Хороший понт, дороже дороже денег.

99% людей,не отличит часы за 900$ от часов за 90$.Дурная затея.То же и с кошельком.Муж его выкладывал при встрече?
Машина еще понятно. Но опять же,это все проходит,когда работодатель недалекий человек.

а если голова не пустая? Встречают по одежке и должность могут просто не дать скромно одетому товарищу. Вам так не кажется?

Понты - это очень неоднозначное понятие и если уж человек их демонстрирует, то тут только 2 варианта. 1) Это понты прокатили и окружающие поверили, что крутой чел напротив и 2 вариант - это большой риск стать посмешищем. У понтов нет золотой середины.

Я сама на руководящей должности и провожу собеседования, ну вот лично мои соображения кого бы я взяла на работу...

1) Человека всего в дорогом барахле - взяла бы на работу при условии, что его образование и опыт подходят на данную должность. Это не мое дело от куда и у кого сколько денег.

2) Человека, который бы был бедно одет и с некими потертостями на дермантине - взяла бы при тех же условиях, что и пункт 1. Извините, но это не мне решать почему он бедный или плохо одет. Причин может быть миллион и далеко не все эти причины отрицательного характера.

3) Девушку без маникюра - взяла бы на работу. Но вот девушку с маникюром с акриловыми ногтями длинными в лепке, стразиках и блесточках и прочем безобраием - нет. Я бы засомневалась в адекватности и восприятии себя.

Беру на работу людей даже тех, кто слегка не ’дотягивает’ я люблю давать людям шанс.
Очень ценю искренность и я скорее возьму на работу не ’дотягивающую’ женщину после декрета, которая искреннее говорит, что спасите-помогите крыша едет уже от быта и хочу на работу, а дитя в сад. Я знаю, что подобная женщина горы свернет для работы и собственной обучаемости, чем дама на БМВ с оригинальной сумкой ’Биркин’ при одинаковых исходных данных. Дело в личной мотивации, а когда она есть, то и результат превосходный.

Мое мнение, что понты - долой!
Хотите получить работу? Покажите соискателю, что вы в первую очередь человек, хороший человек. А так же, что вы очень заинтересованны в данной вакансии, а не забежали между другими собеседованиями.

да. согласна что хороший понт дороже денег, но вкус должен быть... как один из директоров сказал..да умная, вроде и не плохо ’ но в колготках за 20 грн она хочет з/п в 1000 дол’ ?! такого не будет :)) и кандидат конечно согласился на 500 у.е. :)) вот Вам и понты.

Мы не в штатах и сравнение с цукербергом не корректно. Здесь у нас немного другие правила игры.

Интересный пример. Да, связи и совместновыпитое очень помогают.

А как же айтишницы которые получают по 4000 уе, многие не то что без маникюра, а вообще с необрезанными чёрными ногтями и немытыми головами...

Ого, сомневаюсь, что вы проводите собеседования. Выбор между мамой с декрета, которую видите впервые, и которая, как и все другие, слезно клянётся, что будет работать, а не сидеть на больничных с ребёнком ( ребёнка в сад - дети там очень часто болеют знаете ли) и между женщиной, с устаканившейся жизнью, без детей или со взрослыми детьми, либо с круглосуточной няней, которая уже заработала себе на сумочку и машину своими знаниями и навыками. Или вы сходу определяете, что сумочку на секонде нашли, а машину в прокате взяли, чтоб на собеседование съездить?
Потом вообще - без маникюра. Какая вам разница, какая длина, форма и расцветка ногтей? Говорите уже правду. Без ногтей, без макияжа, пострашнее - такую себе серую мышь, типо мамы из декрета, которая просто не успевает в гонке за уютом в доме, уходом за ребёнком и поиском работы уделять себе достаточное количество времени и выглядеть привлекательно.,.. Прочитала ваш пост и сразу воображение нарисовало даму лет 40, которая ненавидит и завидует всем вокруг, кто выглядит лучше и выгодней.
И ещё, каким образом можно при первой встрече показать и доказать, что я хороший человек? Как по мне, человек который ищет работу, на всех собеседованиях говорит одно и то же и в каждой вакансии он заинтересован, потому что данная работа является не просто способом заработать деньги, а является смыслом жизни, по этой причине готов бросить свою жизнь, волю, знания и умения к ногам фирмы.

