Я увольняюсь,потому что работаю 31 и 1го числа

Я про январь.
У нас считают большими праздниками-Василия, 18 и 19 что-то тоже там есть, 20-Ивана.

не понимаю истерики из-за того, что 1 января рабочий день. Когда-то и мне выпал 1 января рабочий день, а уж 2 так много лет рабочий. И на Пасху работала, и на 8 марта не раз. Абсолютно ничего ужасного не произошло.

В праздничные дни двойной оклад считается, или у вас копейки как не крути?

http://search.ligazakon.ua/l_doc2.nsf/link1/KD0001...

у знакомой дочке 1 января день рождения. Ребенок всегда спрашивает - а почему к нам никто не приходит и мы не можем пойти в развлекалки именно в день рождения?

И я работаю и 31, и 1, а также 6, 7, 8, 9, 13, 14, 18,19, 20- то есть все ’праздники’ и что такого? Нормально воспринимаю это.

а какие праздники 14, 18, 19, 20?..

зачем?
для чего?
что такое новый год? советские мандарины и радянський дед мороз???

Рождество.да. это действительно праздник.

э, так каждый может. А конкретнее, на сколько больше трудяга получит в праздничный день (повторюсь, если официально вдруг устроен на официальную зарплату)

Автор, вам хоть двойная оплата? У мужа напр. если в выходной - двойная оплата, а праздник - тройная. Но предприятие иностранное, не то что наши барыги.

Воооот! Автор, я нашла Вам замену! Срочно радуйте своего работодателя! А работодатели всея Украины срочно вбиваем массе в голову дальше, что Новый год - это советские мандарины - и гляди может и пол страны ломанется работать

За работу в праздничные дни должен быть двойной тариф оплаты труда. Если этого работодатель не делает, значит говно работодатель. Хоть работа от рабства, но рабы не мы, мы не рабы. И имеем право послать подальше работу, если она мешает отдыху.
А кто считает иначе - вперед, лошадки

мне кажется что автор не ’масса’, как Вы выразились

нее. я не упрашиваю работать.
но встреча 1 января не считаем торжеством.

э, так каждый может. А конкретнее, на сколько больше трудяга получит в праздничный день (повторюсь, если официально вдруг устроен на официальную зарплату)

дякую! Хоть Ви мене розумієте!!

рабы так и должны думать

Как в той рекламе ’Чудово розумию’

За работу в праздничные дни должен быть двойной тариф оплаты труда. Если этого работодатель не делает, значит говно работодатель. Хоть работа от рабства, но рабы не мы, мы не рабы. И имеем право послать подальше работу, если она мешает отдыху.
А кто считает иначе - вперед, лошадки

Тяжело прочитать?
Стаття 107. Оплата роботи у святкові і неробочі дні
Робота у святковий і неробочий день (частина четверта статті 73) оплачується у подвійному розмірі:
1) відрядникам - за подвійними відрядними розцінками;
2) працівникам, праця яких оплачується за годинними або денними ставками, - у розмірі подвійної годинної або денної ставки;
3) працівникам, які одержують місячний оклад, - у розмірі одинарної годинної або денної ставки зверх окладу, якщо робота у святковий і неробочий день провадилася у межах місячної норми робочого часу, і в розмірі подвійної годинної або денної ставки зверх окладу, якщо робота провадилася понад місячну норму.
Оплати у зазначеному розмірі провадиться за години, фактично відпрацьовані у святковий і неробочий день.
На бажання працівника, який працював у святковий і неробочий день, йому може бути наданий інший день відпочинку.

Сколько конкретно получит, зависит от заработка, что здесь не понятно. Еще раз повторюсь, нормальные, кому семью надо кормить, не увольняются, увольняются те, кому побухать, кто больше чем пол года на одном месте не задерживается, везде им плохо (опять же не про автора).

ну вот так не тяжело.
т.е кто получает официальную зарплату, и кого штабелируют по Кзоту еще везунчики. И вот если и таким ’везунчикам’ не захочется работать на Новый год - значит пряники нужно увеличивать. Вот и все

я работаю. Не отпускают. Я в ночную смену с 31 на 1. Иду на больничный. И все!

я работаю. Не отпускают. Я в ночную смену с 31 на 1. Иду на больничный. И все!

Искренне желаю вам с таким подходом попасть после активного празднования а токсикологию, сотрудники которой уволились праздновать, потому что ’не рабы’, или в травму, которая пуста по той же причине. И не дай Бог вам решить рожать в любой из праздников, там же тоже ’не рабы’, они бухают, а не вам и вашим детям жизнь спасают.
Про то, что никто не приедет тушить ваш дом, загоревшийся от петарды, я тоже молчу, там тоже ’не рабы’, они не работают по праздникам, уволились бухать.

Пожелания засовываем себе глубже...и дальше читаем (если хочется) спокойно. Кто работает на Новый год - должен быть поощрен таким образом, что бы ему не было обидно работать в праздник. Уж справедливее и не напишешь.
P.S. не пью я, если что. Праздновать можно и не напиваясь в хлам

Искренне желаю вам с таким подходом попасть после активного празднования а токсикологию, сотрудники которой уволились праздновать, потому что ’не рабы’, или в травму, которая пуста по той же причине. И не дай Бог вам решить рожать в любой из праздников, там же тоже ’не рабы’, они бухают, а не вам и вашим детям жизнь спасают.
Про то, что никто не приедет тушить ваш дом, загоревшийся от петарды, я тоже молчу, там тоже ’не рабы’, они не работают по праздникам, уволились бухать.

это нельзя сравнивать. У врачей есть отличная самомотивация, они же жизни спасают, это еще и благородно. А не ’для дядей’ ишачат

Не поняла, так 1 выходной или нет?