Пышечка• 25 декабря 2017
За что столько платят эйч арам?
Прочитала топовую тему и решила написать. Есть такие з/п, как пишет автор. Я сама в такой конторе работаю. Но одного не понимаю - за что платят столько эйч арам? Наш эйч ар получает 100 тыс грн. Ни дед лайнов, ни ответственности, ни запары никакой... Просто загадка для меня какая-то. Может кто-то сможет мне прояснить ситуацию?
Пописанная парта• 25 декабря 2017
а вы попробуйте на пустом рынке найти хорошего работника да за три копейки, плюс их постоянная ротация
Онанимный пользыватель• 25 декабря 2017
Эйчар-( А Н Еэйч ар) происходит от английской аббревиатуры HR и зп от 1000 уе .
автор
Пышечка
• 25 декабря 2017
Ответ дляОнанимный пользыватель
Эйчар-( А Н Еэйч ар) происходит от английской аббревиатуры HR и зп от 1000 уе .
1000 у.е. - это 28 000 грн, но не 100 тыс
автор
Пышечка
• 25 декабря 2017
Ответ дляПописанная парта
а вы попробуйте на пустом рынке найти хорошего работника да за три копейки, плюс их постоянная ротация
А Вы попробуйте пройти хоть одну налоговую проверку огромного предприятия с производством, оптом и розницей
с_переулочка• 25 декабря 2017
Не знаю где такие зарплаты. Начальник отдела управления персоналом ( которому подчиняется несколько отделов в том числе и отдел кадров) крупного металлургического предприятия меньше получает.
имхо. коммуникация с людьми это одна из самых сложных видов работ.
надо быть настолько коммуникабельным человеком и любить (действительно любить) людей со всеми их проблемами, недовольствами, тараканами и заскоками, что бы всем угождать, улаживать конфликты и спорные ситуации. при чем делать это професионально, не становясь заложником ситуации, не задевая чувств сотрудника и при этом выглядеть лицом компании, отстаивая интересы фирмы.
это тонкие игры, человек должен быть стратегом.
это одна сторона медали, есть еще разные другие обязанности, как организация мероприятий, заказ сувенирки и прочее-прочее прописанное в каждой конкретной позиции.
но, я точно не назову эту работу легкой.
надо быть настолько коммуникабельным человеком и любить (действительно любить) людей со всеми их проблемами, недовольствами, тараканами и заскоками, что бы всем угождать, улаживать конфликты и спорные ситуации. при чем делать это професионально, не становясь заложником ситуации, не задевая чувств сотрудника и при этом выглядеть лицом компании, отстаивая интересы фирмы.
это тонкие игры, человек должен быть стратегом.
это одна сторона медали, есть еще разные другие обязанности, как организация мероприятий, заказ сувенирки и прочее-прочее прописанное в каждой конкретной позиции.
но, я точно не назову эту работу легкой.
автор
Пышечка
• 25 декабря 2017
Ответ дляс_переулочка
Не знаю где такие зарплаты. Начальник отдела управления персоналом ( которому подчиняется несколько отделов в том числе и отдел кадров) крупного металлургического предприятия меньше получает.
Где? У нас))) Так вот что они такого уникального знают и делают?
автор
Пышечка
• 25 декабря 2017
Ответ дляklana5
имхо. коммуникация с людьми это одна из самых сложных видов работ.
надо быть настолько коммуникабельным человеком и любить (действительно любить) людей со всеми их проблемами, недовольствами, тараканами и заскоками, что бы всем угождать, улаживать конфликты и спорные ситуации. при чем делать это професионально, не становясь заложником ситуации, не задевая чувств сотрудника и при этом выглядеть лицом компании, отстаивая интересы фирмы.
это тонкие игры, человек должен быть стратегом.
это одна сторона медали, есть еще разные другие обязанности, как организация мероприятий, заказ сувенирки и прочее-прочее прописанное в каждой конкретной позиции.
но, я точно не назову эту работу легкой.
надо быть настолько коммуникабельным человеком и любить (действительно любить) людей со всеми их проблемами, недовольствами, тараканами и заскоками, что бы всем угождать, улаживать конфликты и спорные ситуации. при чем делать это професионально, не становясь заложником ситуации, не задевая чувств сотрудника и при этом выглядеть лицом компании, отстаивая интересы фирмы.
это тонкие игры, человек должен быть стратегом.
это одна сторона медали, есть еще разные другие обязанности, как организация мероприятий, заказ сувенирки и прочее-прочее прописанное в каждой конкретной позиции.
но, я точно не назову эту работу легкой.
