Голубая устрица• 29 ноября 2017
Я увольняюсь,потому что работаю 31 и 1го числа
За первое могли б сделать выходной,так нет!!мы не люди!
показать весь текст
128
0
Вы реально такая интересная... Масса людей работает и 31-го, и 1-го. А некоторые, представьте себе, работают сутки с утра 31-го до утра 1-го. И не падают в обморок и не увольняются.
Представьте, если уволятся все со скорой, медики из больниц, пожарные, МЧС-ники и полицейские, для которых праздничные смены самые тяжелые... Если 31-го и 1-го вы не сможете купить хлеб или водочки, или чем там похмеляются после праздников. Если в ТЦ не будут работать кинотеатры и другие развлекушки, на которые захочет пойти ваш ребенок.
Или все, кто должны работать на праздники - не люди, и только вам одной НАДА АДДАХНУТЬ?
Представьте, если уволятся все со скорой, медики из больниц, пожарные, МЧС-ники и полицейские, для которых праздничные смены самые тяжелые... Если 31-го и 1-го вы не сможете купить хлеб или водочки, или чем там похмеляются после праздников. Если в ТЦ не будут работать кинотеатры и другие развлекушки, на которые захочет пойти ваш ребенок.
Или все, кто должны работать на праздники - не люди, и только вам одной НАДА АДДАХНУТЬ?
у знакомой дочке 1 января день рождения. Ребенок всегда спрашивает - а почему к нам никто не приходит и мы не можем пойти в развлекалки именно в день рождения?
Не знаю за все развлекательные центры Украины, но у нас в городе их аж один, и он 1-го января работает, только открывается вроде не в 9, как обычно, а в 12 или 13 часов.
для кого Новый год не праздник, ждет праздника на 6 и 7, для того не существует слов ’херня’ и ’напрягает’
так а всегда сфера обслуживания работает и 31 и 1 в дежурном режиме.
Наша компания работает всегда. Выходной 1 января до 13.00.
Все сотрудники об этом знают и готовы ,по очереди работать и подменять друг друга
Наша компания работает всегда. Выходной 1 января до 13.00.
Все сотрудники об этом знают и готовы ,по очереди работать и подменять друг друга
Автор, вам хоть двойная оплата? У мужа напр. если в выходной - двойная оплата, а праздник - тройная. Но предприятие иностранное, не то что наши барыги. 
За работу в праздничные дни должен быть двойной тариф оплаты труда. Если этого работодатель не делает, значит говно работодатель. Хоть работа от рабства, но рабы не мы, мы не рабы. И имеем право послать подальше работу, если она мешает отдыху.
А кто считает иначе - вперед, лошадки
А кто считает иначе - вперед, лошадки
то же немного не так. Все не работают на Новый год. Не буду спорить в % соотношении, но с уверенностью могу сказать - в основном люди НЕ работают на Новый год, а 
Интересно что будет, если все сменные рабочие уволятся потому что праздновать хотят и предприятия остановятся, транспорт, все. Никогда не понимала таких людей.
Ответ дляХитрушка-чекушка
то же немного не так. Все не работают на Новый год. Не буду спорить в % соотношении, но с уверенностью могу сказать - в основном люди НЕ работают на Новый год, а
Ок, ну что ж тогда поделать. Расскажу завтра коллегам, что они ’масса’и ’сфера обслуживания’, раз работают на НГ. Пусть срочно увольняются и гордо бухают все праздники, а пустая операционная в ЭГПБ это мелочи, нефиг экстренно кесариться на НГ, праздновать жеж надА.
Что будет, что будет...не конец света, а всего лишь наступит просветление в головах у всех работодателей. Работа в праздники оплачивается гораздо больше чем в обычный день. Или за работу в праздник +3 дня оплачиваемого отпуска в середине года. И все, вопрос будет решен. Кто хочет денег - работает, кто хочет отдыхать - отдыхает. Цена вопроса, всего лишь ;-)
И Вам напишу, вдруг не прочитаете - работа в праздничный день оплачивается двойным, тройным тарифом, премией, дополнительным отпуском и прочее, прочее. Тогда без обид ;-)
У нас девочка стажировку прошла, а теперь менжуется работать или нет, так как выходные у нее будут вторник, среда :(
Разочарую вас - работа в праздничные дни оплачивается не ’гораздо больше чем в обычный день’, а всего лишь в 2 раза больше, и эти 2 раза от голой ставки, без выслуги, категорий и прочая. Т.е., работающий в новогоднюю ночь получит доплату за 8 часов (с полуночи до 8 утра), а работающий 1-го - 16 часов двойной оплаты. То есть, гривен 300 дополнительно.
Блин, таки надо увольняться, по ходу)) Ну его, эти праздники - надо и впрямь, как белые люди, с шампусиком под ёлкой сидеть, а не скальпели раскладывать на стер.столе))
Блин, таки надо увольняться, по ходу)) Ну его, эти праздники - надо и впрямь, как белые люди, с шампусиком под ёлкой сидеть, а не скальпели раскладывать на стер.столе))
Непрерывные производства загнутся, не конец света, но ничего хорошего, давайте представим, что больницы закроются на праздники. Работа в праздники на предприятиях оплачивается по КЗоТу, это хитросделанные предприниматели мудрят, как у автора не знаю, оплата не цена вопроса, автор праздновать хочет, знаю таких, которые увольнялись с производственных предприятий, где оплачиваются праздничные, потому смена попадает на НГ, а меняться никто не хочет, людям побухать важнее, чем работа (не автора имею ввиду).
по КЗоТу...а просветите, в КЗоТе у нас что по поводу праздника (ну это так, кто официальную зп получает)?
Я медик. Каждый год работаю на НГ и другие праздники. Надо тоже увольняться, а больные пусть лечат себя сами? Только дураки работают по праздникам?
Ответ дляБарабасиха
Автор, поддерживаю! когда-то работала в такси диспетчером и выпала смена с 31 декабря на 1 января....я уволилась еще в начале декабря, когда узнала
Другую работу найдете, а Новый год надо отмечать!
Другую работу найдете, а Новый год надо отмечать!
зачем?
для чего?
что такое новый год? советские мандарины и радянський дед мороз???
Рождество.да. это действительно праздник.
для чего?
что такое новый год? советские мандарины и радянський дед мороз???
Рождество.да. это действительно праздник.
Мнения, изложенные в теме, передают взгляды авторов и не отражают позицию Kidstaff
Тема закрыта
Похожие темы:
Комментарии к ответу