Ну вот честно, даму с ногтями, сумкой и на бмв - на работу не возьмёте, потому что она лучше вас? Или из-за наличия всего этого она плохой человек? А мамашу с соплями и вечными больничными возьмёте? Если вы и вправду на руководящей должности по отбору персонала, пересмотрите свои привелегии, иначе рискуете очень скоро оказаться в массе людей в очередях на собеседования по поиску работы

есть профессии где без понтов - никак! яркий пример - адвокат. адвокат вообще хоть баба хоть мужик выглядят никак без авто. но тут главное не переборщить - сильно дорогое авто может отпугнуть обычных людей, хотя и сыграть роль если прешся в среду министров отмазывать их. адвокат баба не смотрится вообще зимой без норковой шубы. По поводу ’мозгов’ в данном случае -
не просчитаешь. это надо уже не знаю как налажать что бы о тебе знал весь город однозначно что ты тупой.

Не правда. Если я один раз столкнулась с выбором дорогих часов, то я их увижу издалека на любой руке. Смотря в каком кругу вы вращаетесь, может в вашем кругу 99% и не заметят) в кошельке обычно он держит свои визитки, поэтому этот аксессуар тоже очень важен. И все это добро не покупалось для работодателя, никто с таким кредитом не собирался идти работать на дядю, а вот клиент, которому при первой встрече нужно пустить мыло и озвучить приличную сумму за свои услуги - обратит внимание, и на часы, и на машину.

Понты - это очень неоднозначное понятие и если уж человек их демонстрирует, то тут только 2 варианта. 1) Это понты прокатили и окружающие поверили, что крутой чел напротив и 2 вариант - это большой риск стать посмешищем. У понтов нет золотой середины.

Я сама на руководящей должности и провожу собеседования, ну вот лично мои соображения кого бы я взяла на работу...

1) Человека всего в дорогом барахле - взяла бы на работу при условии, что его образование и опыт подходят на данную должность. Это не мое дело от куда и у кого сколько денег.

2) Человека, который бы был бедно одет и с некими потертостями на дермантине - взяла бы при тех же условиях, что и пункт 1. Извините, но это не мне решать почему он бедный или плохо одет. Причин может быть миллион и далеко не все эти причины отрицательного характера.

3) Девушку без маникюра - взяла бы на работу. Но вот девушку с маникюром с акриловыми ногтями длинными в лепке, стразиках и блесточках и прочем безобраием - нет. Я бы засомневалась в адекватности и восприятии себя.

Беру на работу людей даже тех, кто слегка не ’дотягивает’ я люблю давать людям шанс.
Очень ценю искренность и я скорее возьму на работу не ’дотягивающую’ женщину после декрета, которая искреннее говорит, что спасите-помогите крыша едет уже от быта и хочу на работу, а дитя в сад. Я знаю, что подобная женщина горы свернет для работы и собственной обучаемости, чем дама на БМВ с оригинальной сумкой ’Биркин’ при одинаковых исходных данных. Дело в личной мотивации, а когда она есть, то и результат превосходный.

Мое мнение, что понты - долой!
Хотите получить работу? Покажите соискателю, что вы в первую очередь человек, хороший человек. А так же, что вы очень заинтересованны в данной вакансии, а не забежали между другими собеседованиями.