Так что в ней такого супер-сложного, что в разы отличается от бухгалтера, логиста, юриста и т.д.?
автор
Пышечка
• 25 декабря 2017
Ответ дляВсеПроВсехЗнаю
да тунеядцы они!
Ну да))) И я о чём. Тут сидишь, пар из ушей валит, а она с улыбкой во всё лицо плавает по офису. То кофе, то сплетни, то вообще нет на работе. И, как я понимаю, знать трудовое законодательство им вообще не обязательно....
Ответ дляПышечка
Так что в ней такого супер-сложного, что в разы отличается от бухгалтера, логиста, юриста и т.д.?
это что-то сродни маркетолога, психолога и логика(статистика) на фирме - помимо микроклимата еще и разработка, внедрение всякого рода механизмов набора и коммуникации с сотрудниками. сбор, анализ данных, часто управление рекрутерами.
грубо этот человек ответсвенен за комфортный бесперебойный рабочий процесс = за доход фирмы.
не каждый бухгалтер, логист или юрист сможет быть хороший эйчаром, ровно как и эйчар всеми ими. в любой сфере надо быть профи)
грубо этот человек ответсвенен за комфортный бесперебойный рабочий процесс = за доход фирмы.
не каждый бухгалтер, логист или юрист сможет быть хороший эйчаром, ровно как и эйчар всеми ими. в любой сфере надо быть профи)
автор
Пышечка
• 25 декабря 2017
Ответ дляklana5
правда про доход в 100 тыс, у эйчра я не слышала....по крайней мере у меня в городе. в основном это что-то по типу 1-1,5 тыс. долл.
ну пусть 2-2,5 максимум если это хэд оф эйчар. типа эйчар эйчаров)
ну пусть 2-2,5 максимум если это хэд оф эйчар. типа эйчар эйчаров)
Киев. Но всё равно, такие з/п выходят за рамки понимания.
автор
Пышечка
• 25 декабря 2017
Ответ дляklana5
могу поверить в реальность. но тогда это по идее какая-то крутая международная фирма с дофигища сотрудников
да
Ответ дляПышечка
да
очевидно у вашей сотрудници есть в подчинении люди. если она имеет время прохлаждаться на работе = она грамотно скинула все (ну или почти все) свои обязанности на них. менеджит их, раздает задания и снимает сливки....вуаля....
прям очень напоминает мою бывшую начальницу))
прям очень напоминает мою бывшую начальницу))
автор
Пышечка
• 25 декабря 2017
Ответ дляklana5
очевидно у вашей сотрудници есть в подчинении люди. если она имеет время прохлаждаться на работе = она грамотно скинула все (ну или почти все) свои обязанности на них. менеджит их, раздает задания и снимает сливки....вуаля....
прям очень напоминает мою бывшую начальницу))
прям очень напоминает мою бывшую начальницу))
Да))
Сижу на стуле• 25 декабря 2017
Ответ дляklana5
имхо. коммуникация с людьми это одна из самых сложных видов работ.
надо быть настолько коммуникабельным человеком и любить (действительно любить) людей со всеми их проблемами, недовольствами, тараканами и заскоками, что бы всем угождать, улаживать конфликты и спорные ситуации. при чем делать это професионально, не становясь заложником ситуации, не задевая чувств сотрудника и при этом выглядеть лицом компании, отстаивая интересы фирмы.
это тонкие игры, человек должен быть стратегом.
это одна сторона медали, есть еще разные другие обязанности, как организация мероприятий, заказ сувенирки и прочее-прочее прописанное в каждой конкретной позиции.
но, я точно не назову эту работу легкой.
надо быть настолько коммуникабельным человеком и любить (действительно любить) людей со всеми их проблемами, недовольствами, тараканами и заскоками, что бы всем угождать, улаживать конфликты и спорные ситуации. при чем делать это професионально, не становясь заложником ситуации, не задевая чувств сотрудника и при этом выглядеть лицом компании, отстаивая интересы фирмы.
это тонкие игры, человек должен быть стратегом.
это одна сторона медали, есть еще разные другие обязанности, как организация мероприятий, заказ сувенирки и прочее-прочее прописанное в каждой конкретной позиции.
но, я точно не назову эту работу легкой.
Какае интересы блин фирмы? Перед кем их ейчар отстаивает? Верно Автор пишкт-вы налоговую проверку пройдите и перед налоговой интересы фирмы ’отстойте’ и в суде.
