і Таня, Мартиненко і Юля, Трушковський, Андріана Дороніна - зверніть увагу, там може бути цікава співпраця)) і так далі...)
Це не складно навіть у пошуку і рейтингу подивитись. Наприклад, в Росії є така Мілена Чижова, вона робила ринопластику і знімала від А до Я цей етап, показувала лікаря і т.п. Вона буває і в Україні ця блогерша. Думаю, багато з них такі, хто погодився б на співпрацю... А популярні - це коли в них більше мільйона підписників... Подивіться хоча б тих, про кого я пишу)
Мнения, изложенные в теме, передают взгляды авторов и не отражают позицию Kidstaff
Тема закрыта
Похожие темы:
Комментарии к ответу