Ну то что встречают по одежде и провожают по уму.это правда)И чтоб провели по уму,нужно сначала одеться,потому что могут уже не провожать.У меня муж миллионер.До встречи со мной он был одет, как самый самый обычный человек. Я долго работала над тем, чтобы переубедить его. Один раз он пошел к одному типа известному ведущему по работе и тот глянул на моего и сказал,что ему некогда. Потом долго извинялся,когда узнал кто был перед ним,но осадочек остался. На счет Цукербега и иже с ними, ну так его все знают и ему не надо производить впечатление в отличие от 99%. И если он одет плохо, то не факт,что у негт нет дорогих вещей.И ему действительно простительно.У него небось столько есть всего, типа яхт, что нам и не снилось)И одеться правильно -это первое,но главное это транслировать окружающим. Если одеться дорого,но чувствуешь себя неуверенно и скованно, это говорит, о том,что вещам не соответствуешь этим. И когда видят,что человек бедно одет,то зачем ему больше платить. Когда человек ухоженный,на машине приезжает,тогда сразу мир и начальник чувствуют,что этому человеку нужны деньги!!!!

есть профессии где без понтов - никак! яркий пример - адвокат. адвокат вообще хоть баба хоть мужик выглядят никак без авто. но тут главное не переборщить - сильно дорогое авто может отпугнуть обычных людей, хотя и сыграть роль если прешся в среду министров отмазывать их. адвокат баба не смотрится вообще зимой без норковой шубы. По поводу ’мозгов’ в данном случае -
не просчитаешь. это надо уже не знаю как налажать что бы о тебе знал весь город однозначно что ты тупой.

Вот это глаз алмаз у вашего директора,я не определю на глаз, сколько колготки стоят

Вот мой пример прямо противоположный!
При разводе муж нанял крутого холёного дядьку, офис у него на Липках. У меня же был обычный бесплатный (правда я платила, он свою работу выполнял на все 100%) юрист из гос.учреждения, сам он из села, мама учительница укр мовы- какая у него была речь! Как он составлял заявления - ну просто сочинение, роман. Как он выступал!
При этом адвоката мужа я поставила на место, он не вписался в сроки и дело закрыли, а при случайно встрече он начал ко мне подкатывать и приглашать на кофе. Помню, какие у меня были эмоции при первой встрече - солидный дядька и я.... а потом - ну дурак-дураком и в работе это подтвердилось
Точно также врачи: кто-то идёт на вывеску, а кто-то именно на специалиста. Я нашла прекрасного доктора в обычной поликлинике, хотя перед этим обошла три крутых клиники

но муж то к нему пришел и отдал деньги именно за понт! так что это - работает!!

Ну а я пошла к тому, кто без понтов, так что 1:1
И всем советовала своего, так что клиентов у него было немало, при этом доп расходов на понты - не было. В сухом остатке -+ то на то и выходит

Как хорошо, что я работаю дома и зарабатываю головой, а не шмотками. Нашу страну не победить! У меня мужа как-то не взяли на работу, потому что у него нет машины, Карл! При том. что работа просто в офисе, поездок не требует, да и не требовалось там наличие авто. Это при том, что ему нельзя водить машину по зрению. Зато у фирмочки понты выше крыши.

абсолютно согласна! заграница - наше все :)
безусловно, есть должности, где необходим дресс-код - тогда нелогично приходить в джинсах. но когда я читаю посты о руководителях, оценивающих стоимость колготок потенциальных работников, мне становится смешно :)

не... тут еще вопрос в другом! условно говоря вашему ’простому’ адвокату вы и ваши друзья платят гонорар 100 долларов. пусть у него клиентов больше - 10 по 100 долларов. итого 1000 долларов и куча работы по объему! у ’крутого’ адвоката 2-3 клиент по 500 долларов. итог - даже при почти одинаковом доходе напряга у ’крутого’ меньше!! с 2-3 клиентами работать проще и меньше чем с 10-тью!

Да, один только пример.
Знакомый с помощника бухгалтера стал финансовым директором огромного предприятия за 3 года.
Понты были изначально , он сказал что нужно знать где и с кем пить))))
Просто сблизился с владельцами и пошёл вверх, став бухгалтером , потом главбухгалтером, потом начальником по развитию а потом директором.
Парень среднестатистический