Лицо фирмы- смешно блин
Лицо фирмы- смешно блин
Ответ дляСижу на стуле
Какае интересы блин фирмы? Перед кем их ейчар отстаивает? Верно Автор пишкт-вы налоговую проверку пройдите и перед налоговой интересы фирмы ’отстойте’ и в суде.
Лицо фирмы- смешно блин
Лицо фирмы- смешно блин
ну так раз все так легко, вам кто мешает переквалифицироваться?)
будете тоже кофеё попивать и 100 штук зашибать, чё не?
будете тоже кофеё попивать и 100 штук зашибать, чё не?
автор
Пышечка
• 25 декабря 2017
Ответ дляСижу на стуле
Какае интересы блин фирмы? Перед кем их ейчар отстаивает? Верно Автор пишкт-вы налоговую проверку пройдите и перед налоговой интересы фирмы ’отстойте’ и в суде.
Лицо фирмы- смешно блин
Лицо фирмы- смешно блин
Полностью разделяю Вашу точку зрения. Ну невозможно меня переубедить в обратном. Лучше всех с человеческим ресурсом справляется директор - через ё.... т.... мать))) И спец образования не нужно для этого)))
автор
Пышечка
• 25 декабря 2017
Ответ дляklana5
а вы сами не рекрутер, маркетолог, ивент манагер, помощник эйчар отдела, или офис манагер часом?)
Я - начальник большого отдела, но не из того перечня, что Вы дали
Полиэтиленовый привет• 25 декабря 2017
Ответ дляklana5
ну так раз все так легко, вам кто мешает переквалифицироваться?)
будете тоже кофеё попивать и 100 штук зашибать, чё не?
будете тоже кофеё попивать и 100 штук зашибать, чё не?
Это ведь базовое юридическое образование должно быть?
Полиэтиленовый привет• 25 декабря 2017
Ответ дляПышечка
Полностью разделяю Вашу точку зрения. Ну невозможно меня переубедить в обратном. Лучше всех с человеческим ресурсом справляется директор - через ё.... т.... мать))) И спец образования не нужно для этого)))
Ну, лично от меня через ётм у директора ничего не получается добиться))
автор
Пышечка
• 25 декабря 2017
Ответ дляПолиэтиленовый привет
Это ведь базовое юридическое образование должно быть?
Нет, там не нужно знать трудовое право, для этого есть другие кадристы, на 10 тыс)))) или юрист на крайняк... Как я понимаю, это типа психологии должно быть.
Ответ дляПолиэтиленовый привет
Это ведь базовое юридическое образование должно быть?
нет) чаще всего психологическое образование нужно.
но сейчас много зеленых эйчаров (без ОР даже) вижу в линкедыне, не знаю по знакомству или как, но хоть с академии исскуств, или радиотехники бывают)
но сейчас много зеленых эйчаров (без ОР даже) вижу в линкедыне, не знаю по знакомству или как, но хоть с академии исскуств, или радиотехники бывают)
автор
Пышечка
• 25 декабря 2017
Ответ дляПолиэтиленовый привет
Это ведь базовое юридическое образование должно быть?
А, ещё нужно иметь набор этих модных слов типа митинг, пилот, фуд, драфт, оффер, дед лайн и т.д.)))
Полиэтиленовый привет• 25 декабря 2017
Ответ дляklana5
нет) чаще всего психологическое образование нужно.
но сейчас много зеленых эйчаров (без ОР даже) вижу в линкедыне, не знаю по знакомству или как, но хоть с академии исскуств, или радиотехники бывают)
но сейчас много зеленых эйчаров (без ОР даже) вижу в линкедыне, не знаю по знакомству или как, но хоть с академии исскуств, или радиотехники бывают)
Может пойти на эйчара?... если радиотехник потянет, то медик тоже должен)
Сижу на стуле• 25 декабря 2017
Ответ дляklana5
ну так раз все так легко, вам кто мешает переквалифицироваться?)
будете тоже кофеё попивать и 100 штук зашибать, чё не?
будете тоже кофеё попивать и 100 штук зашибать, чё не?
Потому что вы не судились ни разу наверное, поэтому меня возмутило вот это вот-отстаивать интересы фирмы, эйчар, ага. Пипец.
Потому что не каждый эйчар 100 000 получает. Это или бабло через нее отмывают или суперпупер международная компания-там наверное англ свободно и психология Шевченко
Потому что не каждый эйчар 100 000 получает. Это или бабло через нее отмывают или суперпупер международная компания-там наверное англ свободно и психология Шевченко
Мнения, изложенные в теме, передают взгляды авторов и не отражают позицию Kidstaff
Тема закрыта
Похожие темы:
Назад Комментарии к ответу